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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】部長候補・RA |
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| 仕事内容 |
【広告業界大手の宣伝会議G】広告業界から他業界へ事業拡大中 ／上場準備中 【お任せすること】 ・取締役営業本部長のもと、RA部門（10～20名規模）のマネジメント ・組織成果の最大化 ・持続的な成長基盤づくり 【職務詳細】 ・部門戦略の立案～実行 ・KPI設計／予実管理 ・メンバーの育成～評価 ・重要顧客への対応／営業戦略推進 ・CA部門との連携強化 ・新規事業の企画～立案 【同社のCA・RA組織について】 2025年4月にRA・CAを分業体制へと移行しました。 この体制改革を経て、事業基盤は一段と強化。 組織としての再現性と生産性が高まり、さらなる拡大に向けた準備が整いました。同社は本格的な成長フェーズに突入し、マーケットでのプレゼンスを大幅に高めるために積極的に組織拡大を志向しています。そのため、部長や課長のマネジメントレイヤーの強化が必須となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1200万円 月給制：月額666667円 賞与：年1回（業績賞与を導入予定）／四半期ごとのインセンティブ 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月（条件変更なし）） ■福利厚生： 【各種社会保険完備】通勤手当（上限5万円／月）／役職手当／子ども手当／資格手当（規定あり）／振替休日／自己啓発支援／資格取得奨励金制度 など ■休日・休暇： 【年間休日125日】週休2日（土日祝／月に1～2回程度、求職者面談対応のため土日祝に出勤あり）／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇（入社半年後に10日付与）／慶弔休暇／子の看護休暇／介護休暇／生理休暇 など ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 残業：平均25.9時間／月 ■勤務地変更の範囲：会社の定める場所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・人材紹介会社におけるRAのマネジメント経験 【尚可】 ・20名を超える組織での部門責任者としての組織運営経験 【ポジションの特徴】 ・会社の将来にダイレクトに影響力を持つポジション └チームの基盤強化に取組むため ・将来的には経営幹部として役員を目指すことができます！ ・経験豊富な経営陣とともに、自身も刺激を受けながら、 組織運営／事業執行することができます！ ・結果にコミットしつつ、メンバーそれぞれとPDCAを回しながら過程における課題に着目したマネジメントができる方 ・変化のはげしい環境においてもものごとを俯瞰して柔軟に捉え、状況に応じた判断と指示ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8059390 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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