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【投資枠30億円】建設DX・社会実装を加速させる、オープンイノベーション推進リーダー
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
戸田建設株式会社
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- 資本金23,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【投資枠30億円】建設DX・社会実装を加速させる、オープンイノベーション推進リーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 戸田建設の強固な事業基盤と最先端テクノロジーを持つスタートアップ企業との共創を通じて、新たな価値を創造することが、ビジネスイノベーション部のミッションです。本ポジションでは、このミッションを遂行するCVC機能の中核を担い、当社の未来を牽引するイノベーションを自らの手で生み出し、社会実装していくことを期待しています。既存の建設の枠にとらわれない発想と、社会を変革する強い意志を持った方を歓迎します。 【採用の背景】 戸田建設は創業以来140年以上にわたり社会インフラの整備に貢献してきましたが、社会やテクノロジーの急速な変化に対応するため、「未来への挑戦」を掲げ、建設事業のDX推進および新領域への事業拡大を加速させています。その中核を担うのがビジネスイノベーション部です。2020年からの第1期CVC活動では10社4ファンドへの出資、累計3143社の情報収集、617件の事業部門への紹介実績を誇り、具体的な事業シナジーを生み出してきました。2024年4月からは第2期として新たに30億円の投資枠を設定し、更なるオープンイノベーションを推進するべく、この変革期を共に推進する主任クラスの人材を募集します。 【具体的な仕事内容】 戸田建設ビジネスイノベーション部 共創投資課の主任として、以下の業務を中心に担当いただきます。部門全体としてはスタートアップ共創、スタートアップ情報の収集、投資先連携・管理の3点が主要業務ですが、特にスタートアップ共創とスタートアップ情報の収集を重点的に担っていただきます。 1. 【スタートアップ共創の推進】 ・優れた国内外のスタートアップ情報を収集・評価し、事業部門（施工・営業・技術開発など）のニーズと合致する協業案件を発掘・提案。 ・事業部門とスタートアップ間の連携をコーディネートし、PoC（概念実証）から実装までの一連のプロセスを推進。 ・具体的な協業事例としては、トイレサイネージ「アンベール」導入や、シフトワーカー向けアプリ「はたLuck」の顧客提案、仮設分電盤遠隔制御システムの建設現場導入支援など、多岐にわたります。 2. 【イノベーション情報の収集と戦略策定】 ・VC（ベンチャーキャピタル）や業界イベント、カンファレンスへの参加を通じて、建設業界内外の最新技術やイノベーション動向に関する情報を収集し、社内へ展開。 ・収集した情報を基に、当社の事業戦略と連動したイノベーション戦略の立案に貢献。 3. 【投資先連携・管理（主任クラスの場合、サポート業務が中心）】 ・投資先企業との業務上のコラボレーションを推進し、事業シナジーの最大化を支援。 ・株主として投資先企業の成長を中長期的に支援。 【ポジションの魅力】 大手ゼネコンの安定基盤と、ベンチャースピリット溢れるイノベーション部門の両方の魅力を享受できる稀有なポジションです。建設DX、スマートシティ、ウェルネス、環境・エネルギーといった社会課題解決に直結する分野で、最先端テクノロジーの社会実装に貢献できます。社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進する中で、高度な事業開発スキル、交渉力、リーダーシップを磨くことが可能です。 【組織情報】 配属先のビジネスイノベーション部は、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が多く 、オープンで風通しの良い組織文化が醸成されています。異なる視点や専門性が尊重され、活発な議論を通じて互いに学び成長できる環境です。チーム全体で「ワクワクしながら創造的に働ける会社」を目指し 、社会変革への意欲を持ったプロフェッショナルが集う部署です。 |
| 労働条件 |
契約形態：正社員 働き方：原則出社・リモート可 【入社時モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み 年収： （30歳主任モデル）約770万円 （35歳主任モデル）約900万円 （40歳課長代理モデル）約1000万円 年齢・経験などを考慮し当方にて決めさせていただきます。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・技術系部門の方と円滑に業務連携できるコミュニケーション力・最先端テクノロジーに対する興味 ・建設業に関する一定程度の理解 【歓迎（WANT）】 ・建築に関する経験・ビジネス関連の知識・経験・資格など |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8088427 |
採用企業情報
- 戸田建設株式会社
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- 資本金23,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1936年7月10日
【代表者】大谷 清介
【資本金】230億円（2023年3月31日現在）
【従業員数】4,231名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都中央区京橋1-7-1
【その他事業所】茨城、千葉、埼玉、神奈川、大阪、愛知、北海道、宮城、広島、香川、福岡
【事業内容】
1.建築一式工事、土木一式工事等に関する調査、企画、設計、監理、施工その総合的エンジニアリングおよびコンサルティング業務。
2.地域開発、都市開発等に関する調査、企画、設計、監理、施工、その総合的エンジニアリング及びコンサルティング業務。
3.不動産の売買、賃貸、仲介、管理および鑑定。
4.再生可能エネルギー等による発電事業等。
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