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| 部署・役職名 | 【在宅勤務可】新規データビジネスを支えるクラウド基盤エンジニア(企画から運用まで幅広く活躍) |
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| 仕事内容 |
▼会社概要 株式会社NTTデータセキスイシステムズは、デジタル技術を駆使し、社会の発展に寄与することを目指しています。主力製品であるクラウド型基幹業務システム『SKit FLEXi』やシフト勤務自動スケジュールパッケージ『快決!シフト君』は、中堅・中小企業向けに特化したソリューションを提供し、顧客のビジネス変革を支援しています。社員一人一人の成長を重視し、パートナーとの共創を通じて信頼されるコアビジネスパートナーを目指しています。 ▼募集背景 当社は新たなデータビジネスの立ち上げを進めており、これに伴い基盤エンジニアの増員を図ります。急速に進化するクラウド技術を活用し、安定した運用を実現するため、専門的なスキルを持つエンジニアを必要としています。新規ビジネスの基盤構築に挑戦する意欲的な人材を求めています。 【業務内容】 新規データビジネスの立ち上げおよび、自社で提供しているクラウド型基幹システムの安定運用を支える基盤エンジニアとして、ご活躍いただきます。企画から運用まで関わることができ、事業とシステムの両面に深く関与できるポジションです。新規データビジネスの基盤構築やクラウド型基幹システムのシステム運用をお任せします。 <業務詳細> ◾️ 新規データビジネスの基盤構築 - 新規データビジネスの企画プロジェクトに参画 - サービスコンセプトを実現するための基盤アーキテクチャ設計 - AWS を用いたインフラ構築(ネットワーク、セキュリティ、データ基盤など) - プロトタイプ開発や技術検証(PoC)の推進 - プロダクト開発チームとの連携による要件整理・技術選定 - 生成AI/LLMを活用した機能の技術検証・基盤設計 ◾️クラウド型基幹システムのシステム運用 - 一般顧客向けクラウド型基幹システムの運用・保守 - 障害対応、パフォーマンス改善、セキュリティ対応 - 運用プロセスの改善提案および自動化推進 - AWS 環境の構成管理、監視、コスト最適化 - 顧客利用状況に応じた運用改善や新機能導入検討 <ポジションメリット> ・事業とシステムの両面に深く関与できるため、やりがいを感じながら成長することができます。 ・新規ビジネスの立ち上げに携わり、最新のクラウド技術を駆使したシステム運用に関与するチャンスがあります。 ・多様なプロジェクトに参加することで、幅広いスキルを身につけることができ、チームでの協力を重視する環境が整っています。 ・自社製品の改善に貢献しながら、実践的な経験を積むことができ、全体像を把握する力を養うことが期待されます。 ▼職場環境 ・親会社である積水化学とNTTデータという、安定した経営基盤が強みです。 ・ 新人事制度のもと、社員の主体性と挑戦を尊重し、安心して働ける環境です。 ・経営戦略や人財戦略チームと連携し、経営の根幹を支える人財戦略に深く関与できます。 ・フレックス制度、在宅勤務制度など、社員一人ひとりが柔軟に働ける環境を整えています。 ・積水化学工業から継承した充実した福利厚生に加え、NTTデータグループの人事制度も取り入れ、社員を大切にする制度を構築しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:2ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 【勤務地】 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 転勤:当面なし 在宅勤務・リモートワーク:相談可 【給与】 月給制 昇給:有 残業手当:有 賞与実績:年2回(6月、12月) 通勤手当:会社規定に基づき支給 【勤務時間】 フレックスタイム制 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 時短勤務:相談可 平均残業時間:19時間 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日:土曜、日曜、祝日 休暇:夏期3日、年末年始6日 有給休暇: ・入社月に応じて入社2日~15日付与、翌4月1日に15日付与 【福利厚生・制度】 寮社宅:借上社宅(遠隔地採用にも適用) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし 定年:60歳 継続雇用制度:上限65歳 勤務延長制度:なし 育休取得実績:有 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修制度(全従業員利用可) 財形貯蓄制度 企業年金 団体生命保険 社員持株会 在宅勤務 時短制度(育児、介護、傷病からの復帰を目指す方対象) 積水化学グループの福利厚生施設利用可能 副業制度:時間で拘束されない業務の副業可(創作系業務、翻訳業務等、その他規定有) 出産・育児支援 新婚家賃補助手当:結婚より5年間、月額30,000円を支給 ※入社前に結婚済みの方も遡って5年以内に結婚した方であれば、結婚後満5年に達するまで支給 服装自由(規定有) カフェテリアプラン |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■AWSを用いたインフラ設計・構築・運用経験■SaaS/クラウドサービスの運用改善や障害対応の経験 ■ネットワーク、セキュリティ、監視など基盤領域の基本知識 【歓迎(WANT)】 ■PM経験(PJT規模の大小は問わない)■Linuxの使用経験 ■SQLパフォーマンスチューニングの経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 8050062 |
採用企業情報
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1987年6月1日
【代表者】谷奥 律子
【資本金】1億円
【売上高】106億7,000万円(2025年3月実績)
【従業員数】421名(2026年4月現在)
【本社所在地】大阪府大阪市北区中崎西2-4-12
【その他事業所】東京
【事業内容】
■アプリケーション
■インフラ構築・運用
■製品とサービス
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