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| 部署・役職名 | 【交通インフラ×DX】事業企画・管理 ※フルリモート（国内であれば居住地不問）／フルフレックス／副業可能／福利厚生充実 |
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| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、関西を代表する交通インフラ企業が持つリアルアセットとデータを活用し、鉄道・流通・金融・不動産・ホテル・旅行・地域/まちづくりなど多岐にわたる事業領域のDXを推進するリーディングカンパニーです。 年間17.5億人の輸送実績・1,000万人超のポイントサービス会員・3,120万枚超の交通系ICカード発行枚数という国内屈指のデータ基盤を背景に、移動生活に関わるユーザー向けアプリの企画・開発や、鉄道オペレーションの生産性向上を目的としたシステムの設計から保守運用までをワンストップでリードしています。さらに、140社超のグループ会社が保有する多種多様なデータを統合した分析基盤の構築や、IoT・クラウド技術を活用した鉄道メンテナンスの高度化・スマートシティ実現に向けた技術実装も推進。既存事業のDX化にとどまらず、デジタルとリアルを融合させた新規事業の創出にも積極的に取り組んでいます。 ▍業務内容 交通インフラ企業グループへのアカウントマネージャーとして、ドメインを理解した上で課題を解決する為の方策を提案し、同社内のケイパビリティを把握した上で、契約を協議、締結する業務を行っていただきます。 ・グループの課題の特定（市場調査／ヒアリング／データ分析） ・課題の構造化および仮説設計 ・部門責任者とのディスカッションおよびアサインメントの調整 ・主にマーケティング、システム、ツーリズム、決済、モビリティ等のアカウント管理 ・契約内容の協議及び締結 ・プロジェクトの状態把握及び原価管理 ・施策に関わるプレスリリースの調整及び発信 ・顧客満足度の把握及び分析 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※月間営業日数×7時間45分勤務 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ※年間休日122日 年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※有給休暇は入社時に最大10日付与（入社月により異なる） 【働き方】 ●フルフレックス・・・始業時刻・終業時刻を自由に決められる制度です。コアタイムがないため、月間所定労働時間を満たしていれば、1日あたりの勤務時間を自由に選択することが可能 ●フルリモート・・・リモートワークと出社を併用したハイブリッドな働き方も推進しており、仕事とプライベートのバランスを取りながら働くことができます。条件を満たせば遠方に居住し、プライベートな事情に合わせて柔軟に働くことができます。 ※大阪本社、東京・大阪のWeWorkのオフィスへの出社も可能です。 【福利厚生】 社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。 交通費支給、出張手当、深夜・休日手当 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度） 定期健康診断 【自己研鑽・キャリア形成】 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▪️事業部門のマネージャー以上と直接連携し、契約締結に関する意思決定に関与した経験（3年以上）▪️組織の事業企画又は事業部門において、アカウントマネージャーとして、企業探索・管理、契約協議・締結、社内アサインメントの調整に対し、自身が主担当として開拓から契約締結まで一貫して関与した経験（3年以上） ▪️上記経験における以下のいずれかを満たす方 ・課題の構造化及び仮説設計 ・契約内容の協議及び締結 ・社内部署とのアサインメント調整 【歓迎（WANT）】 ・複数ステークホルダー（部門長・経営層等）を巻き込んだ合意形成経験・曖昧な課題に対する論点設計〜推進経験 ・コンサルティング会社、事業会社でのアカウントマネジメント経験 ・事業会社での企画、財務部門経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 8043598 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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