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【セールスプロデューサー/マネージャー候補】自社メディアを活用したタイアップ広告の企画・提案/月間再生数1億回超え/登録者150万人超のYouTubeチャンネル/OpenWrok口コミ上位1％企業/スタンダード上場企業

年収： 800万～ 1300万

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部署・役職名	【セールスプロデューサー/マネージャー候補】自社メディアを活用したタイアップ広告の企画・提案/月間再生数1億回超え/登録者150万人超のYouTubeチャンネル/OpenWrok口コミ上位1％企業/スタンダード上場企業
職種	法人営業インサイドセールス・内勤営業
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	楽待は、不動産投資プラットフォーム「楽待（らくまち）」を運営する、東証プライム上場の不動産×メディア企業です。 40万人を超える投資家会員（経営者、医師、士業、高所得会社員といった意思決定層・富裕層）の強固な基盤を背景に、国内ビジネス・経済系でトップクラスを誇る登録者数150万人のYouTubeメディアを自社運営しています。上場企業として高い営業利益率を維持しながら、「不動産投資サイト」の枠を超え、日本で最も購買意欲と決裁権を持つ層にダイレクトにリーチできる唯一無二のプラットフォームとして、金融・高級商材・B2Bなど多角的な事業展開を加速させています。【「セールスプロデューサー」ポジションについて】自社メディアを活用したタイアップ広告の企画・提案・進行管理まで営業を担当いただきます。 YouTube登録者数150万人超・月間再生数1億回超の「日本最大級の経済メディア」を動かし、ナショナルクライアント等の経営課題を解決するマーケティング・プロデューサーとしての役割を期待します。具体的な仕事：・新規企業の開拓・案件創出・クライアントニーズに沿ったタイアップ企画立案、KPI設計・数百万円～数千万円規模の案件提案から受注・広告効果検証・制作チームと連携したコンテンツプロデュース【ポジションと会社の魅力】〜あなたのキャリアを一気に加速させる環境がございます〜 ■「営業」の枠を超えたキャリアこのポジションでは、セールスだけでなく、CS・営業企画・マーケティングを横断的に経験できます。日本トップクラスで投資家に見られているチャンネルをどう活用して顧客課題を解決するか？「マーケティング戦略」を描き提案する経験は、事業グロースに欠かせないスキルとしてあなたの資産となります。 ■不動産領域から経済メディアへの変革期楽待は不動産領域に注力してきたメディアながら、チャンネル登録者数は150万超。地上波テレビ番組制作のノウハウを持つクリエイター陣を制作チームに抱え、クリエイティブの質で勝負できる強みを持ちます。現時点で経済・ビジネス系メディアの領域で登録者数はトップクラス、今後も経済メディアとしての多角化を目指しています！ ■「勝てるアセット」を持ちながら未開拓領域に挑む、最も面白いフェーズ前期23億、今期31億円を超える売上を見込んでおりますが、まだ市場の5％に満たない開拓率です。不動産会社はコンビニより多く、約13万社あるといわれていますが、弊社の現在の取引先はまだ6,000社程度。まだまだ売上を伸ばしていける市場で、これからは不動産だけでなく様々な業界にアプローチしていきます！新しい業界のクライアントや広告商品が次々と生まれる0→1環境での営業経験で、あなた自身の市場価値を高めていただきたいです。 ■「実力主義」は実績で証明されています抜擢文化が特徴的で、新卒1期生が現在の社長を務めている会社です。現在の約80名の従業員・20チーム近くの組織はさらに拡大中。その中でチームリーダー → 課長代理 → 課長 → 事業部長と、今まさにポジションが生まれているタイミングです。またジョブローテーション制度もあり、セールス以外のキャリアを社内で築くことも可能で、活躍いただければあなたが望むキャリアを築くことが出来ます！ ■投資家40万人超の基盤を活かした、新規事業の可能性投資家会員40万人というアセットを武器に、金融・士業・リフォームなど隣接領域への新事業を積極的に推進中です。「第二創業期を推進したい」「将来的に新規事業に関わりたい」そんな方にとって、実績ある基盤をもとに新しい挑戦ができる稀有な環境です！【楽待の特徴】 ■YouTube登録者数：150万人 ■YouTube総再生数10億回超 ■YouTube月間再生数1億回超 ■物件数・利用者数・使いやすさで業界No.1（※） ■営業利益率4割超 ※業界No.1：・物件数No.1：日本マーケティングリサーチ機構調べ（2025年8月）・使いやすさNo.1：ゴメス・コンサルティング調べ（2025年8月）・利用者数No.1：自社調べ（2025年8月）
