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【大阪/提案営業】大手メーカーの工場DX・省エネを牽引｜土日祝休み・年休126日｜日立製品のシステム提案｜1947年創業の安定基盤
年収：
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採用企業案件
株式会社扶洋
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- 資本金217百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【大阪/提案営業】大手メーカーの工場DX・省エネを牽引｜土日祝休み・年休126日｜日立製品のシステム提案｜1947年創業の安定基盤 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 1947年創業の歴史を持つ当社は、グリーンとデジタルを軸に循環型ビジネスを展開する技術商社です。 情報・環境・生産システムの設計から販売までを一貫して手がけ、独自ブランドのソリューションを柱にお客様のニーズに沿ったシステムを提案しています。 培ってきた専門知識と柔軟な発想で、持続可能な社会を支える新たなビジネスをサポートします。 【仕事内容】 重電・省エネ領域のスペシャリストへ 既存顧客（大手製造メーカー、ビル管理会社等）へのルート営業をお任せします。単なる物品の販売ではなく、工場のエネルギー効率向上やカーボンニュートラル実現に向けた、設備全体のシステム提案がミッションです。 日立グループの充実した研修制度を活用し、商材知識を体系的に習得できるため、専門性を磨いて「技術に強い営業」へとステップアップしたい方を求めています。 【具体的な業務内容】 既存顧客との長期的な信頼関係をベースに、課題解決型の提案を行います。 ◆深耕営業 1人あたり1～20社の大手・優良顧客を担当。定期訪問を通じてニーズを吸い上げます。 ◆ソリューション提案 空調設備、コンプレッサー、モーター、FAシステム等、日立製品を中心とした幅広いラインナップから最適な設備構成を企画。 ◆メーカー・社内連携 日立グループの担当者や社内の技術部門と連携し、大規模な導入プロジェクトを牽引。 ◆アフターフォロー 導入後の稼働状況確認やメンテナンス提案など、LTV（顧客生涯価値）を最大化する関わり。 【本ポジションで得られること】 市場価値の高い専門知識： 産業界の心臓部である「重電（コンプレッサー・モーター等）」の知識は、どの時代も重宝される一生モノの武器になります。 日立グループの直接研修： 特約店としてメーカー主催の高度なテクニカル研修を定期受講でき、論理的な製品知識が身につきます。 脱炭素社会への貢献： 設備の省エネ化提案は、企業のESG投資に直結します。社会貢献性を強く実感できる仕事です。 【当社で働くポイント】 ◆安定した経営基盤と将来 80年近く続く信頼があるため、景気に左右されにくい強固な顧客基盤があります。 ◆ワークライフバランスの充実 年間休日126日。休日出勤が発生した際は必ず振替休日を取得いただくなど、オン・オフの切り替えを大切にしています。 ◆中途入社者が活躍できる土壌 現在活躍中の中途入社社員も他業界出身者が多く、有形商材の基礎があればスムーズに馴染める環境です。 ◆無形商材からのキャリアチェンジ歓迎 「形のある商材でより確かな手応えを感じたい」という思いを持つ方を歓迎します。 【キャリアステップ】 1年目：日立の研修や現場同行を通じ、製品特性と顧客ニーズの結びつけ方を習得。 2〜3年目：担当顧客の主担当として、数千万〜数億円規模の設備リプレイス案件をリード。 将来的に：営業のスペシャリストとして大手アカウントを統括するか、マネジメント職として組織を牽引するか、志向に合わせたキャリア形成が可能です。 【社風】 「誠実さと、プロ意識の共有」 技術商社として「正々堂々、誠実な営業」を大切にしています。ベテランの知識と若手の活力を融合させる文化があり、本社営業部80名が互いにナレッジを共有し合う風通しの良さがあります。 【配属先情報】 大阪本社 営業部（約80名在籍） 営業未経験からスタートした他業界出身者も多数在籍。20時間程度の固定残業代制を採用していますが、効率的な働き方を推奨しており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高めていける環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目8番17号 最寄駅：Osaka Metro御堂筋線大国町駅徒歩9分、Osaka Metro堺筋線恵美須町駅徒歩6分、Osaka Metro御堂筋線なんば駅徒歩13分 喫煙環境：屋内全面禁煙 転勤：当面無 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【賃金形態】 形態：月給制 賞与実績：年2回（6月/12月） 諸手当：通勤手当（全額支給）、残業手当（固定残業代制、超過分別途支給）、家族手当（配偶者：月額2万円・子女1人あたり：月額5千円） 【試用期間】 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 【勤務時間】 固定時間制 就業時間：9:00～17:45（1日あたり所定労働時間7時間45分） 休憩：60分 残業：有 ＜備考＞ 固定残業代の相当時間：20時間/月 【休日・休暇】 休日：126日 内訳：完全週休2日制（土・日）・祝日 その他（月3〜4回程度休日出勤の可能性有（振替休日取得有）） 有給休暇：入社時に10日付与、以降は法定通り 【待遇・福利厚生】 ＜保険制度＞ 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ＜その他制度＞ 退職金：有 寮・社宅：無 各慶弔休暇制度 インフルエンザワクチン接種費用の補助 人間ドックの費用補助 育児・介護・看護の為の休暇制度 社友会部活動への補助 セミナーや講習会の参加費補助 資格取得に対する補助 書籍等の購入費の補助 社員旅行の実施 住宅手当（転勤赴任者） リゾートホテルの利用 確定給付企業年金：有 【備考】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 ※エリア総合職の場合、自宅から片道2時間以内の支社、営業所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車免許（AT限定可）※営業経験者だけでなく接客販売のご経験、工場勤務で製品納入先の知見がある方など、活躍可能性を重視しております。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8087424 |
採用企業情報
- 株式会社扶洋
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- 資本金217百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
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会社概要
【設立】1948年2月2日
【代表者】横田 好明
【資本金】2億1,750万円
【従業員数】154名（2025年4月現在）
【本社所在地】大阪府大阪市浪速区日本橋西1-8-17
【その他事業所】兵庫、広島、京都、滋賀、埼玉、大阪
【事業内容】情報・環境・生産システムの技術商社として、商品機器システムの設計・施工・管理と販売
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