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| 部署・役職名 | 上場企業の経理部長候補 東証プライム/経理部長候補/経営参画/多店舗企業 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
経理業務全般の統括に加え、経営層へのレポーティングや財務戦略の推進を担い、経営管理体制の強化を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 〇経理業務全般の統括（月次・年次決算業務の管理） 〇財務諸表の作成および分析 〇予算策定および予実管理の推進 〇経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 〇資金管理・資金繰りの管理 〇税務対応および監査法人対応 〇経理組織のマネジメントおよび人財育成 〇業務フローの改善および内部統制の強化 ■本ポジションの特徴 ・店舗別PLを積み上げる多店舗モデルのため、現場と連動した管理会計の実践が求められます ・経営企画・営業部門と対等に議論し、経営判断に関与する役割です ■ミッション ・高齢化する管理職層の後継として組織を牽引 ・経営会議で論点をリードできる経理部門の構築 ・全社の意思決定スピード向上への貢献 ■キャリアパス 入社後は部長候補として現部長・次長と並走しながら引継ぎを行い、将来的には経理部長、さらには役員クラスへの昇格も期待されます。 ■PRポイント ・売上約360億円規模の東証プライム上場企業にて、現在は収益構造の転換期にあります。経理部門は単なる管理機能ではなく、経営意思決定を支える中核としての役割が求められており、経営に近い立場で企業価値向上に関与できるポジションです。 ・経理だけでなく経営企画・営業と連携し、経営判断に関与可能 ・残業抑制（18時退社徹底）で管理職でもWLBを確保 ・将来的に役員登用の可能性あり/裁量・期待値の高いポジション |
| 労働条件 |
【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】3ヶ月 【休日】 土日 【休日詳細】週休2日制、会社規定に準ずる 【休暇】 【年間休日】 114日 【年収】 800万円～1000万円 【月給】 50万円～62万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【各種手当等】 交通費支給 社会保険完備 【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】 ・退職金制度（確定給付企業年金） ・提携リゾート施設優待利用制度 ・パーソナルローン ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・出産祝金制度（一律5万円） ・子女小中入学祝金制度（一律5万円） ・結婚祝金制度 ・永年勤続表彰制度 ・定期健康診断（年1回） 【退職金】 有 その他詳細な労働条件に関しては面談時に求人票をお渡しします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須スキル/資格】・事業会社における経理業務の実務経験 ・年次決算の取りまとめ経験 ・組織マネジメントの経験 【あれば尚よいスキル】 ・上場企業またはそれに準ずる企業での経理経験 ・連結決算・開示業務の経験 ・財務戦略の立案・推進経験 ・監査法人・税理士法人対応の経験 【求める人物像】 〇経理・財務の専門性を活かし、経営に貢献できる方 〇正確性とスピード感を持って業務を遂行できる方 〇関係部署と連携しながら業務改善を推進できる方 〇組織マネジメントを通じてチームを牽引できる方 〇当社の理念に共感し、事業発展に貢献いただける方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 8045376 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- 最近上場準備中の企業様からＣＦＯ職の求人依頼が増えてきました。現在既に上場している企業様も昔は、こういう風だったな・・と改めて感じます。良縁で求職者の方が無事入社され、その企業が上場することで求職者の方と求人企業双方が幸せになるように頑張っていきたいと改めて思いました
- (2026/03/18)
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