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| 部署・役職名 | Engineering Maintenance & Operation Manager [Japan Account Lead] |
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| 仕事内容 |
【職務概要|Engineering Ops Manager】 CBREのEngineering Ops Managerとして、施設・キャンパス・複数建物を対象に、機械・電気設備の運用全般を統括し、エンジニアチームをマネジメントしていただきます。 本ポジションは「Engineering & Technical Services」職種に属し、設備・システムの運用サポート、予防保全、修繕対応を担います。 【主な業務内容】 ・エンジニアスタッフのマネジメント業務全般 (指導・育成、評価、採用・面接対応) ・チームの日常業務の管理 (スケジュール作成、業務割り当て、クロストレーニングの実施) ・設備の運用・保守に関する技術的サポート ・協力会社・外注業者・エンジニアの指揮・管理 ・設備制御システムおよび資産管理システムの日常運用管理 ・クライアントの設備・保守基準を反映した保全プログラムの運用 ・年間運営予算の作成支援、保守・運用コストの管理・予測 ・クライアント要件に沿った保守作業スケジュールの調整 ・設備関連KPIの分析・改善支援 ・継続的改善および技術力向上の推進 (レビュー、サイトアセスメント、技術評価) ・レイアウト変更・運用変更などに関するクライアント対応 ・CBREのRISEバリューに基づいたリーダーシップの発揮 ・日常的および中程度の技術的課題の特定・対応・解決 【About the Role】 As a CBRE Engineering Ops Manager, you will manage a team responsible for implementing, coordinating, and managing all mechanical and electrical operations for a facility, campus, or portfolio of buildings. This job is part of the Engineering and Technical Services job function. They are responsible for providing support, preventive maintenance, and repairs on equipment and systems. 【What You’ll Do:】 ・Provide formal supervision to employees. Monitor the training and development of staff. Conduct performance evaluations. Oversee the recruiting and hiring of new employees. ・Coordinate and manage the team's daily activities. Establish work schedules, assign tasks, and cross-train staff. Set and track staff and department deadlines. Mentor and coach as needed. ・Assist team with operations and maintenance issues. ・Direct contractors, subcontractors, and engineers on the entire maintenance aspect. ・Supervise and manage the daily operation of facility controls and asset management systems. ・Enforce and merge customer engineering, maintenance standards, and requirements into the facility maintenance program and any configuration changes. ・Support preparation of annual operating budgets. Evaluate, forecast, and manage operations and maintenance costs for a specific location. ・Schedule maintenance activities complying with customer operational requirements. ・Support operational analysis of all engineering related performance metrics (KPIs). ・Drive continuous improvement and innovation. Support the undertaking of peer reviews, site assessments, and technical competence evaluations. ・Integrate with clients for reconfiguration, changes, and operational requirements. ・Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE ・RISE values. Influence parties of shared interests to reach an agreement. ・Apply knowledge of own discipline and how own discipline integrates with others to achieve team and departmental objectives. ・Identify, troubleshoot, and resolve day-to-day and moderately complex issues that may or may not be evident in existing systems and processes. |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・設備管理(電気、空調、給排水、防災設備など)の経験・チームマネージメントの経験 ・採用、育成、コーチング、評価、パフォーマンスマネジメント、リテンション等、人材マネジメント経験があると望ましい ・複雑・機微な情報の取り扱い、期待値調整、課題解決ができるコミュニケーション能力 ・チームを動機づけ、業務品質・効率・効果に寄与できるリーダーシップ ・委託先ベンダーの業務理解と適切な関係構築ができる能力 ・高い組織力と強い探究心 ・財務関連を扱える高度な数学スキル ・ビジネスレベルの日本語および英語力 What You’ll Need: * Bachelor's Degree preferred with 3-5 years of relevant experience. In lieu of a degree, a combination of experience and education will be considered. Valid driver's license required. Facility Management certification preferred. * Experience in the areas of staffing, selection, training, development, coaching, mentoring, measuring, appraising, and rewarding performance and retention preferred. * Ability to guide the exchange of sensitive, complicated, and difficult information, convey performance expectations and handle problems. * Leadership skills to motivate team impact on quality, efficiency, and effectiveness of the job discipline and department. * Extensive organizational skills with a strong inquisitive mindset. * Advanced math skills. Ability to calculate difficult figures such as percentages, fractions, and other financial-related calculations. 【歓迎(WANT)】 ・クリーンルーム管理の経験もあると尚可【勤務時間・曜日】 ・ 9:00-18:00 月~金 (週休二日制) 【休暇・休日】 ・週休2日制 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休/介護休暇(取得実績あり) 【勤務地】 神奈川県・藤沢市・最寄り駅は湘南台駅 ※雇用主はCBRE CMソリューションズ株式会社ですが、勤務先は顧客施設にて常駐型になります。 ※顧客名は内定連絡時に開示させていただきます。 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 8041698 |
採用企業情報
- シービーアールイーCMソリューションズ株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月日】2018年5月14日
【代表者】梶浦 久尚
【資本金】9,000万円
【従業員数】410名
【本社所在地】東京都千代田区丸の内二丁目1番1号
【事業内容】
◾️プロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメント
◾️アットリスクCM工事請負
◾️工事請負
◾️設計施工
◾️現場常駐管理業務
◾️内装監理業務
◾️原状回復工事請負
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