【EV導入コンサル（マネージャーポジション）】フレックス/リモート可/アジア展開/英語を活かす /営業コンサルタント

【職務概要】 事業者や自治体などの法人顧客に対し、EV導入の意義を経営視点で訴求し、初期検討段階からの信頼構築と意思決定支援を担う営業コンサルタントポジションです。脱炭素・ESG対応・コスト最適化など、顧客の経営課題と結びつけた営業アプローチを行い、プロジェクトの起点をつくり、多様な専門チームと連携しながら、新規プロジェクト獲得全体を推進・リードします。 【職務詳細】 ■誰に：物流・バス会社等 ■何を：EV導入計画の策定、充電インフラ構築の実行支援 ■手法：提案営業（新規：既存＝7：3程度） ・新規顧客の開拓（商談未設定先へのアプローチ、課題深掘り） ・経営層・事業部門へのヒアリングを通じた業務・経営課題の把握 ・CO2排出削減・TCO観点によるEV導入シミュレーションと初期診断 ・EV、補助金、リース、エネルギー戦略を組み合わせた企画提案 ・社内の営業、技術、事業開発、プロダクトチームなど関係部署と連携したクロスファンクショナルなプロジェクト推進 ※想定顧客は国内およびアジア圏全域に及ぶため、国内・海外出張が発生します。（国内・海外それぞれ2ヶ月に1回程度） 【当社について】 eMotion Fleetは、商用車のEV化を通じて脱炭素社会を加速させるプロフェッショナル集団です。 単なる車両販売ではなく、独自のシミュレーションを用いて企業の経営課題を解決する点が強みです。 現在は数兆円規模の市場に挑むエキサイティングなフェーズにあり、自身の貢献が事業の未来に直結する面白さがあります。 教育体制が整い切っていないからこそ、自ら仕組みを創り、日本の、そして世界のモビリティの未来をリードする意欲のある方を求めています。 最新トピックスとして、シリーズAでの資金調達完了や、タイを中心としたアジア圏での実証実験開始など、成長スピードを一段と加速させています。

雇用形態：正社員 試用期間：有(3ヶ月) 勤務地：東京都品川区東品川２丁目６−４ 寺田倉庫G1ビル 2階 　　　　東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル」駅徒歩5分 勤務形態：フレックスタイム制　※コアタイム無 フルリモート：月1回程度出社がございますが、基本的にはリモート勤務となります。 年間休日：年間休日125日 休日休暇：完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、有給休暇(10日～)、慶弔休暇 給与：月給制 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度・福利厚生：自己啓発補助金制度（年間10万円の補助）、ストックオプション制度導入予定、慶弔休暇および見舞金制度