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| 部署・役職名 | 【前職給与補償】《コンサルティング営業/金沢勤務》~金属加工製品の専門商社~ |
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◼️当社について ISSリアライズは1920年に鉄鋼商社として誕生し、現在では幅広い業界で企業の調達課題を解決し、モノづくりを支援するビジネスを行っています。 現在の製造業において、各大手メーカーには多様化するニーズに合わせたモノづくりが求められています。また、環境規制や科学技術の新化に応じた製品開発も重要となっています。そうして複雑化する製品において、それを構成する部品一つひとつも高精度・高難易度化しています。 一方で、各メーカーは人不足や固定費の削減のため部品製造の外部委託が必要不可欠となっています。ただ、求められる技術力が高まる中で、対応できる外注先(町工場)を見つけることは簡単ではありません。これがモノづくりメーカーにとって悩ましい調達課題となっているのです。 当社はそういった調達課題を抱えるメーカーと、全国の町工場を結びづけるビジネスを行っています。 国内には高い技術力を持つ町工場が数多く存在しており、彼らはもまた自社の技術を知ってもらう手段がないために厳しい経営状況に置かれていることも少なくありません。 当社では、顧客の抱える調達課題を正確に読み解き、全国から最適な町工場を選定し、それぞれの町工場の強みを最大限に活かしてメーカーの調達課題を解決します。 私達が作るのは金属部品という”モノ”ですが、私達が創るのは、”メーカーと町工場の新しい出会い”なのです。 ◼️業務内容 各種製造メーカーの要望・ニーズを的確に掴み、最適な製造方法や仕入先をチョイスし納入するコンサルティングセールスです。 8万点を超える製造実績や1,900社を超える調達先を駆使し、製品を提供していきます。 また、製造業の商社では他に類を見ないレベルでの新規開拓を戦略的に行っています。 【具体的には】 ・顧客ニーズのヒアリングと図面取得 ロボット・半導体製造装置・工作機械・化学・造船・医療機械メーカーなどの開発部や購買部から、製品の仕様や課題をヒアリングします。 ・サプライチェーンの設計 1,900社を超える協力工場の中から、技術特性・納期・コストが最適な工場を選定。複数の工程を組み合わせた供給ルートを構築します。 ・価格決定と利益管理 仕入れ価格を算出し、販売価格を各営業が自ら決定します。見積作成から価格交渉まで、一案件の収支管理を各自が行います。 ・工程・納期管理 町工場と直接やり取りし、重要項目の打合せや受注後の進捗を管理、指定の納期通りに製品を納入するまでの管理を担います。 【顧客】 ロボット・半導体製造装置・工作機械・化学・造船・医療機械・食品機械・バルブなど、幅広い業界と取引実績があります。 ◼️募集背景 金沢エリアにおける供給体制の強化 工作機械や精密機器メーカーが集積する北陸エリアにおいて、当社の加工受託モデルへの需要が増加しています。既存顧客への対応深化と、さらなる市場開拓を推進するため、金沢営業所の組織強化を図ります。 ◼️組織状況 創業100年を超える企業ですが順調に成長を続けており、企業規模水準の倍以上の新卒採用を毎年行っています。 そのため、従業員の平均年齢は36歳と若めですが、勤続年数平均は12.5年となっており、安心して働ける組織です。 金沢営業所:社員11名(うち5名が20代) ◼️転職メリット ・ビジネス全般を管理する裁量権 材料の選定、加工先の決定、販売価格の設定までを一任されるため、一案件を「一つの事業」として運営する実務能力が身につきます。 ・人材としての市場価値の向上 ビジネスを一貫して経験することもそうですが、特に新規開拓を経験することで、どの業界のどの会社でも必要とされる能力が身につきます。 ・成果に応じた報酬体系 基本給による安定を前提としつつ、個人の実績が賞与やインセンティブに上限なく反映される「成果に対する加点主義」を採用しています。 ・100万円までの自己投資支援 「学びプラン」として、業務に必要な語学や専門知識の習得費用を、最大100万円まで会社が負担します。 ・金沢での就業支援 駅から徒歩5分以内の立地。