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| 部署・役職名 | 戦略営業【担当部長/65歳定年/プライム上場】 |
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| 仕事内容 |
戦略営業部にて、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■大手金融機関の本部関連部署へ訪問し、グループが擁する金融ソリューション（オペレーティング・リース、不動産小口、事業承継、M＆Aコンサルティング等）を提案、推進 ■グループ内の営業担当者と連携し、大手金融機関の各拠点との関係構築 ■大手金融機関から紹介を受けた優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結 ■上記以外、グループが取り組もうとしているビジネスの営業、企画、推進 【募集背景】 大手金融機関に対し、グループが擁する様々な金融ソリューションを提案、推進する営業人材の募集を行っています。 【組織構成】 戦略営業第一部：2名 【同社について】 ■東証プライム上場企業 └経営理念：金融を通じて社会に貢献する企業であり続ける └ミッション：金融力を活用し、日本経済を支える中堅・中小企業の秘めた潜在力の引き出し、事業継続のサポートをする ■金融商品の募集・販売事業 └オペレーティングリース（航空機・船舶）、ストラクチャードファイナンス、不動産、証券 ■アセットマネジメント関連事業 └環境エネルギー、投資運用・助言、信託、航空運送 ■成長戦略実行支援事業 └M＆Aアドバイザリー、上場支援、事業承継コンサル、人材紹介 【同社の魅力】 ■働きやすさ └短時間勤務（育児、介護の場合）、時差出勤、在宅勤務制度があり、残業時間の全社平均は9.1時間です。また、ライフステージに合わせて、営業エリアの見直しも行われ、育休取得率・復職率は男女共に100％でございます。 ■裁量の幅 └社員に対して任せる裁量や業務範囲が非常に柔軟でございます。硬直的な組織では得られない経験・成長ができます。また、若手にも積極的に挑戦の機会が与えられます。 ■各分野のスペシャリストに囲まれる環境 └創業メンバー以外は社員全員が中途入社者です。金融や不動産などの専門性を各々が有しており、海外赴任や大手企業の管理職の経験者がおります。気軽に相談できる風通しのいい環境で、キャッチアップしやすいです。 ■外部評価 └2023年3月には厚生労働省「えるぼし認定（3段階目）」を取得するなど、女性活躍推進も働きやすい職場づくりにも注力、残業時間も少なく、長期的に安心して働いていただける点も魅力です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■金融機関（銀行・証券・リース等）における以下いずれかのご経験 └法人営業（10年以上目安） └拠点長、もしくは本部での部門長 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 8090032 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 保険
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- パソナの石井と申します。現在、金融業界を中心とした領域の部長としてマネジメント業務、また自身もコンサルタントとして、専門性の高い職種における転職支援を行っております。興味をお持ちの案件がございましたら気軽にご返信ください。皆様とのご縁をいただくことを楽しみにしております。
- (2026/03/23)
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