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| 部署・役職名 | 車載製品のセキュリティアセスメント（ISO/SAE21434準拠） |
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| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 以下のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます： ① 車載ECUに関するセキュリティアセスメント業務 エンジン制御、ハイブリッド・EV制御、先進安全制御をはじめとする各種車載ECUを対象に、セキュリティ規格（ISO 21434）に基づいたアセスメント業務を担当していただきます。 ② セキュリティアセッサの育成・技術力強化 次世代を担うセキュリティアセッサの育成・スキル向上を目的とした活動を推進します。 具体的には、アセスメントのOJT、教育コンテンツの整備、ノウハウの体系化などを通じて、組織としてのセキュリティアセスメント力の底上げを図ります。 ③ セキュリティアセスメント全体の改善・高度化活動 セキュリティアセスメント業務全体を俯瞰し、技術部への改善支援やアセス効率化施策の立案・実行、評価手法の高度化に取り組みます。 セキュリティを「チェックする立場」に留まらず、より良いモノづくりを実現するための仕組みづくり・文化醸成に貢献していただきます。 ＜やりがい＞ － ISO/SAE21434・UNR155に基づいた製品セキュリティの知見を習得できる － 製品の安全性・信頼性を担保する重要な役割を担える － 社内外の専門家と連携し、セキュリティ知識を体系的に習得可能 － SDVやコネクテッドカーなど、次世代モビリティに関わる製品群に携われる － アセスメントだけでなく、コンサルティング的な能力も磨ける ＜募集背景＞ つながるクルマの普及により、サイバーセキュリティへの対応が業界全体の急務となっています。 製品のセキュリティ対策の出来栄えを評価するアセスメント体制を強化するため、専門性を持った人材を募集します。 ＜職場情報＞ |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。 ・フレックス有り ・男性育休も支援 ・在宅勤務可 ■休日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜MUST要件＞以下いずれかを満たす方： ・セキュリティに関する製品設計経験または関連業務従事経験 ・ISO/SAE21434対応プロセス構築経験 ・製品セキュリティ設計における監査またはアセスメント経験 ・セキュリティに関するコンサルテーション経験 【歓迎（WANT）】 ＜WANT要件＞以下のいずれかに該当する方： ・セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、TUF） ・Automotive－SPICEやIATF16949などの品質規格に関する知識 ・IT業界でのセキュリティ開発従事経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 8089021 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- メーカーに特化した転職エージェントとして、企業様との深いリレーションから面接確約求人も保有しております。エンジニア系を中心に、コーポレート部門、営業系等、全般を得意としておりますのでメーカーへのご転職を検討されている方は、是非お気軽にご連絡くださいませ。
- (2025/03/31)
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