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連結経理・子会社管理（親会社籍での出向／子会社の経営基盤構築をお任せします）
年収：
900万 ～ 1200万
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採用企業案件
Jトラスト株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 不動産ファンド
| 部署・役職名 | 連結経理・子会社管理（親会社籍での出向／子会社の経営基盤構築をお任せします） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社経理部に所属し、子会社「パルティール債権回収株式会社」に経理責任者として出向予定しています。 ■ 月次決算業務（社内・親会社報告） ■ 四半期決算（連結開示 IFRS財務諸表・注記作成） ■ 期末決算（単体開示 会社法開示書類作成） ■ 税務申告（法人税・住民税・事業税(外形標準有)・消費税・固定資産税・事業所税） ■ その他税務（源泉税納付-毎月、支払調書提出 - 1月） ■ 監査法人監査対応（内部統制・開示書類他） ■ 社員育成 将来のグループ経営を担う人材育成のため、まずは事業会社（子会社）の現場にて、意思決定に近いポジションで経理実務を経験していただきます。 親会社の視点と現場の視点の両方を備えたプロフェッショナルを育成するための出向です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 （試用期間：当初3ヶ月間は契約社員ですが、双方に特別な懸念がない場合、予定どおり正社員契約へ移行します） 【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー7F ※出向先の子会社は同ビル5F ＜勤務地詳細・交通＞ JR山手線 恵比寿駅 徒歩8分程 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩10分程 ※雨天等時は屋内通路利用可能 転勤有無：原則無 在宅勤務：無 出向有無：今回は出向前提のポジションになります 【給与】 給与体系 ：年俸制（前職経験等を考慮のうえ提示、合意のプロセスで決定） 月収 ：上記年俸を12分割 給与査定 ：年1回（自己評価、組織評価、360°評価を経て決定） 残業手当 ：非管理職は月例給与に30時間分含む（社員平均の残業時間は10時間前後以内） 管理職での採用者はなし（休日、深夜除く） インセンティブ：無 賞与・退職金 ：無 【就業時間】 9:00～18:00 出社時の服装は、業務TPOに合わせ任意（常時ビジネススーツ不要） 【休日・休暇】 完全週休二日制（土日祝） 年間休日：120日以上 ＜有給休暇＞ 勤続1ヶ月経過毎に1日、6ヶ月経過後に5日付与（初年度10日）以降、勤続年数に応じて、毎年11日～20日を付与 ※試用期間（契約社員）の期間も含めて計算・付与します。 【社会保険】 各種社会保険完備 【福利厚生・制度】 従業員持株会制度 ベネフィットステーション（暮らしのサポート／レジャー、グルメ／健康／育児、介護／スキルアップ等） 定年 ：60歳 再雇用支援制度：有（60歳以降各年契約更新） ※原則65歳まで |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ● 事業会社、会計事務所等での企業グループの連結決算に対応した業務経験（目安：３年以上）● グループ会社を含め、社内外と円滑にコミュニケーションをとり業務を遂行いただける方 【歓迎（WANT）】 ● 日商簿記1級、会計士、税理士などの資格● 上場企業グループでの連結決算・開示業務のご経験 ● グループ通算税制を利用した税務申告業務のご経験 ● 金融業、証券業における経理実務のご経験 ● 英語でのコミュニケーションスキル ● 定型的な業務を大事にしつつも、突発的な事案等にも柔軟かつスピーディーに対応できる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 8046297 |
採用企業情報
- Jトラスト株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 不動産ファンド
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会社概要
【設立】1977年3月18日
【代表者】藤澤 信義
【資本金】9,000万円
【従業員数】3,097名 ※連結子会社含む（2024年12月末現在）
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号
【事業内容】ホールディング業務
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