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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー（ソフトウェア開発） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 お客様の基幹システム向け業務アプリケーションを開発するための開発環境製品（コンパイラ、エディタ、統合開発環境など）の開発・販売・保守を担っているグループです。 扱っている製品で作成できる業務アプリケーションは、同社のメインフレームであるACOS向けからクラウド向けまで対応プラットフォームは幅広く、アプリケーション開発言語もCOBOLからC、Javaなど主要な業務アプリケーション開発言語に対応しています。金融業や製造業などの日本のインフラを支えるお客様の基幹システムで導入されており、お客様を通して日本社会システムの安心・安全を支えています。 グループ全体で25億以上の売上規模で、グループメンバーと、開発・保守を委託している関係会社の方と協力して事業を推進しています。 【職務内容】 お客様の基幹システム向け業務アプリケーションの開発を効率化・高度化するための同社製の製品・サービスのプロダクトマネージャーを担っていただきます。主に担当頂く製品は、多数の重要ユーザの基幹システムの業務アプリケーション開発で利用されている製品です。これら製品の製品戦略を立案し、開発拠点を含めて開発・販売・保守の業務のマネジメントを実施する役割を担います。 具体的には以下の点に責任を持ちます。 ・生成AIの活用など新技術を取り入れつつ、基幹システム向け業務アプリケーション開発・保守を効率化/高度化させる今後の製品戦略の立案と推進 ・製品開発や製品保守サポートにおいて、チームメンバーをまとめQCDを満たした業務の推進 ・お客様やSEとの対話やプロジェクト対応を通した顧客ニーズの把握と分析 ・メンバや関係拠点とは週次のオンラインミーディングをベースに関係者とのコミュニケーションを推進、四半期や半期のタイミングでは関係拠点訪問などFtoFを交えて良い関係の構築 ・次世代のリーダーを育成することで、持続可能な組織の発展を推進 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 入社3か月程度はオンボーディングのため対面の機会を増やすなど要望に応じて対応が可能です。 |
| 労働条件 |
【報酬制度/労働条件/福利厚生など】 試用期間： 3ヶ月 給与体系： 月給制 給与改定： 年1回（4月） 賞与： 年2回（6月、12月） 手当： 通勤手当、裁量労働手当（対象者のみ）、深夜手当、休日手当 就業時間： 8:30～17:15 実働 7時間45分 休憩60分 コアタイムのないフレックスタイム制 テレワーク推奨 休日休暇： 完全週休2日制（土、日）、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇）など 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅ローン利子補給制度、カフェテリアプラン、独身寮、家賃補助、厚生施設、運動施設、保養施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の条件を全て満たしていること（SW開発/システム開発の言語不問）・SW開発もしくはシステム開発での、設計・製造・テストなどの実務経験2年以上 ・SW開発もしくはシステム開発プロジェクトでのプロジェクトリーダ経験2年以上 ・SW開発もしくはシステム開発における品質分析ならびに品質管理スキル ・担当業務に関しての対外的な対応（お客様に対する提案、説明、交渉）の経験2年以上 【歓迎（WANT）】 以下、いずれかの知識・経験があると望ましい。・コンパイラ、統合開発環境（IDE）などの開発環境領域に関わる知識 ・ウォータフォール開発に関わる知識 ・COBOL言語、C言語に関する経験、知識 【求める人物像・ソフトスキル】 ・お客様、販売店、社内関係部門に対する人脈形成スキル ・従来の慣習、前例に捉われない自由な発想力 ・協働する関係者と効果的にコミュニケーションがとれるスキル ・多様なメンバで協働するため、考え方の違いを尊重しあえる方 ・わからない所を抱え込まず周りに聞く、困っている人を支援するなど周りとの協働を率先してできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 8090950 |
採用企業情報
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- コンサルティング メーカー 流通・小売
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- お1人お1人の個性や志向性は異なります。その方との対話を重視し、キャリアの展望を実現化するための機会をご案内します。 事業開発求人がホットです。国内や海外展開で（新規）事業開発に携わりたい方とお会いできるのを楽しみにしております。
- (2023/08/10)
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