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EHS室 環境・サステナビリティスペシャリスト（主任クラス）
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | EHS室 環境・サステナビリティスペシャリスト（主任クラス） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【Major Responsibilities】 ＜環境分野＞ ・環境関連法令ならびに社内基準の遵守を支援し、確実にする。 ・油･化学物質漏えい等の環境ﾘｽｸを特定･評価し、効果的なﾘｽｸ低減策を策定する。 ・トレーニングチームと連携し、環境教育プログラムを企画･実施する。 ・環境関連文書･記録を正確性、トレーサビリティ、法令遵守の観点から管理･維持する。 他 ＜サステナビリティ分野＞ ・サステナビリティおよび温室効果ガス（GHG）関連データの収集、分析、検証、報告を行う。 ・サステナビリティ施策･プロジェクトの企画、調整、実行を支援する。 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9：15～18：00（実働7.75時間） 【勤務地】 554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 【休日/休暇】 ■基本土日休み 年間休日120日（月平均10日） ※業務により土日祝の出勤の可能性あり ■年次有給休暇（初年度15日、最大20日） ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【給与】 経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与） ※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年１回（業績賞与) ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外 ■深夜勤務手当 ■その他当社規定による諸手当あり 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ■社内イベント多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学士号以上・日本語および英語のビジネスレベルでの運用能力（TOEIC L&R 600点以上） ・環境マネジメント分野における3年以上の業務経験 ・高い分析力および問題解決能力 ・Microsoft Officeの中級以上のスキル 【歓迎（WANT）】 ・環境科学、工学、化学等の理系分野の学士号以上・化学または工学のバックグラウンド ・以下いずれかの環境・サステナビリティ関連資格 ・公害防止管理者（大気1種／水質1種） ・危険物取扱者（甲種） ・環境計量士 ・技術士（環境部門） ・GX検定スペシャリスト ・東京都排出量取引制度 検証主任者 ・TOEIC L&R 700点以上 ・ISO14001等の規格にもとづくマネジメントシステムまたは監査経験 ・EHS／労働安全衛生分野の経験があれば尚可 ＜求める人物像＞ ▼成長志向 継続的にスキル向上を図り、改善機会を自ら見出せる方。 ▼時間管理 複数業務を効率的に管理し、期限を厳守できる方。 ▼コミュニケーション・リーダーシップ 良好な関係構築ができ、関係者を巻き込みながら業務推進できる方。 ▼柔軟性・適応力 変化する状況や優先事項に前向きかつ柔軟に対応できる方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 8088428 |
採用企業情報
- 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
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会社概要
【社長】村山 卓
【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
【従業員数】15,724名（社員：3,657名、アルバイト：12,067名）※2025年12月31日現在
【 ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2026年で開業25周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。
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