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| 部署・役職名 | SDV（Software Defined Vehicle）／「統合モビリティコンピューター」を中核とする車載エレクトロニクス製品（ECU）向け、製品・技術の開発・設計 |
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| 仕事内容 |
＜業務内容＞ エレクトロニクスの検査設計を初めとした、HW（ハードウェア）/SW（ソフトウェア）設計・製造・品質保証の各機能部署との連携により、製品のQCDを高める技術企画・開発 業務例 ・SoC（System on Chip）を搭載した製品における検査設計 ・製品検査を実現する検査ソフトウェア仕様開発 ・AI等を活用した次世代検査技術の企画・開発 ・設計部門と製造部門が一体となり、生産現場・工場の知見や課題を設計工程に反映し、品質・生産性・コスト競争力に優れた“モノづくりしやすい製品設計”の企画・推進 ＜やりがい＞ ・最先端の車載半導体（SoC等）を搭載した製品の検査設計を担う事で、まさに”進化する自動車”の最前線で活躍する事が出来ます。 ・企画から開発、評価を通じて、企画力や技術力を磨きながら、社内外との調整・交渉を通じて、対外折衝力も高められ、技術とマネジメントの両面で成長が出来ます。 ・自身のアイデアが設計だけでなく、製造側にも反映されることで、グループ全体の競争力強化に直結する実感を得られ、次世代のモノづくりをリードできる知識とスキルが身につきます。 ＜募集背景＞ 自動車はスマートフォンやネットワークを通じた世界と繋がり、大規模化、複雑化がHW（ハードウェア）/SW（ソフトウェア）共にシフトしています。 代表的な例としてSoCを使用した高性能ECUの企画・開発が増えています。結果、組織を跨いだ連携をより深く効率的に推進する必要性も高まっており、昨年8月に新たな価値や競争力の源泉を創るべく、専門の組織を立ち上げました。 製品のHW（ハードウェア）とSW（ソフトウェア）、設計と製造、開発と量産、それら全てに跨る業務例として製品検査がありますが、製品検査を初めとした組織を越えた連携が必要な技術や業務をターゲットに品質向上・効率化につながる企画・開発を推進しています。 お客様だけでなく、製品に関わる全ての人に価値を提供すべく、経験/専門性を活かしつつ、他ジャンルの知識や技術を取り入れ、繋ぎ、更に大きく新しい製品価値を共に創出していく仲間を募集しています。 ＜職場情報＞ ①組織ミッションと今後の方向性 エレクトロニクス製品基盤技術部は自動車の自動運転（AD/ADAS）やスマートフォンとの連携等、自動車の価値を決める機能の中核を成す統合モビリティコンピューターの製品設計と、製品の価値を高める要素技術の企画・開発をしている部署になります。 その中で設計製造一括企画室は設計と製造、HW（ハードウェア）とSW（ソフトウェア）を繋ぐ部署として製品の検査設計を担当する他、将来に向けて、設計と製造の連携に依る新たな価値を生み出すべく、企画や技術開発も担当しています。製品品質を担保するためのコストは右肩上がりとなっており、”良い品をより安く”の基盤として社内外から非常に高い期待が寄せられています。その期待に応えるべく、メンバ各々が能力を発揮し、部署を超えた連携に依って、事業Gr.の各製品で活躍、品質・生産性を高めています。皆がEnjoy（モノづくりの喜びや挑戦を楽しむ姿勢）と、Proactive（自ら積極的に考え、行動する姿勢）を大切にしながら、カイゼンと価値創造に取り組んでいます。 ②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率 ◎キャリア入社比率：約40％ 自動車業界だけでなく、家電メーカーや産業機器メーカーからの入社者も多く在籍しています。自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知識や経験を活用して活躍されています。 ◎在宅勤務：メンバとのコミュニケーション、集中作業等、ミッション成功に向けて、最大効率が図れる働き方を選択できます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。 ・フレックス有り ・男性育休も支援 ・在宅勤務可 ■休日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜MUST＞・SW（ソフトウェア）を実装した電子系HW（ハードウェア）製品の開発・設計・評価の業務経験がある方 ・専門外の方と連携して共に成果を出していく挑戦意欲のある方 【歓迎（WANT）】 ＜WANT＞下記のいずれかの知識/経験を有している方 ・Linuxや各種組み込みOSを搭載した製品設計 ・設計製品の検査仕様設計 ・SW（ソフトウェア）設計及び、HW（ハードウェア）に実装しての妥当性評価経験 ・設計・製造現場のカイゼンやDX化（デジタル・トランスフォーメーション）の実務経験 ・AIを活用した業務効率化、自動化の企画・開発 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 8089035 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- メーカーに特化した転職エージェントとして、企業様との深いリレーションから面接確約求人も保有しております。エンジニア系を中心に、コーポレート部門、営業系等、全般を得意としておりますのでメーカーへのご転職を検討されている方は、是非お気軽にご連絡くださいませ。
- (2025/03/31)
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