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| 部署・役職名 | 【Fintech／決済インフラ】事業責任者候補 ※1.4万社導入／年間休日126日／リモート |
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▍事業概要 同社は、サブスクリプション時代の「決済」と「請求」の課題解決に取り組むフィンテック業界のリーディングカンパニーです。創業から25年以上にわたり決済サービスを運営し、「決済＋α」の機能によって企業の社会課題を解決してきました。 主力プロダクトは、サブスクリプションビジネスの決済を自動化する継続課金サービス、請求書発行から消込・催促まで請求業務をすべて自動化するクラウドサービス、与信審査から債権回収まで請求業務をまるごと代行し売掛金を100％保証するアウトソーシングサービス、法人間の支払いをクレジットカードで延長できるキャッシュフロー改善サービスなど、多様な決済ソリューションを展開しています。 大手から中小、個人事業主まで 14,000社以上の企業に導入され、ITreview Grid Awardで最高位「Leader」を8期連続で受賞するなど、高い顧客満足度を誇ります。2021年に東証グロース市場へ上場し、年平均120％の売上成長を続けています。BtoB決済における社会的課題の解決を通じて、日本の中小企業や基幹産業が本来の力を発揮できる環境づくりに貢献しています。 ▍業務内容 社長・役員直下で、事業拡張を担うポジションとして下記業務をご担当いただきます。 ・既存事業（決済／請求管理）の収益構造・データ構造を踏まえた新規事業テーマの探索・立案 ・市場機会の特定および競争環境分析、事業仮説の構築 ・ビジネスモデル設計（収益構造・価格設計・KPI設計を含む） ・PoCの設計・推進および事業化判断 ・自社開発／外部連携／M＆Aを含む戦略オプションの比較検討および実行 ・プロダクト戦略の策定および開発チームとの連携推進 ・事業計画の策定（PL設計・中期計画策定）および進捗管理 ・事業立ち上げフェーズにおける組織設計・採用・チームビルディング ・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援 ・金融・決済領域におけるパートナー企業とのアライアンス推進 など ■当社で事業責任者を担う魅力 ① テーマの設定から事業化まで、一気通貫で担えるポジション 本ポジションは、特定テーマの実行担当ではありません。 既存事業が持つ高いリカーリング基盤とトランザクション連動の収益構造を前提に、どの領域へ拡張するかという戦略設計から担います。 自社開発によるゼロイチ立ち上げだけでなく、外部連携やM＆Aも選択肢に含まれます。手段に縛られず、構造から最適解を検討し、実行までを一貫して推進していただきます。 ② 経営に近い距離で、PLと組織を動かす裁量 事業責任者には、市場機会の特定、ビジネスモデル設計、PL責任、組織構築までを担っていただきます。 上場企業でありながら事業拡張フェーズにある現在は、戦略設計と実装を同時に握れる環境です。 Fintech領域で中長期的に価値を生み出す事業を設計したい方、BtoBモデルの収益構造を深く理解した上で勝負したい方にとって、経営に近い距離で意思決定を担えるポジションです。 ③ 既存アセットを活かした事業拡張の余地 当社は、決済基盤と請求管理基盤の両方を保有しており、「売上発生から回収まで」を横断できるポジションにあります。 既存の顧客基盤、トランザクションデータ、精算・与信に関する運用知見は、新規事業を立ち上げる上での強力なアセットとなります。 ゼロから顧客を獲得するのではなく、既存顧客に対して価値を拡張できる点、新たな金融機能や周辺サービスを設計する際も、データ接続性を前提に検討できる点など、すでに「お金の流れ」に入り込んでいるからこそ、構造的に連続した事業を設計できる点が当社の特徴です。 この基盤があることで、既存アセットを活用した戦略的な拡張として新規事業を設計することが可能です。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩1時間） 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ※年間休日126日 年末年始、夏季休暇、、誕生日休暇、看護休暇、慶弔休暇など 【働き方】 オフィスとリモートのハイブリッドワーク ※ビジネス職：週3日以上の出社を基本とし、上長の承認のもとでリモートワークを選べる運用 ※エンジニア職：フルリモート勤務が可能で、多くのメンバーが全国各地から働いています 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険） ・通勤手当（月額上限35,000円） ・住宅手当（月額20,000円 ※支給条件あり） ・在宅勤務手当 ・各種役職手当 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・資格補助制度 ・グロービス学び放題法人契約 ・健康診断 ・時差出勤制度 ・飲み会補助 ・フリードリンク |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB領域における事業推進経験（営業・CS・事業企画・プロダクトマネジメント等）【歓迎（WANT）】 ・決済/Fintech・SaaS・請求/会計領域いずれかでの実務経験・競合/近接領域での事業経験 ー決済事業会社（例：決済代行・オンライン決済系企業） ーFintech企業 ーBtoB SaaS企業（会計・請求・バックオフィス系等） ・数値責任を持ち、KPI設計・改善をリードした経験 ・ビジネスモデルや収益構造を理解し、自ら仮説を立てて実行した経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・経営視点で事業を捉えようとする思考力 ・新規事業立ち上げ、または事業拡張フェーズの経験 ・PL責任またはそれに準ずる事業責任経験 ・アライアンス推進、M＆A検討に関与した経験 ・データを活用した事業設計・改善経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 8061111 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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