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| 部署・役職名 | 【東京勤務】社内広報/インナーブランディング（ポータルサイト・動画コンテンツ企画編集担当） |
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【組織のビジョン・ミッション／活動方針】 当社は、半導体・電子部品領域を企業変革の中核に据え、事業・共創・人材の3領域において成長を続けています。ブランドコミュニケーション部 インナーブランディンググループは、こうした当社の成長ストーリーや経営陣の方針・目指す姿を従業員に分かりやすく伝え、ポジティブな態度変容・行動変容を促すことで、企業価値の向上に貢献することをミッションとしています。 【業務概要】 インナーブランディンググループでは、主に従業員向けの社内広報を担当いただきます。 ポータルサイトでのテキスト・動画コンテンツの発信を通じて経営陣の情報発信をサポートするとともに、各拠点に掲出するダイジェストニュースポスターの制作や、決算ごとに拠点で使用される説明資料の作成などを行い、国内外拠点でのコミュニケーションを推進します。これらに関する企画立案、取材、テキストおよび動画編集を一貫して担当いただきます。 【主な業務詳細】 いずれの業務においても、インタビューや取材を行い、テキストや動画で社内に情報発信します。 社内広報を通じて「従業員と経営をつなぐ」役割を担うポジションです。そのため、単にインタビュー内容を記事化するだけでなく、「従業員に伝わるために、どのような話を引き出すべきか」という従業員目線と、「経営陣が本質的に伝えたいことは何か」という事業理解・経営理解の両方が求められます。 ■従業員向けポータルサイトでの発信 ・ポータルサイト等から社内に発信するニュースの企画・取材・編集 ・ポータルサイトの企画・運営・改修 ■経営陣および各事業所・拠点からの発信サポート ・メッセージの構成・テキスト編集 ・動画コンテンツの企画・編集 ■社内イベントの取材・発信 ■その他、社内コミュニケーションに関わる業務全般 【働き方】 残業時間：約15h/月 （繁忙期に応じて変動有） リモート対応：可 （頻度：最大週2日 リモート勤務も可） 出張：2カ月に1回程度（関東圏メイン、日帰り中心） 【やりがい・魅力】 ・会社統合後の変革期において、情報発信を通じて企業価値向上に直接貢献できるポジションです。 ・経営トップや事業部門と密接に関わりながら仕事ができる環境です。 └ 社内にいる社長とアポイントなしで打ち合わせを行うこともあるなど、経営陣が広報機能に非常に協力的で、経営と近い立場で高い視座を持って業務に取り組めます。 ・既定路線の踏襲ではなく、新たなチャレンジが奨励される文化があります。 └ より効果的な情報発信のため、動画コンテンツの制作を新たに開始するなど、企画提案が歓迎される環境です。 ・幅広い事業ポートフォリオを持つ当社ならではの、さまざまな事業・テーマに関わることができます。 【キャリアパス】 ・広報・ブランドコミュニケーション領域で経験を深めていただき、将来的にはマネジメントを担っていただくことも可能です。 ・ご経験や志向に応じて、サステナビリティ、IR、人事など、コミュニケーションスキルを活かせる関連部門へとキャリアを広げていくこともできます。 きます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・広報経験3年以上 ・動画撮影・編集経験（編集媒体や使用ツールは問わない） ＜広報として下記のご経験・スキルをお持ちの方＞ ・従業員や経営陣に対し、適切に情報提供、ヒアリング、企画提案ができるコミュニケーション力 ・簡潔、正確、ポジティブに文章で表現でき、資料化およびプレゼンテーションできる能力・戦略立案・企画力 ・プロジェクトマネジメント力（社内外の関係者をとりまとめて推進する力） ＜英語力＞ ・基礎的な英語力がある方（生成AIを用いて、読み書きに対応するケース有） 【歓迎要件】 ・製造業での広報経験 ・オウンドメディア運用経験（ウエブサイト、Linkedin、X等） ・メディアリレーション経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 8046511 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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