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【完成車メーカー/大阪】自動車IVI(メータ、マルチメディア)制御開発_K529

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【完成車メーカー/大阪】自動車IVI(メータ、マルチメディア)制御開発_K529
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】
現在コックピット領域は「商品価値の競争ど真ん中」であり、開発力の強化を進めています。従来のメータやオーディオに加え今後はアップデートを前提とした開発が重要になります。私たちは、これら部品のハード設計、制御設計といった領域を担い、商品競争力に直結する価値づくりを推進しています。スピードと品質を両立しながら、国内外の車種へ展開推進できる体制へ進化させるため、経験ある仲間を迎え入れ、技術の幅と推進力をさらに厚くしたいと考えています。

【業務内容】
メータ、マルチメディア領域において、新機能の企画から制御仕様策定、サプライヤー調整、受入れ評価までを一貫して担当し、車両UXをつくり上げる上流工程中心の開発業務です。
企画提案力・技術理解・プロジェクト推進力を発揮し、車種横断で機能開発をリードしていただきます。
具体的には、
・市場調査・海外ベンチマークを踏まえた新機能の企画提案
・企画部署・関連部門と連携した要求仕様書の作成
・各種ECUや社内関係部署との調整を通じた制御仕様の策定
・車種ごとのプロジェクトに応じた機能要件整理
・制御仕様をもとにしたサプライヤーとの詳細すり合わせ
・ディスプレイ、オーディオ、ナビ、周辺監視などの開発推進(ソフト、ハード)
・実装品に対する受入れ検査・受入れ評価および品質確認
・海外事業体モデル向けのニーズ対応および仕様調整
・プロジェクトマネジメント(進行管理・課題整理・関連部署との折衝)
等をご希望、適正に応じてご担当いただきます。

【キャリアステップ】
入社後は、まずは特定の機能領域を担当いただき、担当機能における制御ロジックやシステム構造への理解を深めていただきます。その上で、習熟度に応じて業務範囲を段階的に広げていただく流れを想定しています。
将来的には、チームリーダーとしてメンバーの取りまとめや領域横断の推進を担っていただくことを期待しております。

【働き方】
残業時間:30h/月程度
在宅勤務:可

【ポジションの魅力について】
・海外モーターショーをはじめとした市場ベンチマークに継続的に参加し、最新動向を踏まえた機能企画を自ら立案し、企画部門へ提案できる環境があります
・要求元が存在しない領域においても、自部署主導で新機能の企画立案を行い、車両価値向上に直結する機能を提案できる裁量の大きさが特徴です
・グループ内ローテーションにより、メーター領域とマルチメディア領域の双方を経験でき、車両全体のUXを横断的に理解しながら専門性を高められるポジションです
労働条件 【ポジション】
正社員(期間の定め無し)試用期間あり(6ヵ月)

【給与】
2025年度新卒初任給
博士卒/290,000円
修士卒/270,000円
学部卒/250,000円
高専・短大卒/211,800円
高校卒/198,000円
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします

<モデル年収(2025年度)>
大卒、残業手当月平均20時間の場合
・30歳(既婚・子供1人)/670万円
・35歳(既婚・子供2人)/770万円
※賞与は5.4ヶ月想定

【諸手当】
時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(7、12月)

【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【福利厚生】
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、 社員クラブ、診療所、保養所など

【勤務時間】
フレックスタイム制(日当り7時間45分、コアタイム無し)
標準時間 始業8:45-終業17:30

【休日・休暇】
完全週休2日制(土曜・日曜)
GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇 基本入社翌月から付与(日数は規定による)
※入社2月と3月は5月付与
育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 他

【その他】
敷地内全面禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

自動車業界にて、なんらかの部品の制御設計経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・SysMLによる開発経験をお持ちの方
・電子回路設計に関わる知識をお持ちの方

【求める人物像】
自分の意思を持って周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/15
求人番号 8088401

採用企業情報

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