HRBP for SW＆D Group

【職務内容】 Renesasにおける Software & Digitalization（SW&D） は、 ソフトウェア、開発ツール、デジタル技術を通じて、半導体製品の使いやすさや付加価値を高めることを担う組織です。 本ポジションは、Global HR Business Partnerにレポートし、 SW&D（Software & Digitalization）リーダーシップチームと密に連携しながら、人材・組織戦略を推進するHRビジネスパートナーです。 HRBPとして、 SW&D組織における人事課題の戦略的パートナーおよび実行責任者として、 シニアリーダーから現場マネジメント層までと連携し、 事業戦略に直結した人材・組織施策を企画・実行していただきます。 Renesasのプロセス、システム、カルチャーへの理解を活かし、 データに基づいた人材意思決定をリーダーが行えるよう、示唆とソリューションを提供する役割です。 【主な業務内容】 SW&D部門（国内外拠点含む）における人材・組織戦略の立案および実行 グローバルHRBPと連携し、事業戦略を踏まえた人材・組織アクションへの落とし込み タレントマネジメント、組織設計、パフォーマンスマネジメント、タレント最適化施策の推進 将来を見据えたリーダー／専門人材の育成・パイプライン構築 人事データ・アナリティクスを活用した要員計画、組織設計、タレント予測の支援 組織変革・チェンジマネジメントのリード（コミュニケーション設計・推進含む） グローバルHRチームと連携し、ベストプラクティスの共有および全社HRアジェンダへの貢献

契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（3カ⽉） 就業時間：8:45～17:30（基本実働7.75時間、休憩60分） 年間有給休暇日数：入社年度分の付与1日～23日（入社月で異なる）入社翌年度分の付与25日 年間休日数：132日（年間休日125日+特別休暇2日+夏休み（5日：各人の有休消化）） 在宅勤務制度：有 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） *労働条件詳細については、⾯談時にお伝えします。 【勤務予定地】 東京都小平市 武蔵事業所