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【東京or栃木】グローバル人事(課長候補)※リモート可

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京or栃木】グローバル人事(課長候補)※リモート可
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
■海外赴任・駐在員の管理: 社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。
■グローバル人材戦略の立案: 各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。
■現地法人との連携: 海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。
■海外勤務規程の作成と運用: 駐在員の処遇や手当などに関する規程の整備と、その遵守状況の確認を行います。
■語学研修や異文化研修の実施: 海外赴任前の準備として、研修を企画・実施することもあります。
■海外人事課メンバーマネジメント: 育成、評価、方針展開などいわゆる組織マネジメントをお任せ致します。
※上記業務より専門性や志向性に応じてアサイン致します

【配属先】
・人事労務部 海外人事課 (課長候補)
海外人事課は、グローバルに展開する当社にあたって、人材の“橋渡し役”ともいえるポジションです。各国の文化や労務慣習、法制度にも対応する必要があるため、幅広い知識と柔軟な対応力が求められるやりがいのある仕事です。

【募集背景】
同社では、2024年にスタートした5か年の中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させてまいります。その実現を支える人事基盤の強化を目的とし、新たに人材の採用を開始いたしました。
【勤務地】
①東京オフィス
勤務時間:9:00~17:45
休憩時間:45分
フレックスコアタイム:10:00~14:45
※月に数回程度の栃木本社へ出張が発生します。
②栃木事業所
勤務時間:8:30~17:30
休憩時間:60分
フレックスコアタイム:10:00~15:00

※リモートワーク制度あり
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
■グローバル企業や製造業での人事経験
■組織マネージメントのご経験(人数規模は問わず)
■海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験
■英語でのコミュニケーションが可能


【歓迎要件】
▼JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験
▼人事としての海外駐在経験
▼グローバルでのシステムの導入もしくは運用の経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/04/15
求人番号 8046927

採用企業情報

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