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【責任者候補｜札幌】電気工事×新規事業｜多角化する住まいのインフラ企業の「次代を創る」リーダー募集

年収：応相談

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部署・役職名	【責任者候補｜札幌】電気工事×新規事業｜多角化する住まいのインフラ企業の「次代を創る」リーダー募集
職種	その他セールス・サービスエンジニア
業種	設備・電気電力・ガス・水道
勤務地	北海道
仕事内容	■会社概要北海テック株式会社は、札幌市を拠点に、電気工事とスマート電化の分野で北海道の住まいと暮らしを支え、今年で創業40周年を迎えました。特に寒冷地に強い設備工事と、最新の省エネ機器の導入実績に定評があり、丁寧な施工と迅速な対応で地域から多くの信頼を得ています。安定した経営基盤を持ちながらも、現体制では「顧客への選択肢を最大化する」ための柔軟な事業展開を模索しています。業界内でも高い信頼を得ており、顧客からの新規ビジネスの打診も絶えません。 ■募集背景: 当社は創業40年、札幌を拠点に安定した経営を続けてきました。現在、電力ニーズの多様化やオール電化へのシフト、リフォーム需要の急増、顧客のニーズの多様化に伴い、従来の電気工事の枠を超えた事業拡大のフェーズにあります。しかし、社内には組織に変革をもたらす「挑戦心」を持った人材が不足しています。今回は、既存業務の改善だけでなく、将来的に経営の中核を担い、新たな事業の柱を共に構築していただける経営幹部候補を募集します。 ■仕事内容まずは当社の核である電気工事・設備工事の流れを把握していただきますが、メインミッションは「事業の多角化と組織改革」です。【Phase 1：現場のスペシャリストとして】当社のメイン業務である、新築住宅の内線工事およびスマート電化機器（エアコン・エコキュート等）の施工・管理を担っていただきます。図面から配線を仕上げ、初めて灯りがつく瞬間の達成感。お客様の「より良い暮らし」を最新の省エネ機器やIoT設備で直接支えます。【Phase 2：事業拡大のリーダーとして】現場での信頼構築後、あなたの知見を活かし、以下の新規領域の拡大を積極的にリードしてください。・高圧受電設備事業の立ち上げ：現在、多くの引き合いをいただいていながらも、体制構築が追いつかず着手できていない領域です。この事業の垂直立ち上げをリードしていただくことを期待しています。・リフォーム事業の強化：お風呂やキッチン等のリフォーム案件の推進。・管工事領域の内製化：現在外注している管工事を、自社事業の柱として確立。・組織改革：業務のDX化（効率化ツールの導入等）や、若手育成を通じた挑戦的なチーム作り。 ■期待役割: 「ただ工事をこなす」だけでなく、どうすれば顧客にさらなる選択肢を提案できるか、どうすれば組織が活性化するかを考え、実行すること。5年後、10年後の北海テックを牽引する存在を期待しています。 ■サービス内容新築住宅への内線工事を主軸に、時代に合わせたスマート電化機器の販売・設置を展開。今後はリフォームや管工事といった「住まいのトータルケア」を全方位で提供することを目指し、新規事業も積極的に推進してまいります。社長の今野は「新しい挑戦」を強く推奨しており、現場からのボトムアップ提案を歓迎する風土があります。 ■働きながらスキルアップできる環境当社では、資格取得支援制度が充実しています。電気工事士として成長するために必要な資格取得にかかる費用(通信教育費・講習代・受験費用・交通費等)は、会社が全額負担します。「働きながら学ぶ」ことができるので、実務経験を積みながら確実にスキルアップできます。資格を取れば、できる仕事の幅も広がり、給与や待遇にも反映されます。「これまでの経験をさらに伸ばしたい」「もっと専門性を高めたい」――そんな想いを持つ方には、最適な環境です。「暮らしを支えるやりがい」と「スキルアップのチャンス」、その両方を実感できる環境で、是非一緒に働きませんか？ ■当社の6つの魅力 01\|年間休日120日以上！ 02\|有給は入社時に付与 03\|賞与年2回+決算賞与 04\|各種手当充実！ 05\|資格取得支援制度あり 06\|ライフラインを支える安定度の高い仕事 ■選考スケジュール書類選考面接(1回)
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3ヶ月試用期間中の給与条件：労働条件の変更なし契約期間：期間の定めなし【勤務地】〒065-0023 北海道札幌市東区北二十三条東5丁目5-10 最寄駅：地下鉄南北線「北24条駅」 / 地下鉄東豊線「元町駅」アクセス：「北24条駅」又は「元町駅」から車で3分 / 徒歩14分 ※マイカー通勤可 ※社用車を貸与受動喫煙防止措置：完全分煙(喫煙専用室設置) 【就業時間】固定時間制 8:30～17:30(休憩1時間) 残業：月平均5時間　∟繁忙期(7～9月)のみ：月平均20時間程度【休日・休暇】年間休日：120日以上完全週休2日制(土曜・日曜) 　∟繁忙期のみ現場によって土曜出勤あり ※振休・代休制度あり・祝日・GW(暦通り) ・夏季休暇(2日間) ・年末年始(6日間) ・有給(入社時に月割りで分割付与) ・育児・介護休暇制度(取得実績あり) ・子の看護等休暇や養育両立支援休暇あり【給与】昇給：年1回賞与：年2回+決算賞与　∟支給実績：平均で給与2.5～3.5ヶ月分　∟直近20年連続で決算賞与あり！・交通費：全額支給・家族手当(扶養者がいる場合) 　∟配偶者又は子のみ：10,000円　∟配偶者及び子：15,000円・住宅手当　∟扶養者がいる方：賃貸20,000円/持ち家4,000円　∟単身者：賃貸10,000円/持ち家2,000円・管理職手当・資格手当【社会保険】社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【福利厚生】・制服/社用車/業務用携帯電話貸与・退職金制度・永年勤続感謝金・職場つみたてNISA奨励金・資格取得支援制度(奨励金・資格手当あり) ・観楓会等の社内イベントもあり ※任意参加・ハラスメント相談窓口あり・定年60歳(再雇用制度あり)
応募資格	【必須（MUST）】・何らかの施工現場経験、または住宅設備業界での実務経験・普通自動車免許（AT限定可）・「現状維持」ではなく「事業を創る」ことに興味がある方を歓迎いたします。本ポジションでは、電気工事のスキル以上に、以下の「変化に対応する力」を重視します。・マーケットへの感度：業界のトレンドや市場の動向を敏感にキャッチし、「今、顧客に何が必要か」を逆算して考えられる方。・圧倒的な学習意欲：既存の知識に固執せず、未経験の領域（管工事、リフォーム、DXツール等）に対しても自ら学び、吸収する姿勢がある方。・思考プロセス：「なぜその施策が必要か」を論理的に組み立て、周囲を巻き込んで実行した経験。【歓迎（WANT）】・第二種電気工事士以上の資格（入社後の取得も全面サポートします）・リフォーム、管工事、住設機器の販売・施工経験・リーダー、マネージャーなど、組織を動かした経験【求める人物像】・現場の泥臭さを理解しつつ、視座を高く持って経営を考えられる方・異なる世代や価値観を持つ社員を尊重し、変化を促せる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/16
求人番号	8090925

採用企業情報

北海テック株式会社

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