借上げ社宅制度(4.5〜7.5万円補助)など、生活基盤を支える福利厚生が充実しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間あり:3ヶ月) 【給与】 月給制 賞与あり:年2回(7月、12月 25年実績:年間9.9ヶ月) 昇給あり:年1回(4月) 【インセンティブ】 新規開拓を行った場合、新規開拓から受益した利益の10%が年1度インセンティブとして支給されます。 ■基本的に、賞与は年4ヶ月分は保証されていますが、それ以上については会社実績、個人の実績により変動します。 【勤務地】 金沢営業所 最寄駅:金沢駅から徒歩5分以内 【勤務時間】 固定(定額)残業代制 就業時間 08:30 ~ 17:15 休憩時間 60分 残業 月10 時間 ~ 30 時間程度 【休日・休暇】 年間休日 123 日 有給休暇 初年度 10 日 ( 6 か月目~ ) 完全週休二日制(土曜日、日曜日、祝日) 【有給休暇】夏季3日、年末年始5日 【福利厚生】 施設/社宅(借上社宅制度) 制度/各種保険制度(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金、企業年金 スキルアップ資金援助制度(学びプラン)/最大100万円まで会社負担で語学やビジネススキルなど、自由に学べる制度です。 【家族手当】 配偶者手当12,000円 子1人目5,000円 子2人目2,000円 【金沢赴任の場合の住宅手当】 ★借上げ社宅:単身の場合45,000円、家族2-3名の場合65,000円、家族4名以上75,000円会社負担(5年間。5年以降から10年までは半額になり、10年以降は会社負担はなくなります) 【保険】 医療保険、年金保険、労災保険、雇用保険 【成長環境】 ◆経営者感覚でシゴトをする。 一般的にはコンサルティングと呼ばれる仕事ですが、他社との最大の違いは、一つの製品をつくり上げるプロセスの構築すべてが一人の担当者に任されていること。顧客ニーズを満たす製品を、どの町工場でつくり、販売価格をいくらに設定するのか…。材料の仕入れ、製造コスト、工程進捗管理など、すべてのプロセスを自らの力で立ち上げ、それぞれに携わる周囲の人を巻き込んでいく面白さがあります。社員は皆、入社1年目から積極的にチャレンジしており、ものづくりやビジネスに興味がある人材であれば、自ずとその魅力にはまって醍醐味を実感できるようになります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許【歓迎(WANT)】 ・法人営業経験がある方・鉄鋼、金属の知識がある方。図面を読める方 (専門知識がなくてもOJTで教育しますのでご安心ください!) 【求める人物像】 取引先との様々な折衝を楽しみながら、新しいことにチャレンジするのが好きな方 【成功者を数多く生み出し、成果に報いる組織】 月間・クォーター・年間で行われる個人報奨制度、チームのクォーターの成績で支給されるイベント開催金、新規開拓に対して支給される新規開拓奨励金等々いつも仕事の隣にチャンスがあります。当社は数多くの成功者を創りだし、その人を賞賛し、またその人から学んでいく組織でありたいと考えていらっしゃいます。だから、欧米型の能力主義ではなく、成果に対する加点主義を採用します。わかりやすく述べますと、一定の保障された所得の上に成果分がプラスαされる仕組みです。ただ、このプラスαが半端じゃない。管理職を越える所得となるメンバー、役員を超える管理職が生まれるゆえんです。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8090964 |
採用企業情報
- 株式会社ISSリアライズ
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- 資本金150百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
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会社概要
【設立年月】1951年7月
【代表者】井上 寿一
【資本金】1億5,000万円
【自己資本金】167億円(2022年12月)
【従業員数】332名(2023年3月)
【本社所在地】大阪府大阪市西区新町1丁目33番8号
【その他事業所】国内15拠点・物流9拠点・グループ製造部門8拠点
【事業内容】加工製品の製造および販売
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