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【障害者雇用支援事業｜事業企画課長】～1200万円／IPO準備中／営業・運営・支援体制を現場から推進する事業グロースポジション

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【障害者雇用支援事業｜事業企画課長】～1200万円／IPO準備中／営業・運営・支援体制を現場から推進する事業グロースポジション
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発営業企画
業種	人材紹介・人材派遣福祉・介護
勤務地	東京都
仕事内容	障害者雇用支援事業における課長職として、法人営業、施設運営、支援体制、メンバー育成など、事業成長に必要な現場推進を担っていただきます。 NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、自社運営の都市農園「めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会創出、企業の障害者雇用支援、定着支援までを一気通貫で提供する事業です。単なる福祉事業ではなく、企業の障害者雇用課題と、障害のある方が安心して働ける環境づくりを、事業として解決していくことを目指しています。本ポジションでは、事業部長と連携しながら、営業・運営・支援の現場を動かし、チームとして成果を出せる状態をつくっていただきます。障害者雇用や福祉領域の経験は必須ではありません。法人営業、人材・HR、BPO、施設運営、店舗運営、教育・研修、CS、業務改善などの経験を活かしながら、社会課題解決型ビジネスの成長に関わっていただけるポジションです。【募集背景】障害者雇用支援事業は、NEXT ONEが今後の成長の柱として注力している事業です。企業にとって障害者雇用は、法定雇用率への対応だけでなく、採用、受け入れ体制づくり、定着支援など、多くの課題を伴います。当社は、自社運営の都市農園を活用し、障害のある方が安心して働ける環境をつくるとともに、企業の障害者雇用を継続的に支援する仕組みを提供しています。今後さらに導入企業数、雇用数、拠点数を拡大していくためには、事業部長だけでなく、現場の営業・運営・支援体制を推進できる課長職の存在が重要です。そこで今回、事業部長や経営層の方針を理解し、現場に落とし込みながら、チーム成果を最大化できる課長職を募集します。【業務内容】 1. 法人企業への提案営業・導入支援障害者雇用に課題を抱える法人企業に対し、課題のヒアリングからサービス提案、導入支援までを担っていただきます。障害者雇用の専門知識は入社後にキャッチアップ可能です。これまでの法人営業、無形商材営業、人材・HR・BPO・SaaSなどの経験を活かし、顧客課題に合わせた提案を行っていただきます。 2. 営業・運営KPIの管理と改善導入企業数、商談数、受注率、稼働状況、定着率など、事業成長に関わるKPIを確認しながら、現場の改善を進めていただきます。数字を見て終わるのではなく、どこに課題があるのかを整理し、営業活動や運営体制の改善につなげる役割を期待しています。 3. 施設運営・支援体制との連携営業で受注した企業に対して、安定的に価値提供できるよう、施設運営や支援スタッフと連携していただきます。企業、障害のある方、現場スタッフの三者にとって無理のない運営体制をつくることが重要です。 4. 事業部長・経営層と連携した現場推進事業部長や取締役と連携しながら、事業方針を現場で実行できる形に落とし込んでいただきます。現場で得た顧客の声や運営上の課題をもとに、サービス改善、営業施策、運営体制の見直しにも関わっていただきます。【キャリアプラン】入社後は、まず障害者雇用支援事業のサービス理解、顧客理解、営業・施設運営・支援体制の現状把握からスタートしていただきます。その後、課長職として、法人営業、KPI管理、メンバー育成、営業・運営プロセス改善を担っていただきます。将来的には、事業部長候補として、より広い事業KPI、組織マネジメント、拠点展開、収益改善にも関わっていただくことを期待しています。【組織環境】現在の組織は、事業統括部長1名、課長1名、主任3名、一般10名の構成です。本ポジションでは、事業部長と連携しながら、主に営業・運営・支援体制の現場推進を担っていただきます。経営層との距離が近く、意思決定のスピードも速い環境です。
労働条件	【勤務地】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王ビル 6F 【最寄駅】JR山手線渋谷駅徒歩8分【変更の範囲: 会社の定める事業所】【勤務時間】標準的な勤務時間帯: 9:00~18:00 【休日】完全週休2日制 (土日祝) 【福利厚生】■各種社会保険完備　　　　　　■家賃補助(規定あり) 　　　　　　■慶弔見舞金　　　　　　■健康診断(年健康診断1回) 　　　　　　■社内イベント (全社総会など) 　　　　　　■ウォーターサーバー完備　　　　　　■年間MVP表彰　　　　　　■ランチ補助制度 (栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給) 　　　　　　■おやつバスケット(お菓子ドリンク) 　　　　　　■社内カフェ(コーヒーメーカー) 【その他】管理監督者につき、始業・終業・休憩、及び休日に関する規定は適用除外とする【年収レンジ（具体例）】 ■想定年収 700万円～1,200万円（スキル・経験により応相談） ※経験・スキルにより決定昇給：年2回（6月・12月）賞与：年2回（6月・12月）
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの経験をお持ちの方　・法人営業、無形商材営業、提案営業の経験　・営業組織やチームのリード、メンバー育成、進捗管理の経験　・事業推進、営業企画、業務改善、CS、施設運営などで、現場改善に関わった経験【歓迎（WANT）】・人材紹介、人材派遣、求人広告、採用支援、HRサービス領域での営業経験・BPO、SaaS、研修、コンサルティングなど法人向け無形商材の営業経験・障害者雇用、福祉、就労支援、介護、医療、教育領域への関心または知見・施設運営、店舗運営、エリアマネジメント、拠点運営の経験・営業KPI管理、商談管理、営業プロセス改善の経験・メンバー育成、チームマネジメント、評価、目標管理の経験・ベンチャー、成長企業、IPO準備フェーズでの就業経験・未整備な業務や組織を、自ら改善してきた経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/12
求人番号	8045374

採用企業情報

株式会社NEXT ONE

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