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| 部署・役職名 | 【税理士】在宅可×残業極少|記帳業務ゼロ。分業制により「専門業務」に100%集中できる環境|DX×コンサルで「AIに代替されない」キャリアを |
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▮ 募集背景 【会計業界のDXを牽引し、税理士を「作業」から「専門業務」へ解放する】 キャッシュモグループは、中小・ベンチャー企業のバックオフィスをDX化し、経営インフラを支えるBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)パートナーです。 私たちが目指すのは、単なる『記帳代行ではなく』、テクノロジーを駆使して「経営を可視化する仕組み」そのものを構築する『AI-BPO』の確立です。 多くの税理士がアナログな入力作業や紙の山に追われる中、当社は分業制とIT導入を徹底。 税理士が本来の使命である「税務の専門知見を活かした高付加価値な提案」に100%集中できる組織を強化するため、新たなプロフェッショナルを募集します。 ▮ 業務内容 【分業化・IT化を前提とした、高度な税務コンサルティングと申告実務】 記帳業務は他部署が担当するため、あなたは税理士・公認会計士としての専門性を発揮する「決算・税務相談・コンサルティング」に特化していただきます。 ●決算・税務申告業務(付加価値の提供) 決算前にクライアントと「決算前検討会」を実施。当期の着地見込や納税予測を共有し、戦略的な意思決定をサポートした上で、精度の高い申告書を作成します。 ●スポット案件・高度税務への対応 クライアントの成長に伴い発生する「事業承継」「相続」「組織再編」といった高度な案件に対し、スキームの提案から実行支援まで深く関与します。 ●経営に寄り添う各種税務相談 資金繰り、節税アドバイス、税務調査の立会いなど、経営者の最良のパートナーとして幅広い相談に対応します。 ●BPOフローの改善・監修(専門家視点のフィードバック) 社内の記帳・労務チームが運用するフローが税務的に最適か、より効率化できないかを専門的見地から監修します。 ▮ ポジションの魅力 ◎「税務」×「DXスキル」で市場価値を最大化できる マネーフォワードを中心としたクラウドソフトをフル活用し、日常業務の100%ペーパーレス化を実現。アナログな会計事務所では得られない「最先端のIT会計スキル」が身につきます。 ◎「作業」ではなく「思考」に時間を使える環境 記帳などのルーティン作業は完全分業。税務判断や顧客へのアドバイスといった、プロフェッショナルとして最もやりがいのある業務にエネルギーを注げます。 ◎キャリアとプライベートを両立する「自由度の高い働き方」 フルクラウド環境のため、在宅勤務(週2〜3日)が標準。業務の習熟度に応じてフルリモートの相談も可能です。「試験勉強を優先したい」「家族との時間を大切にしたい」といった、あなたらしい働き方を設計できます。 ★地方在住の方もご相談下さい★ ご経験があり、業務をお任せできるご状況であればフルリモートでの働き方のご提案も可能です! ▮ 専門的知見にテクノロジーを掛け合わせた「AI-BPO」の確立を目指して 【私たちのビジョン:AI-BPOとは】 これまでの会計業界は「人の手による入力」が基本でした。 しかし、私たちはテクノロジーによる自動化を前提とした「AI-BPO」を提唱しています。 ●定型業務はシステムと専任チームが担う データの転記、収集、一次チェックなどの単純作業はテクノロジーと分業体制で極力自動化・効率化します。 ●人は「意思決定」と「戦略的アドバイス」に注力する 税理士の役割は、データの正しさを保証するだけでなく、そのデータをもとに「経営の次の一手」を導き出すことにシフトします。 私たちが目指すのは、税理士の専門性をテクノロジーで最大化し、中小企業の未来をアップデートする集団です。あなたの知見を、新しい会計のスタンダードを創るために使いませんか? ▮ この仕事で得られるもの ●幅広い業種の知見: 多様な中小・ベンチャー企業と関わることで、税務の引き出しが飛躍的に増えます。 ●セルフマネジメント: スケジュール管理の裁量が大きく、自律的なワークスタイルの構築が可能です。 ●DXリーダー経験: 単なる税務実務を超え、企業のバックオフィス全体を最適化する視点が養われます。 |
| 労働条件 |
