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| 部署・役職名 | 【東京】人事(キャリア採用担当)◆リモート・フレックス有◆ |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 東京本社にて、人事部でキャリア採用業務をメインにご担当いただきます。社内外の関係者と協力しながら、当社の最大の財産である人材の採用を担う、やりがいのある仕事です。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■キャリア採用業務全般(採用計画立案、母集団形成、面接・選考プロセスの設計及び運営) ■採用広報、ダイレクトリクルーティング(各種採用媒体の管理、スカウト配信・対応、運用改善) ■採用業務の安定運営、および高度化に向けた改善施策の企画・実行 ■派遣社員の採用、および契約更新業務 ■障がい者採用関連業務 ■新卒採用の補助業務 【組織】 人事部 採用教育グループ 課長以下4名+パート1名 【働き方】 ■リモートワーク可能。 ■フレックス勤務を使用することができ、通院やお子様の送迎のために中抜けすることや早上がりすることが可能です。コアタイムもなく、最低勤務時間で3.5時間、朝5時から午後10時の間で使用することが可能です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■採用業務経験 【歓迎要件】 ・スカウトサービスの活用経験 ・派遣社員採用、障がい者採用の業務経験 ・採用管理システム(ATS)の導入、運用、分析経験 ・採用HP含む採用ツールの企画・実行経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 8046667 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- 不動産 メーカー 流通・小売
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