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事業グロース責任者候補｜営業経験を、「事業を伸ばせる力」に変える

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	事業グロース責任者候補｜営業経験を、「事業を伸ばせる力」に変える
職種	新規事業企画・事業開発法人営業戦略コンサルタント
業種	デジタルマーケティング農林・水産
勤務地	東京都
仕事内容	■ 事業概要オアシス株式会社は、「健康寿命の延伸」をテーマに、ヘルスケア領域で企業の事業成長を支援するウェルビーイングカンパニーです。全国約22,500施設の医療ネットワークという独自のアセットとマーケティング支援を掛け合わせ、生活者に本質的な健康価値を届けることを目指しています。私たちが提供するのは、単なる「広告出稿・運用」ではありません。顧客の商品・サービスを「どうすれば選んでもらえるか」から考え、広告・販売戦略・CRMなどを一貫して手掛けながら、売上成長まで伴走します。 ■ 仕事内容顧客の商品・サービスを「どうすればもっと売れるのか」を考え、社内外を巻き込んで実行する事業グロース責任者候補です。【具体的なミッション】・単に「広告枠を売る」「予算を増やす」のではなく、顧客の事業成長そのものを目指します。・課題特定: 顧客・商品・競合・市場を理解し、「なぜ売れていないのか」の根本原因を追及・戦略立案: ターゲット設計、訴求内容、販売戦略、購入導線（LP等）の改善提案・施策実行・改善: 社内の広告運用・制作メンバーへのディレクション、施策結果の分析と改善・LTV向上: リピート購入を促すCRM施策の企画【マーケティング未経験でも歓迎する理由】求めているのは広告の専門知識ではなく、営業として培ってきた泥臭い提案力とやり切る力です。「どうすれば買ってもらえるか」を顧客目線で考えてきた経験があれば、扱う商材や業界（有形・無形）は問いません。 ■ この仕事の魅力【「営業力」に「マーケティング」の武器を掛け合わせられる】個人の営業力に頼るアプローチから、「誰に・何を・どう伝えれば売れるか」という構造をつくる仕事へ。営業経験を活かした確実なキャリアアップが可能です。【「商品を売る」から「事業を伸ばす」へ視点が広がる】単発の販売にとどまらず、購入率改善やリピート施策まで携わることで、事業成長の仕組みそのものを理解できる人材へと成長できます。【プレイヤーとして成果を出し、チームを牽引できる】マネージャーとして入社するのではなく、まずはプレイヤーとして成果に向き合います。専門メンバーを巻き込みながらプロジェクトを動かす経験を通じ、マネジメント力も身につきます。【将来的には自社事業づくりへの参画も】支援で培った知恵と自社のアセット（医療ネットワーク等）を活かし、将来的に自社発の新規事業立ち上げに携わるチャンスもあります。 ■ オアシスが大切にしていること人生において最も重要な資産のひとつは「時間」です。単に寿命を延ばすだけでなく、健康で質の高い時間を増やしていく。そのためにマーケティングの力で人々の行動を変え、価値ある健康商品を届けています。目の前の商品を売ることから始め、やがて社会に新しい価値を生み出していく。あなたの営業経験を、「事業を伸ばせる力」へ変えていきませんか。
労働条件	【雇用形態】正社員雇用【休日・休暇】原則土日・祝日ですが、外部とのスケジュールが優先となるため変則となる場合もございます年次有給休暇、年末年始、慶弔、産休・育休（取得実績あり）【福利厚生】社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険交通費支給：上限月額3万円【就業場所】本社（東京都中央区）
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業経験が4年以上ある方（業界・商材不問）・課題解決型の提案や、顧客と中長期的な信頼関係を築いてきた経験・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトや業務をリードした経験【歓迎（WANT）】【こんな方にぴったりです】単なる商品説明ではなく、「どうすれば売れるか」を考えて提案してきた方営業として一定の成果を出したため、次はマーケティングや事業開発へ領域を広げたい方【マッチする職歴例】 ●広告代理店・制作会社の戦略プランナー / AE（営業）：クライアントの商売を深く理解し、単なる広告枠の販売ではなく「どうすれば商品が売れ、クライアントが儲かるか」を逆算してプロジェクトを動かしてきた方。 ●事業開発・ソリューション営業：「不」の解消（課題解決）を仕組み化し、顧客の経営課題にまで踏み込んだ提案で成果を出してきた方。 ●D2C・健康食品等のマーケティングディレクター：ニッチなターゲットに深く刺さるストーリーを設計し、デジタル領域での販促を一貫してリードしてきた方。 ●戦略系・経営コンサルタント：事実収集と分析を徹底し、クライアントの収益向上に向けた具体的な行動プランを策定・実行してきた方。
アピールポイント	地域活性化事業新規事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/12
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	8084055

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オアシス株式会社

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