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| 部署・役職名 | 営業部長（役員候補）※子会社へ出向 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【東証グロース上場】建設業およびIT向けアウトソーシング事業を中心に事業を展開！ 同社に所属して頂き、子会社への出向をお願いする形となります。※期間の定めはありません。 【職務概要】 代表取締役や役員と一緒に、事業の将来像や戦略を考えていただき、具現化していただきます。 SES業界での大きな課題である「商流改善」「体制での参画強化」「SESまたは派遣契約での単価の向上」を解決する営業の責任者として、また「エンジニアの採用強化」「離職率防止」「顧客満足度の向上」を図る採用責任者としても両軸で兼務しながら推進していただけるパワフルな方を検討しております。 【職務詳細】 ・SESを中心とした営業戦略の策定と実行、収益の最大化を目指す ・商流改善のプロジェクトを主導し、業務効率化と利益率の向上を実現 ・人材派遣事業における採用戦略の立案・実行、ターゲット人材の確保 ・営業チーム・採用チームを共にリードし、両部門全体の目標達成を支援 ・親会社である持株会社と連携し、グループ全体の方針に沿った経営方針を推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1000万円 月給制：月額670000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当（上限あり）、慶弔見舞金、ベネフィット・ワン ■休日・休暇： 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） 残業：あり ■勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・SES業界での営業経験 ・人材派遣事業における採用戦略立案と実行の実績 ・親会社や持株会社との連携を円滑に行うための高いコミュニケーションスキル 【尚可】 ・SES業界における商流改善プロジェクトの経験 ・IT業界におけるSES契約および派遣契約の深い知識 ・役員クラスの経験またはリーダーシップ経験 ・強いリーダーシップと統率力があり、経営陣の意思を汲み取り、現場に落とし込める方 ・対応スピードが速く、柔軟性のある思考で行動できる方 ・課題解決のため、自身の中で解決策を構築・実行を積極的にできる方 ・当事者意識が高く、他責思考ではなく、自責思考の方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8059383 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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