転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【自社サービス】エンジニアリングマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
全ての取引には必ず「相手を知る」工程が存在します。 しかし、そのために必要な情報は、行政文書やWeb、現地などに散らばり、形式も鮮度も信頼性も不揃いです。 新興・中小企業は、情報がないというだけで、取引の土俵にすら立てないことがあります。 一方で、AIなどの技術を駆使し、見えやすい情報をつくり出して不正を働く法人もいます。 これは実力ではなく、情報の非対称性がつくる不公平性です。 自社サービスは、この見えない歪みに向き合っています。 誰も整理したがらない一次情報を集め、構造化することで、情報のない法人を減らす。 闇のAIを上回る光のAIで、見えている情報の真偽を明らかにする。 そしてできた信頼の足場が、多くの企業の選択肢となり、社会全体の取引のあり方を変えていく。 私たちは、その先に「全ての法人がフェアに繋がれる社会」があると信じています。 ■提供する価値 全ての取引の裏側にある法人審査を一気通貫で支援するソリューションを提供しています。 その核となるのは、地道なデータ収集と技術の力が結集した法人情報基盤と審査プロダクトです。 － 自社サービス：全国500万法人の定性情報を自動で収集・判定 法人名を入力するだけで情報を瞬時に収集し、当社が独自に蓄積・検知したリスク情報と共に、30秒でレポーティングするプロダクトです。 － 自社サービス：法人リスク情報の重要な変化の常時監視・通知 対象法人を常時監視し、リスク評価に関わる重要な情報・属性に変化が生じた際に自動通知するプロダクトです。 － 新規プロダクト：応答によって質疑を最適化・法人実態を見極め 法人代表者など取引相手との面談において、事前情報や応答によって質疑を最適化し、現場の面談者によるバラつきを抑え、正しい判断を促すプロダクトです。 上記審査プロダクト群を核として、法人審査全体を支援するべく、現地調査の代行やコンサルティング、業務システム構築、審査業務自体の請負も担っています。 ■業務内容 プロダクト開発チームにて、チーム運営と開発業務の双方に関わっていただきます。 メンバーの育成や開発体制の改善、PdMや自社サービスとの連携による仕様検討など、チーム全体の成果を最大化するための取り組みに加え、設計・実装・運用といった開発業務にもプレイヤーとして関与していただきます。 また、技術選定や設計方針の策定、評価・育成支援体制の設計などにも関わっていただき、チームの技術的意思決定や文化形成にも影響を与える役割を期待しています。 ■チーム体制 プロダクトごとにチームを編成しており、現在は以下の体制です。 － 自社サービス チーム：エンジニア4名 － 自社サービス チーム：エンジニア4名 － Data 自社サービス チーム：エンジニア4名 いずれのチームもスクラム開発を採用しており、1週間のスプリントで継続的な改善を進めています。 エンジニアは実装だけでなく、仕様の検討や技術選定、開発プロセスの改善にも関与し、継続的に価値を届けるためのチームづくりを重視しています。 ※開発組織の全体像についてはこちらの記事をご参照ください。 ■社内の環境・ツール － フロントエンド: 自社サービス, TypeScript － バックエンド: Ruby on Rails, Python － データベース: 自社サービス MySQL, Redis, 自社サービス, 自社サービス － インフラ/自社サービス: AWS, Terraform － データ基盤/BIツール: 自社サービス, 自社サービス － CI/CD: GitHub 自社サービス － バージョン管理: GitHub － デザイン: Figma － コミュニケーション/タスク管理: Slack, Notion, Jira － モニタリング: New 自社サービス, Sentry － AIコーディング支援: 自社サービス, GitHub 自社サービス ■メディア － コーポレートサイト： － CTOメッセージ： － 技術オウンドメディア「技術論考」： － オフィス移転： － シリーズBラウンドで総額40億円の資金調達を実施： ■導入実績抜粋 － みずほ銀行様： － りそな銀行様： － ゆうちょ銀行様： |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 給与：年収：900~2,000万円 ※役職・実績に応じたSO付与あり 福利厚生：【社会保険】 － 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 － 家賃補助 － 健康診断・インフルエンザ予防接種負担 － 家事 / 育児サポート費用補助 － 病児保育無償利用 － 交通費全額支給 － 入社時PC貸与 － ディスプレイ等の設備支給 － 関連資格取得費用支給 － セミナー参加費用及び書籍購入費用支給 － フリードリンク制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上）－ 仕様検討・レビュー・設計議論などをリードした経験 － 小〜中規模の開発チーム（3名以上）のマネジメント経験 － メンバーとの1on1やフィードバックを通じた育成の経験 － 日本語での円滑なコミュニケーション能力（読み書き・対話） 【歓迎（WANT）】 － Ruby on Rails または Python を用いたバックエンド開発の経験－ 自社サービス または同等の自社サービスフレームワークを用いたフロントエンド開発の経験 － 技術選定やアーキテクチャ設計を主導し、チームに定着させた経験 － スクラムマスターや同様の役割として、開発体制全体の改善を推進した経験 － チームの開発文化を継続的に育てた経験 － 目標設定・評価運用など、成長支援の仕組みづくりに関わった経験 － 採用活動（スカウト、面談、評価設計など）への関与経験 － 金融・B2B領域でのプロダクト開発経験や業務理解 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 8059732 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です