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| 部署・役職名 | 業務改革推進部 担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆仕事内容 業務内容 ・グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化および分析 ・課題抽出に基づいた業務改革・改善策の検討と立案 ・ITやAIによる自動化を見据えたデータ定義の統一および構造化 ・グループ横断的なデータ統一基盤構築の企画と実行支援 ・各部門の責任者や現場スタッフとの連携によるプロジェクト実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・グループ中長期目標達成に向けたデジタル戦略の策定 ・IT/AI活用による定型業務の自動化プロジェクト ・グループ各社のデータ基盤統合と構造化の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅多種多様な事業を対象とした、通常の事業会社では得られない幅広い経験 ✅CEO直下組織にて、経営層から現場まで多層的なレイヤーと協働 ✅単なる改善に留まらず、AI実装を見据えたデータ構造化への挑戦 ✅新設セクションのため、組織の仕組みづくりから主体的に関与可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・金融を軸に不動産、環境エネルギー等、多角的に展開する稀有な事業形態 ・2035年度の純利益1兆円達成を見据えた、抜本的なデジタル変革期 ・個の専門性を尊重しつつ、グループのシナジーを最大化させる組織文化 |
| 労働条件 |
・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） ・休日：土日祝、年末年始、リフレッシュ休暇（奨励金あり） ・福利厚生：持株会、財形貯蓄、保養所（軽井沢・賢島・嵐山） ・手当：住宅手当、通勤費全額、時間外勤務手当 ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企画業務や業務改革改善の実務経験、または強い意欲がある方・異なる部門や立場の人材と円滑に連携できる高い対人交渉能力 ・複雑な事象を整理し、解決策を導き出せる論理的・構造的思考力 ・事業や現場に対するリスペクトを持ち、誠実に業務へ取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 8064475 |
採用企業情報
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- 直近の転職支援状況 法人営業経験者⇒日系総合コンサルファーム内定 SIer経験者⇒外資戦略コンサルファーム内定 振興系コンサルファーム2年経験⇒日系戦略系コンサルファーム内定 コンサルファームへの内定実績多数あり お気軽にご連絡ください。
- (2025/09/18)
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