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【アライアンス戦略】VIPイベント企画・プロデュースディレクター

年収： 900万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【アライアンス戦略】VIPイベント企画・プロデュースディレクター
職種	法人営業個人営業営業企画
業種	その他インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	● 募集背景アート資産は、全世界で約1兆7,000億ドル規模にのぼる巨大市場になっています。一方で、参入ハードルの高さや価格の不透明性など、特有の流通しづらさを持つために日本市場は未だ世界シェア1%未満にとどまっており、非常に伸びしろの大きい市場であることが特徴です。当社は現在、収益・流通総額ともに前年比で大きく成長しているフェーズにあります。個々の生産性向上により少人数精鋭の体制を実現してきましたが、今後はさらなる事業拡大に向けて、組織的なチャネル拡大が重要なテーマとなっています。この重要な局面において、法人・個人のアライアンス構築を通じて富裕層顧客の開拓チャネルを確立してくださる方を募集しています。 ● 業務内容富裕層向けアート投資ビジネスの成長を牽引するディレクター（事業成長責任者）として、大手企業（クレジットカード会社、金融機関）や個人（プライベートバンカー等）との戦略的アライアンス構築やメンバー育成等を主導していただきます。経営直結のスピード感で、自ら「新しい市場の型」を作る当事者となりつつ、組織の成果を最大化させるエキサイティングなポジションです。 ○ 具体的な業務内容 ① 戦略的アライアンスの構築・推進および統括・PB（プライベートバンク）、IFA、Family Office等、信頼コミュニティを起点とした組織的開拓・クレジットカード会社（プラチナ・ブラック）や証券会社との高度な提携スキーム構築 ②ビジネスパートナーシップの深化　単発の施策に留まらない、中長期的な相互送客体制の構築とリレーション管理 ③顧客体験（CX）の最大化とLTV向上施策の企画・ハイエンド・イベントのプロデュース：月数回開催される「アート鑑賞会イベント」の全体統括・集客戦略の立案から、イベントにおける顧客満足度向上及び成約率アップに向けたディレクション及びイベントの運営・管理。・海外アート鑑賞ツアーの企画・引率：主要な海外のアートマーケットへの顧客向け特別ツアーのプロデュースおよびアテンド ✳︎昨年度の実績例・海外VIP向けアートツアーの企画・プロデュース「ART TAIPEI」VIPプレビューへの特別招待や、現地名店での夕食会、ラグジュアリーホテル滞在を組み込んだ台北ツアーを実施。・世界最前線のアート体験の設計ニューヨークを拠点に活躍する日本人アーティストのスタジオ訪問、サザビーズ下見会、ガゴシアンやグッゲンハイム等の美術館巡りに加え、代表同行による特別プログラム　も企画。 ● 仕事の魅力・世界最高峰のアートシーンに触れるVIP体験をプロデュース（富裕層向けツアーの企画や運営を通じ、最前線の希少な体験を設計）・海外アートツアーの企画などグローバルかつクリエイティブな業務に携われる（現地調査〜ギャラリー交渉〜企画制作まで一気通貫で推進）・成長フェーズの組織の拡大を牽引し、組織構築の中核を担える醍醐味（拠点拡大や新施策を推進し、事業成長に直結）・「ディナーイベント→ギャラリー来廊→成約」というユニークな営業プロセスを自ら設計できる・CVR：9%→25%超の達成に向けた、明確で挑戦的なKPIにコミットできる・IPO準備フェーズにおける経営直結ポジションで意思決定に関与できる・年収2,000万円以上も目指せる成果連動型の報酬体系 ●当社概要私たち株式会社Art to Heritageは「アートの価値を、未来へ繋ぐ。」というMissionを掲げ、”現代アート”を軸とした1次流通、2次流通の双方の事業に関わる複数プロダクト・サービスを展開しています。　※1次流通：アーティストからコレクターへの流通。アートが制作者の元を初めて離れる取引。　※2次流通：コレクター同士の流通。例えば、オークションなど。 ○ Art to Heritage　ART アジア最大級の現代アートECプラットフォーム。登録アーティスト数9,000名以上、126カ国に利用者を持ち、アジアトップクラスの一次流通サービスに成長。 ○ Art to Heritage ART X 資産性の高い現代アートを世界中から仕入れ、個人向けに販売する流通サービス。「アート投資」という新しい文脈で、急成長を遂げている。 ○ 9's Gallery アーティストの中長期的なキャリア形成を支援するギャラリー。作品の価値だけでなく、アーティストの未来をともにつくる仕組みを構築している。 ●課題感と目指す世界観アート業界には問題が山積みであり、業界の活性化はまだまだ発展途上です。例えば、2次流通市場へのマイナスイメージや、買い手と売り手の情報の非対称性の大きさ、高額なミニマムチケット、排他的なコミュニティなどの要因から、以下のような課題が起こっています。・アートを投資/インテリアとして購入する人が増えない・本来価値のあるアート作品が世に出回りづらく、文化を遺せない・アート業界に資金が流入しないことによるアーティストのキャリア形成が至難そこで私たちは、まずはアートそのものが世の中にとって分かりやすく、アクセスが容易に、安心して購入ができる仕組みを整える必要があると考えています。そうして得た人々の関心により、アーティストの育成を促し、現代のアートが文化として歴史に残り続け、アートを所有することで満たされる喜びを、未来に繋がるアートが生み出される社会を創り上げることが私たちの使命です。一方で、現在のArt to Heritageのサービスは1つのステップに過ぎません。私たちがつくりたいものはただのマーケットプレイスやプラットフォームではなく、エコシステムそのものです。アート業界を活性化させることで資金の循環を促進し、アート本来の価値と豊かさが世の中に行き届き、また未来に繋がるアートが生み出される世界。そして夢を追いかけ続けるアーティストが、道半ばで夢をあきらめることのないキャリア、人生をつくっていくための基盤をArt to Heritageはつくり続けます。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：有　３ヶ月 ■勤務地弊社オフィス/ギャラリー〒106-0031 東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F 最寄り駅：東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩９分東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩10分東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩10分 ■就業時間フレックスタイム制/標準労働時間8時間（コアタイム 11:00〜15:00）出社月曜日〜金曜日オフィス併設のギャラリー営業時には土日祝の勤務の可能性あり ■福利厚生通勤手当健康保険、厚生年金保険、雇用保険の加入（労災保険は事業所に適用）健康診断アート購入補助金制度語学スキル取得補助金制度チームランチ制度（規定に基づいたランチ代の支給）ホテル宿泊、交通費補助制度（提携先の利用時のみ）
応募資格	【必須（MUST）】・プロフェッショナル領域の実務経験（目安5年以上）：金融（PB、IFA、投資銀行）、戦略コンサル、または富裕層向けビジネスのいずれかにおける卓越した実績。・営業プロセスの再構築経験：停滞した成約率（CVR）を分析し、科学的なアプローチでプロセスを改善・仕組み化させた経験。・ビジネスレベルの英語力： TOEIC 800点以上、または英語での折衝が可能な実務レベル【歓迎（WANT）】・金融・投資領域の実務経験（PB / IFA / 証券WM / 投資銀行 / アセットマネジメント等）・アート担保ローン等、オルタナティブ資産領域の金融企画／アライアンス経験・富裕層（UHNWI）ビジネスの知見・ネットワーク・LTV向上・リテンション改善に向けた戦略立案／事業開発経験・KPI設計・データ分析に基づくPDCA運用および仕組み化の経験・スタートアップにおける営業組織の拡大・マネジメント経験（〜数十名規模）・IPO準備／IR業務への関与経験・英語を用いたグローバルビジネス推進・交渉経験（海外拠点の立ち上げや、グローバルなプロジェクトのリード経験）＜こんな方を歓迎します＞私たちが大切にしている価値観に共感いただける方を求めています・自己更新し続ける「素直さ」自身の現在地を客観視し、周囲のフィードバックを糧に変容し続けられる方。既存知識に固執せず学び続ける「しなやかさ」を重視します。・緻密な「地頭」と、懐に入る「愛嬌」複雑な市場を紐解く論理的思考力と、ロジックを超えて信頼を勝ち取る人間力の双方を求めます。「思考」と「信頼」を武器に、深い関係性を構築できる方を歓迎します。・数字と使命に挑む「前向きさ」高い目標を突破する粘り強さと、壮大なビジョンをアクションへ落とし込む強いコミットメントを求めています。
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/16
求人番号	8090277

採用企業情報

株式会社Art to Heritage

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