≪雇用形態≫ 正社員 試用期間:3か月 ※条件等は変わりません ≪勤務地≫ ■赤坂本社 東京都港区赤坂5丁目2-20 赤坂パークビル 19階 └東京メトロ各線「赤坂駅」3b出口徒歩5分 └東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」10番出口徒歩10分 赤坂本社での勤務となります。 ※配属部署により、研修終了後または組織体制の変更に伴い 「用賀オフィス」での勤務となる場合がございます。 【変更の範囲】 赤坂オフィス、用賀オフィス、および会社の定める場所 ≪勤務時間≫ 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 時間外労働有無:有 リモートワーク:週2~3回程度 ※ただし配属部署による ≪給与≫ ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■賞与:2回支給 ※初年度は試用期間後、支給 ■決算賞与:あり(業績による) ≪福利厚生≫ ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■服装自由 └カジュアルな服装やスーツでの出社もOK ■社用携帯支給 ■資格取得支援制度 ■報奨金制度(税理士・社労士・会計士・中小企業診断士など) 試験前には休暇取得も!合格すると祝金20万円あります ■定期健康診断 ■テーマパークチケット割引 ■社食サービス ■退職金制度:企業型確定拠出年金(企業型DC)あり ≪休日≫ ★年間休日124日以上★ ■土日休み ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (消化率90%以上) ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (男女ともに取得実績あり) ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK! 時短勤務などの育児支援制度も整備されており、実際に制度を活用して勤務している社員も在籍しております。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■税理士資格【歓迎(WANT)】 ■会計事務所での実務経験■資産税、事業承継、組織再編などのうち、いずれかの分野でのコンサルティング経験 ■マネーフォワード(MFクラウド)の使用経験 ■チームで成果を出すことに喜びを感じ、自身のナレッジ共有に積極的な方 ■顧客の事業成長を自らの成功体験として捉え、能動的に関与できる方 ■このような方をお待ちしています ・何よりもまず、顧客の成功を第一に考え、そのための努力を惜しまない方 ・固定観念にとらわれず、常に「顧客にとっての最適解は何か」を問い続けられる方 ・変化に柔軟に対応し、新しい業務フローやツールを前向きに楽しむことができる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/19 |
| 求人番号 | 8088460 |
採用企業情報
- 株式会社キャシュモ
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2004年1月
【代表者】梶井 伸一
【従業員数】58名
【本社所在地】東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F
【会社紹介】
キャシュモグループは、株式会社・税理士法人・社会保険労務士法人で構成されています。中小企業の経営を支え加速させるBPaaS領域のソリューションを提供しています。
◼ 財務コンサルティング:緻密な経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援
◼ 経理代行:スピードと安定した高品質のクラウド経理アウトソーシング
◼ クラウド導入:クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入
◼ 税務顧問:キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス
◼ 労務顧問:会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援
日本社会にクラウド化・DX化が急速に進んでいることや、資金繰りに悩む中小企業が増え、 キャシュモグループへのお問い合わせの数は日に日に伸びています。
ここからさらに、業界を牽引する日本一の中小企業向け経営支援コンサルティンググループを目指し、事業拡大に向けて、急成長しています。
【Mission:良い会社を増やし 日本を元気に】
"良い会社”とは
(1)自社独自のサービスや商品を提供し、社会貢献していること
(2)社員を活かし、幸せにすること
(3)高収益なこと
であると定義し、キャシュモも”良い会社”でありたいと思っています。
人手不足による生産性の低下や、黒字倒産の増加を防ぐため、社長の右腕として包括的に支援し、日本一のコンサルティングファームを目指しています。
【Vision:中小企業経営のあたりまえになる】
キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。
私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。
社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。
この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか?
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