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【人事（担当部長）】埼玉／創業62年の安定基盤／眼鏡・補聴器中心に通信事業・健康事業を展開／プレイングマネージャー
採用企業案件
役員面接
アイジャパン株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【人事（担当部長）】埼玉／創業62年の安定基盤／眼鏡・補聴器中心に通信事業・健康事業を展開／プレイングマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【特許取得済みの眼鏡のAIスタイリストアプリを開発／創業62年の安定基盤／マイカー通勤可／ 平均勤続年数21.6年】 ■ミッション 未曾有の人手不足のマーケットのため、新卒・中途採用の強化に注力頂くことを一番のミッションとして頂きながら、次点で就業規則関連の改修にも提携社労士と連携しながら携わって頂きます。 ■業務内容 人事全般のプレイングマネージャーとして業務をお任せします。 現人事部長(60代)の後任です。ご経験に応じてご入社後、1年〜最長5年程度で人事部長としてのご活躍を期待しています。 【業務詳細】 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・新卒採用・中途採用 ・入社後の研修企画立案・実行 ・入社後社員のフォロー・面談(店舗メンバー、店長、エリアマネージャー、本部社員) ・人事、就業規則の改定(社労士と連携) ・給与計算・社保の承認作業 ・2課のメンバーマネジメント ※基本プレイングマネージャーとして従事頂くため、学校訪問や研修での登壇等も対応頂きます。 ＜変更の範囲：会社の定める業務＞ ■組織構成 総務人財開発部10人 ∟総務人事課：6人(総務人事課長1名※店舗マネジメント兼任、総務2名、人事制度・社保等3名) ∟採用共育課：6人(採用共育課長1名、メンバー5名) ※30〜40代メンバーが在籍。 ※上記の2課の部長候補採用(担当部長での入社)です。 ■就業環境 ・土日休み中心(シフト制)：採用面接や企業説明会等、土日の業務もございます。 ・マイカー通勤可(条件あり) ・勤務時間選択可：9:00～18:00 or 10:00～19:00 管理職での採用のため、ご家庭との両立など働き方を重視される方よりも、管理職としての責任と覚悟を持って業務を優先される、責任を持って業務に取り組める方のほうが長くご活躍頂きやすいポジションです。 ■企業魅力 当社は、北関東を中心に38店舗を展開する「アイメガネ」を運営しています。 眼鏡・補聴器・コンタクトレンズの販売を軸に、大手携帯ショップなど通信事業・健康事業など幅広い領域で成長を続けています。 AIスタイリストとしてAIがお客様に似合うメガネを提案するバーチャル試着アプリ「AI image Fit」(特許取得)を開発するなど、デジタルを活用した新しい価値創造に挑戦しています。 ■事業の特徴 (1)事業方針 同社は「目と耳のトータルケアショップ」として、長年培ってきた技術と親しみやすい接客で、顧客一人ひとりの好みに合った商品や情報の提供等、独自のサービスを展開しています。 そして、「本当の視え方・本当の聴こえ方」について、顧客のライフスタイルに合せた提案をしていきます。 (2)店舗スタッフ 店舗には眼鏡作製技能士（国家検定資格）の有資格者、豊富な眼鏡知識と測定・加工・調整等の高い技術力を支えに、顧客の要望に応えた快適なメガネの提供をするよう努めています。 (3)商品 【メガネフレーム】アイメガネオリジナルフレーム、人気ブランドフレーム、高機能フレームなど顧客の希望に沿える豊富な商品を用意しています。 【メガネレンズ】「HOYA」をはじめとした国内一流メーカーの商品を取り扱っています。顧客のライフスタイルに合った「快適で最適な視え方」の商品を提供しています。 【コンタクトレンズ】使い捨てコンタクトレンズから遠近両用レンズまで国内外一流メーカーの商品を豊富に取り扱っています。 【補聴器】国内外一流メーカーの商品を豊富に取り扱っています。高品質な商品と高い補聴器技能を持ったスタッフが、顧客に「快適な聴こえ」を提供しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社：埼玉県さいたま市北区宮原町1-505-1 ＜変更の範囲：会社の定める事業所＞ 転勤：当面無 最寄駅：ニューシャトル線／加茂宮駅 マイカー通勤可(条件あり) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■雇用形態 正社員(管理監督者) 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月(補足事項無し) ■給与 賃金形態：月給制 昇給：年1回(4月) ※人事評価により決定 賞与：有 ※業績により決定 【諸手当】 通勤手当：原則全額支給 ■勤務時間 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 時間外労働有無：有 ※管理職のため残業の概念なし ■待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 定年：65歳 教育制度・資格補助：OJT 社内互助会制度 従業員割引制度 財形貯蓄 慶弔見舞金 育児短時間勤務 健保組合施設割引利用 ■休日休暇 週休2日制(休日はシフト制) 原則、土曜・日曜 有給休暇：入社7ヶ月目より10日 年間有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数：110日 慶弔休暇 介護休暇 育児休暇など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事部門でのマネジメント経験(係長以上)・採用、研修、労務、総務等の人事関連の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・業界未経験歓迎 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8091189 |
採用企業情報
- アイジャパン株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月日】1965年1月29日
【代表者】澤田 泰行
【資本金】1億円
【従業員数】228名 グループ合計：581名（2019.4月現在）
【本社所在地】埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目505番地1
【事業内容】
私たちは「目と耳のトータルケアショップ」として、長年培ってきた技術と親しみやすい接客で、 お客様一人ひとりのお好みに合った商品や情報の提供等、独自のサービスを展開しております。
そして、 「本当の視え方• 本当の聴こえ方」について、お客様のライフスタイルに 合せた提案をしていきます。
店舗スタッフ
店舗には認定眼鏡士の有資格者、メガネレンズのトップメ－カ－「ＨＯＹＡ」が認定するキャリアグラスアドバイザ－を多数配置しております。
豊富な眼鏡知識と測定・加工・調整等の高い技術力を支えに、お客様の要望にお応えした快適なメガネのご提供をするよう努めております。
商品
■メガネフレーム
アイメガネオリジナルフレ－ム・人気ブランドフレ－ム・高機能フレ－ムなどお客様のご希望に沿える豊富な商品をご用意しております。
■メガネレンズ
「ＨＯＹＡ」をはじめとした国内一流メ－カ－の商品を取り扱っております。
お客様のライフスタイルに合った「快適で最適な視え方」の商品を提供しております。
■コンタクトレンズ
使い捨てコンタクトレンズから遠近両用レンズまで国内外一流メ－カ－の商品を豊富に取り扱っております。
■補聴器
国内外一流メ－カ－の商品を豊富に取り扱っております。
高品質な商品と高い補聴器技能を持ったスタッフが、お客様に「快適な聴こえ」を提供しております。
サービスサイト
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