転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | フードバリューチェーン領域における事業戦略業務（アライアンス・M＆A） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 【組織ミッション】 フードバリューチェーン事業推進部の経営企画室として、事業方針/計画の策定と推進・Gr会社管理を主なミッションとして取り組んでいる部署で、室としては総勢23名が在籍しています。食の安定供給をグローバルに広く・スピーディに実現していくため、海外子会社（23年・100％子会社化）と共に更なる社外パートナー（特に海外企業）とのアライアンス構築を推進していきます。今回ご入社頂く方には、そのアライアンス戦略の立案・推進に参画頂きます。 【業務内容】 食の安定供給に関する社会課題をグローバルに解決していくための業務推進。 ・事業方針の立案・推進 ・アライアンスパートナーの選定 ・M＆Aの実行 ・実行後のPMI構築 【業務のやりがい・魅力】 1）世界的な食の安定供給に対する社会的課題へ我がこととして立ち向かえ、 またその解決を通じ世の中への貢献を肌で感じられる仕事です。 2）海外子会社（オランダ）が持つ高度施設園芸技術、および、当社がモノづくりを通じ培った自動化技術などを 活用しながら、社外パートナーが持つアセットも活用した事業戦略の立案・推進を通じた、 事業を1から作り拡大していくプロセス・ノウハウを包括的に習得できます。 3）アライアンスの推進（候補選定・交渉・M＆A実行・PMI構築）の推進を通じ、業界・分野に関わらず 活用・貢献できる経験・ノウハウを蓄積することができます。 ＜募集背景＞ 【採用背景】 当社は新たな事業領域の1つをフードバリューチェーン（農業）分野と定めています。 食の安定供給に対する社会課題の解決をグローバルにスピーディに展開していくには、当社が持つ技術・ノウハウ・グローバルネットワークの活用のみならず、社外パートナー（特に海外企業）との連携が不可欠であると考えています。 社外パートナーとのアライアンス構築の加速・推進を通じ、一緒に食を取り巻く社会課題を解決し世界に貢献していく仲間を募集しています。 ＜職場情報＞ 【組織構成/在宅勤務比率】 キャリア入社率：約20％ 当社における新事業領域のため、フードバリューチェーン領域での経験を持たない人たちの集まりです。 自動車分野だけでなく、電機メーカ・コンサル・独立行政法人業界からの入社者も在籍しており、 また保有経験も事業企画・営業・調達・研究開発など様々です。それぞれが培った経験に加え、 事業への思いを持ちながら、日々共に新たな世界を経験しながら業務推進しています。 在宅勤務：週1回程度 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。 ・フレックス有り ・男性育休も支援 ・在宅勤務可 ■休日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜MUST要件＞・社内の複数部署と連携しながら1つのプロジェクトを推進・取りまとめた経験、 もしくは社外パートナーとの事業連携（出資・M＆Aに限らず）を推進した経験 ・自社海外拠点や社外海外パートナーとのやりとり・交渉をした経験、 もしくは英語を活用した業務経験がある or 英語に対して苦手意識がない方 （意思疎通ができるレベルであればよく、ネイティブレベルでなくても可） 【歓迎（WANT）】 ＜WANT要件＞下記のいずれかの知識/経験を有している方 ・M＆A（売り・買い）に関する知識・経験 ・社外パートナーとのアライアンス関係の構築・実行経験 ・M＆A実行後の、買収先企業のPMI構築経験 ・市場情報・競合情報も鑑み、自社の事業方針・戦略を立案した経験 ＜補足情報＞ 【英語力】 ・海外のグループ社員およびアライアンス先と、英語でのビジネス会話・文書の読解が出来る英語力 ・英語に対し苦手意識がない方 ・TOEIC800点以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 8089037 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー エネルギー
-
- メーカーに特化した転職エージェントとして、企業様との深いリレーションから面接確約求人も保有しております。エンジニア系を中心に、コーポレート部門、営業系等、全般を得意としておりますのでメーカーへのご転職を検討されている方は、是非お気軽にご連絡くださいませ。
- (2025/03/31)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です