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| 部署・役職名 | 営業企画・推進（セールスイネーブルメント） |
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| 仕事内容 |
COO直下で営業組織のAI変革を牽引。急成長ベンチャーの「心臓部」を担う重要職。 【職務概要】 ノンデスク産業の採用課題解決に挑む同社にて、急拡大する営業組織（人材紹介・SaaS事業）の営業基礎力向上と、AI等のテクノロジーを駆使したOpsEx（オペレーショナル・エクセレンス）の維持・向上を担います。COO直下の組織において、現場の事業責任者層と連携しながら、営業生産性向上のためのプロジェクトを自ら設計・推進することがミッションです。 【職務詳細】 ・営業能力の横断的開発：人材紹介（CA／RA）およびSaaS事業部の営業基礎力を向上させるための施策立案・実行 ・AI活用による営業DXの推進：最新のAIツール（Claude、Cursor、Gemini等）を導入・活用し、営業プロセスの効率化やナレッジ共有の仕組み化をリード ・現場支援プロジェクト：各事業部の営業企画やイネーブルメントチーム、事業責任者と連携した営業生産性向上プロジェクトの推進 ・営業組織の標準化：組織拡大に伴う「横串」での能力開発・プロセス管理体制の構築 【ポジションの魅力】 ・人材紹介、SaaS、M＆A仲介など、特性の異なる複数事業に横断的に関わることで、汎用性の高いスキルを磨けます。 ・AI活用を前提とした、次世代のセールスOps／イネーブルメントのモデルケースを自ら作り上げる経験が得られます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1800万円 月給制：月額567857円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生： 住宅支援、結婚休暇、育児支援、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー、副業可（申請制）、健康診断・婦人科検診費用負担、定期全社定例会、部活動支援制度、（社内表彰制度）、PC・ディスプレイ・社用携帯貸与、懇親支援制度 ■休日・休暇： 【年間休日124日以上】完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（毎年1月1日に一斉付与、入社時に3日分割付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 ■勤務時間：9：00～18：00／10：00～19：00 休憩時間：60分 残業：月30時間程度 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・事業会社でのセールスイネーブルメント、営業企画、事業推進またはBPRの経験（3年以上） ・営業現場で事業責任者として事業を推進した経験、または営業管理職として自チーム以外の営業生産性向上のプロジェクトを完遂した経験 ・社内の各ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験 ・AIツール（Claude、Cursor、Gemini等）の業務利用に対する高い意欲、または活用経験 【尚可】 ・人材紹介事業またはSaaS事業における営業経験・企画経験 ・営業オンボーディングプログラムの設計・運用経験 ・Salesforce等のCRM／SFAを活用したデータ分析・プロセス改善経験 ・現場感覚と戦略的思考のバランスが取れた方 ・変化を楽しみ、AI等の新しいテクノロジーを柔軟に取り入れられる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8057055 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 現在は転職コンシェルジュとしてセールス（営業・事務・サービス・企画・コンサルタント）職経験者のサポートを担当させていただいております。私自身、保険・人材派遣業界での営業経験がございますので、営業職としてのキャリアやお悩みなど、貴方様のお気持ちに寄り添ったサポートをいたします。
- (2024/09/05)
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