労働条件	＜雇用形態＞・正社員・試用期間6ヶ月（労働条件は本採用と同じ／試用期間中も賞与支給あり）＜給与＞月給50万円～82万円（想定年収800万円～1,312万円） ※給与は能力や経験などを考慮して決定します。 ※※月給に固定残業手当（30時間分、￥85,000～￥147,000）、一律手当￥55,000を含みます ※固定残業代を超過した分は、追加支給します。・昇給：年2回（3月・9月）（人事考課により決定）・賞与：年2回（3月・9月） ※業績連動型、昨年度実績4ヶ月分（業績・成果に応じて支給／昨年度実績：年2回） ■年収例 560万円／入社1年目／20代（月給35万円＋賞与） 496万円／入社3年目／30代（月給31万円＋賞与） 720万円／入社4年目／30代（月給45万円＋賞与）・賞与等含む想定平均年収787万（全社員）／平均年齢31.1歳（2025年7月現在）＜勤務地＞・東京都中央区 ※原則、転居を伴う転勤はありません。・アクセス　・都営浅草線「宝町駅」徒歩3分　・京葉線・日比谷線「八丁堀駅」徒歩4分　・銀座線「京橋駅」徒歩5分　・有楽町線「新富町駅」徒歩6分＜勤務時間＞・9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※月平均残業32時間程度＜休日・休暇＞・年間休日120日以上・完全週休2日制（土、日）・祝日・年末年始休暇（5日）・慶弔休暇・産前・産後休暇　※取得実績あり・育児休暇　※取得実績あり・介護休暇・有給休暇（有休取得率87.4%（2025年度実績））＜社会保険＞・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）＜制度・福利厚生＞・AI「ChatGPT」「Claude」の有料版を導入・退職一時金制度、株式報酬制度（RS）・企業型確定拠出年金制度　・交通費支給：上限30,000円／月・社用PC、社用スマホ貸与（スマホは業務に必要な場合のみ）・人事考課（昇給・降給／年2回）・人事面談（1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月）・時間外手当（固定残業代の超過分を支給）・健康診断、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）・産休、育休、育児時短勤務・図書購入支援（社内ライブラリーに戻せば、全額会社負担で購入可能）・資格取得祝い金（最高70,000円／件）・コーヒーマシン利用可能・創立記念パーティー（8月23日の創立記念に合わせて開催）・全社員懇親会・出産手当に追加給付（一時金追加金、一子あたり10万円支給）・育児時短勤務制度（小学校6年生まで時短勤務が可能）・期間中はフレックスタイム制（標準労働時間6時間／コアタイム11：00～15：00）
応募資格	【必須（MUST）】＜いずれか＞ ■無形商材の課題解決営業: 人材・IT・コンサルなど、中堅～大手企業を対象とした無形商材・SaaS・ソリューション提案営業経験 ■動画メディア営業: YouTube、動画広告、PR動画などにおける広告営業経験 ■広告代理店: 総合・ネット専業問わず、企画営業またはアカウントプランナーとしての実務経験【歓迎（WANT）】 ■デジタルマーケティング知見: SNS運用、動画広告、運用型広告などに関する具体的な提案・運用経験。 ■PM型営業経験: 代理店調整だけでなく、自ら案件を創出し、制作進行から納品までプロジェクトを一気通貫で推進した経験。 ■大型案件: 商材単価1,000万円規模、またはプロジェクト総額数千万円規模（500万～2,000万レンジ）の提案・受注経験 ■ナショクラ経験: ナショナルクライアント担当経験 ■金融・不動産リテラシー（投資の知識・業界の経験）【求める人物像】 ■動画領域でキャリアを伸ばしたい成長志向がある方 ■行動を伴わない批判をせず、自ら改善や提案ができる方 ■チームの成果を第一に考え、協力しながら業務を進められる方 ■プロフェッショナルとしての適切な立ち居振る舞いができる方 ■相手に真に喜ばれる商品・サービスを扱いたい方 ■早期に役職やマネジメントにチャレンジしたい方 ■主体的に行動できる方＜選考フロー＞【STEP1】エントリー・書類選考 ▼ 【STEP2】1次面接（オンライン） ▼ 【STEP3】体験入社（1日／来社） ▼ 【STEP4】最終面接 ▼ 【STEP5】内定 ※選考の途中で適性検査の受検やリファレンスチェックをお願いする可能性があります ※応募者の経験やスキルによって、選考内容が変更になる場合がございます【選考にて体験入社を実施しています】 ◆目的：社風を肌で感じてもらい、お互いの入社後のミスマッチを防ぐ ◆内容：実務に近い課題を社員と一緒に取り組む（来社） ◆期間：平日9:00～18:00（1日間実施）本来、入社しないとわからない企業文化、業務内容、一緒に働く社員を選考の段階で知ることができます。当社は「お互いのマッチング」を最も重要と考え、良い面・悪い面も含めありのままの会社を理解したうえで入社を決断してほしいと思っています。
アピールポイント	ベンチャー企業 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実年間休日120日以上自社サービス・製品あり完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/15
求人番号	8045322

採用企業情報

楽待株式会社

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