【ミニモ】Webフロントエンドエンジニア（テックリード）

【ミニモに関して】 ミニモは、美容師・ネイリスト・アイデザイナーなどの美容施術者を検索・予約できるアプリです。 「なりたいを結び、共歓を広げる」というミッションのもと、一人ひとりのお客様の"なりたい"を実現し、より良い美容体験を提供することを目指しています。 サービス開始から13周年を迎え、累計ダウンロード数は800万を突破。業界上位のシェアと高いユーザー満足度を誇ります。売上も好調に推移し、データだけでなくユーザーインタビューを通じた感謝の声が、事業部全体のやりがいに直結しています。 現在は、検索・予約の枠を超え、"なりたい"の実現を後押しする新たな価値創造に挑戦中であり、都市部以外や新カテゴリへの拡大も進め、より多くの人が理想の施術者と出会える世界を目指しています。 職能の壁を越えて全員が意見を出し合う文化や、MIXI全社で推進するAI活用環境により、スピード感を持ってサービスを進化させられるのも大きな魅力です。 【個人予約という新しい市場を作り続けるプロダクト】 美容予約市場において、多くのサービスがサロン単位での予約を提供する中、ミニモは美容師・ネイリストなどの施術者個人に直接予約できる独自のポジションを確立しています。お客様が「この人に担当してほしい」という想いを起点に、施術者との関係を築いていく——そのコンセプトが高いユーザー満足度とリピート率の源泉となり、売上も好調に推移しています。サービス開始から13周年を迎えた今もなお、成長を続けているプロダクトです。 【Web版ミニモについて】 ミニモはアプリをベースに始まったサービスです。 のちに、SEO を目的にWebサービス（ブラウザ向けのサービス）としても展開を始めました。 当初は掲載内容の表示のみで予約はアプリに誘導する形でしたが、徐々にWebでの予約やログイン機能を追加してきました。 当初のバックエンド構成は、PerlのMVCフレームワークを基盤に、アプリ向けのWeb APIと、Webブラウザ向けのサービスが共存している形でした。フロントエンドはテンプレートエンジンを使ってレンダリングをしていました。 サービスの拡大と老朽化に対応すべく、Goによるバックエンド再構成と、Next.jsの導入が同時期に開始されました。2023年から開始したWebフロントエンド移行プロジェクトは、Web施策と並行しながら段階的に開発とリリースを行っています。2025年の段階では全体の4割以上をNext.jsでのレスポンスに切り替えることが出来ています。 【募集背景】 13年稼働し続けたプロダクトには、複雑に絡み合った仕様とシステムが存在します。それを整理し、掲載者向けシステムを抜本的に作り直す必要があり、そのリニューアルプロジェクトが現在進行中です。 足かけ2年に及ぶこのプロジェクトの中盤戦を迎えており、今後さらに開発を前に進めるため、フロントエンド領域の技術的な意思決定を担い、バックエンドやPdMなどの関係者と議論・合意形成しながら、プロジェクトを推進できるテックリードを募集します。 【業務内容】 掲載者向けWebアプリリニューアルプロジェクト（約6名体制）において、フロントエンドのテックリードを担っていただきます。自ら設計・実装を行うだけでなく、フロントエンド領域における技術的な意思決定を担い、バックエンドエンジニアやPdMなどの関係者と議論しながら、プロジェクト全体を前に進めていただくことを期待しています。 ＜主な業務＞ ・フロントエンドのアーキテクチャ設計・技術選定 ・Next.js（App Router）を用いた設計・実装 ・プロジェクトにおける技術課題の発見・整理と、解決方針の策定・推進 ・バックエンドチームと連携した、フロントエンド視点からのAPI設計・定義 ・PdMなど他職種との仕様・優先順位に関する議論、技術観点からの提案 ・13年分のレガシー仕様の解読・整理、AIを活用した実装への橋渡し ・speckit による仕様駆動開発の導入・推進 【組織体制】 Web施策開発チームは5名程度、掲載者アプリリニューアルチームは7名程度の体制で行う予定です。 【このポジションの面白さ】 市場シェア65〜70%を誇る圧倒的なトップシェアサービスに対して、3番手から追い上げる伸び盛りのプロダクト。 その勝負どころとなる掲載者向けシステムのリアーキテクチャを、フロントエンドの技術責任者として担えるポジションです。 13年分の複雑な仕様とシステムを解読・整理し、AIを活用した実装につなげる——この一連のプロセスに、このポジションならではの醍醐味があると考えております。 【開発環境】 ・フロントエンド: TypeScript ・ライブラリ：React ・フレームワーク：Next.js（App Router） ・バックエンド：Go ・コミュニケ―ションツール：Slack, Google Meet, ovice ・ソースコード管理：GitHub ・タスク管理：GitHub Issues & GitHub Projects ・ドキュメント管理：Notion

【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：有（3か月） 【勤務地】 ・所在地：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり ※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく ※就業場所の変更の範囲：会社が定める国内または国外の事業所 【給与】 ・月給制 ・給与改定：年2回（5月、11月） ・賞与：年2回（6月、12月） 【就業時間】 ・所定労働時間：10:00～19:00 ・休憩：1時間 ・フレックスタイム制度あり（コアタイム12:00～15:00） 【休日・休暇】 ・年間休日数：123日 ・完全週休二日制 (土曜・日曜)、祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇 【福利厚生】 ・カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能） ・ランチ代サポート ・ドリンクバー完備 ・懇親会補助 ・予防接種 ・健保組合の提携機関にて優遇制度あり ・ミクブレ（リフレッシュ休暇） ・交通費など 【各種制度】 ・MCC(社内公募)制度 ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・社内カフェ(BYRONBAY COFFEE) ・マッサージルームなど