転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> HRBP for SW＆D Group

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

HRBP for SW＆D Group

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	HRBP for SW＆D Group
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	半導体
勤務地	東京都
仕事内容	【職務内容】 Renesasにおける Software & Digitalization（SW&D）は、ソフトウェア、開発ツール、デジタル技術を通じて、半導体製品の使いやすさや付加価値を高めることを担う組織です。本ポジションは、Global HR Business Partnerにレポートし、 SW&D（Software & Digitalization）リーダーシップチームと密に連携しながら、人材・組織戦略を推進するHRビジネスパートナーです。 HRBPとして、 SW&D組織における人事課題の戦略的パートナーおよび実行責任者として、シニアリーダーから現場マネジメント層までと連携し、事業戦略に直結した人材・組織施策を企画・実行していただきます。 Renesasのプロセス、システム、カルチャーへの理解を活かし、データに基づいた人材意思決定をリーダーが行えるよう、示唆とソリューションを提供する役割です。【主な業務内容】 SW&D部門（国内外拠点含む）における人材・組織戦略の立案および実行グローバルHRBPと連携し、事業戦略を踏まえた人材・組織アクションへの落とし込みタレントマネジメント、組織設計、パフォーマンスマネジメント、タレント最適化施策の推進将来を見据えたリーダー／専門人材の育成・パイプライン構築人事データ・アナリティクスを活用した要員計画、組織設計、タレント予測の支援組織変革・チェンジマネジメントのリード（コミュニケーション設計・推進含む）グローバルHRチームと連携し、ベストプラクティスの共有および全社HRアジェンダへの貢献
労働条件	契約期間：期間の定めなし試⽤期間：あり（3カ⽉）就業時間：8:45～17:30（基本実働7.75時間、休憩60分）年間有給休暇日数：入社年度分の付与1日～23日（入社月で異なる）入社翌年度分の付与25日年間休日数：132日（年間休日125日+特別休暇2日+夏休み（5日：各人の有休消化））在宅勤務制度：有社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） *労働条件詳細については、⾯談時にお伝えします。【勤務予定地】東京都小平市武蔵事業所
応募資格	【必須（MUST）】・HR領域における5～10年程度の実務経験 ※国・リージョン単位でのHRビジネスパートナー（HRBP）経験をお持ちの方は尚可・高い分析力・データ活用力人事データを基に傾向や課題を読み取り、リーダーに対して有益なインサイトを提供できる方・Excelスキル（中～上級レベル）スプレッドシート管理、関数、ピボットテーブル、データ集計・分析が可能な方・PowerPointによる資料作成スキル人事課題や提案内容を、分かりやすく説得力のある形でアウトプットできる方・グローバル・マトリクス組織での業務経験異なる地域・文化・タイムゾーンの関係者と円滑に協働した経験・高いコミュニケーション力・ステークホルダーマネジメント力 VP／シニアディレクター／ディレクターレベルのリーダーと対等にパートナーリングできる方・不確実性の高い環境下でも自律的に行動できる方明確な指示がなくとも、自ら考え施策を推進できる方・HRの基礎領域に対する幅広い理解（評価・パフォーマンスマネジメント、人材開発、労務・ER、組織変革など）・高い倫理観とプロフェッショナリズム機微な人事情報・人事案件を適切に扱える判断力と守秘意識をお持ちの方【歓迎（WANT）】・ソフトウェア／テック業界における就業経験をお持ちの方・目の前の課題や問題に積極的にポジティブな精神力で自律的に取り組める方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績ありマネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/15
求人番号	8067211

採用企業情報

ルネサスエレクトロニクス株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る