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| 部署・役職名 | PMIコンサルタント(会計士経験から事業経営へのキャリア) |
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日本唯一の中小企業向けPMI専門ファームで、M&A成約のその先、真の「事業成功」を共に創りませんか?当社は国全体からも重要性が増している中小PMIのパイオニアです。M&Aの「成約までの支援のみ」で終わる時代から、「本当に価値ある経営統合」の実現へ。PMIは、日本経済における事業存続と発展の要として今後ますます注目される大義のある仕事です。会計士としての専門性や分析力を企業成長の現場・経営の意思決定にダイレクトに活かしませんか。 【当社で働く魅力】 ・経営者の右腕として本気で経営に携われる 会計や財務だけでなく、経営者や幹部と直接対話し、組織全体を動かす中心的な役割を担えます。会計士のバックグラウンドと、事業会社目線の実務両方を磨く新しいキャリアに挑戦できます。 ・案件数豊富で営業活動も不要、年収アップやポジションアップのチャンスも豊富 安定したプロジェクト案件があり、ご経験や成果をしっかりと評価します。 組織拡大フェーズのため、マネージャーや管理職へ最短距離で挑める環境です。 ・専門性を越えた幅広い成長とスキルアップ 会計・財務領域から、経営戦略、ビジョン、人事評価制度、システム導入まで多彩なテーマに精通できます。現場で課題解決し、提案から実現まで関わるダイナミックな経験が得られます。 ・事業会社側・現場志向に立つポジション 経営現場の当事者として意見を求められ、自ら組織や会社全体を動かせるやりがいを体感できます。 ・組織を自ら大きくできる成長機会 設立間もない組織ゆえ、自分の行動次第で会社や部門そのものの成長をリードできます。 【主な業務内容】 ・M&A後のシナジー最大化や統合支援(PMIプロジェクト参画)、課題整理、優先順位付け、アクションプラン設計 経営者や担当者と密な信頼関係を築き、現場での課題や将来ビジョンの策定をリード 従業員ヒアリングや改善案の提示、施策の経営インパクトや優先度評価、現場・経営層双方への実行支援までも担当します。 社内向け説明資料の作成や現場に配慮したコミュニケーションも重視。 ・組織、人事評価制度などの改善提案と実行 ・会計士ならではの決算早期化や連結決算体制の整備や管理会計、システム、業務フローまで幅広い統合推進 【特徴】 ・経営者や幹部と密接に連携し、トップダウンや現場ボトムアップ両軸の施策を推進 ・従業員インタビューや現場観察を通じて本音や潜在課題まで読み取り、本当に効果のある経営改善を実現 ・PMI専門ファームだからできる伴走型支援で、成約後の離職ゼロや組織一体への貢献事例も多数 【組織構成】 PMI専属15名(会計士、コンサル、金融出身者など多様な人材が在籍) 【募集背景】 中小PMIへの社会的ニーズが右肩上がりで増加中。社会的な要請に応えつつ、買い手企業様や売り手企業様のニーズに対応するために積極的な増員募集。現在、供給力の不足を外部パートナーとの協業によってカバーしているが、可能な限り内製化していく意向。自己の成長に意欲的な方に参画していただき、将来的には管理職やマネジャー等、当社を一緒に作り上げてほしいと考えています。 【働き方】 クライアント先やリモートワークを柔軟に活用頂きます。 平均残業月35~40時間(プロジェクトによって繁閑有り) 宿泊出張は月数回(常駐はありません) 【求める人物像】 会計士の専門性を土台に、経営や現場・事業支援にチャレンジしたい方 実際の企業成長や変革プロジェクトに一員として深く関わりたい方 経営者や組織に真摯に向き合い、価値創出に本気で取り組みたい方 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】以下いずれかの資格を保有している方 ・公認会計士・USCPA・税理士・公認会計士短答式試験合格者も可※戦略、IT、財務など分野は不問 【求める人物像】 ・企業経営の根幹であるM&A統合を支援したい強い気持ちをお持ちの方 ・最後まで諦めずに業務遂行できる方 ・人が好きで対人折衝力のある方 ・将来、CEO/COO/CFOを目指している方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 8090167 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- 金融 コンサルティング 士業
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