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| 部署・役職名 | 【医療×不動産コンサル/未経験歓迎】医師の開業を支える、社会的意義の大きい仕事|テレアポなし |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 医師のクリニック開業を、物件選びから契約・資金計画まで一気通貫で支える「医療×不動産」のコンサルタントです。 《入社後の流れ》※未経験の方もご安心ください ・STEP1(入社〜数ヶ月):研修と先輩への同行から。資料作成や物件情報の整理を通じて、商談の進め方・業界の基礎を覚えます。 ・STEP2:比較的シンプルな案件から担当開始。診療圏調査やテナント交渉も、グループの専門家のサポート付きで実務に慣れていきます。 ・STEP3:開業プロジェクトを一気通貫で担当。医師と並走し、最高のクリニックを形にします。 《具体的な業務(ゆくゆく身につくスキル)》 ・開業地選定:競合・診療圏調査、マーケティングデータ分析、テナント交渉支援 ・物件契約:条件調整、契約書・重要事項説明書のチェック ・プロジェクトマネジメント:施工会社・金融機関との調整、スケジュール・コスト管理 ・資金計画支援:事業計画書の作成サポート、金融機関の紹介 ★テレアポ・飛び込み営業は基本ありません(紹介・反響が中心)。 固定電話を置かず電話応対は外部委託。目の前のお客様への提案に集中できます。 ■募集背景 事業拡大に伴い、診療所開業の不動産コンサルティングを担う新しい仲間を増員募集します。 開業支援のご依頼が業界でもトップクラスの水準で増え続けており、未経験からでも短期間で 濃い経験を積める、今が絶好のタイミングです。 ■当グループについて 「経営の力で最良の医療機関の創出に貢献する」を理念に、医療機関を経営・会計の力で支援するグループです。 会計・税務・マーケティング・労務・法務など多分野の専門家が連携し、お客様の課題を解決しています。 その中で不動産コンサルタントは、医師にとって人生最大の挑戦である「開業」を、立地という最も重要な意思決定から支える役割。「地域に必要な医療を生み出す」という社会的意義が、この仕事の何よりの魅力です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・勤務地は【渋谷オフィス】です。(渋谷駅徒歩3分) 【アクセス】 ■JR山手線、東急線、東京メトロ副都心線 他『渋谷駅』B4出口から徒歩3分 ■東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線『表参道駅』B2出口から徒歩11分 【勤務時間】 標準労働時間1日8時間 コアタイム10時~16時 時差勤務相談可能 【給与について】 月給35万円〜70万円 + 賞与 + 歩合給(個人業績に応じて) ・内訳:基本給25.9万円 + 固定残業代9.1万円(45時間分) ・固定残業の超過分は全額別途支給。残業がない場合も固定残業代は全額支給します。 【年収例】 ・未経験入社1年目モデル 年収450〜500万円(月給35万円×12+賞与・歩合) ・560万円/入社1年目(コンサルティング経験者) ・750万円/入社2年目(主任) ・1,200万円/入社3年目(管理職) ※実績次第で20代でも年収1,000万円以上も可能(上位例) ★未経験から活躍できる理由・サポート体制★ ・研修制度:入社後1ヶ月の研修で、業界知識・商談の基礎を習得 ・OJT/同行:いきなり一人ではなく、先輩への同行から段階的に ・1on1:定期的な面談でフォロー ・グループの専門家に聞ける安心:税理士・行政書士・弁護士・社労士法人がグループ内にあり、 税務・法務など分からないことは各分野のプロに相談できます ・経験を積める環境:開業支援件数は業界トップクラスの水準。短期間で多くの実務経験を積めます。 【休日休暇】 完全週休2日制(土日・祝日) リフレッシュ休暇(年3日) 年末年始休暇 有給休暇(法定通り) 年間休日125日以上 【福利厚生制度・手当】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(勤続10年以上・主任以上は最低保証200万円+業績考慮) ・通勤費(上限5万円/月) ・資格手当(宅建士等) ・資格お祝い金 ・通信手当 ・紹介手当(リファラル) ・住まいのサポート:住居探しの仲介手数料50%補助(会社都合案件は100%補助) ・住宅手当(徒歩圏内2万円・2駅以内1万円/月) ・引っ越し補助 ・成長支援:社内研修・外部研修・書籍購入補助(上限5,000円/月) ・コーヒーメーカー・ウォーターサーバー・お菓子あり ・各種イベント(懇親会・BBQ等) ・ランチ・会食費補助 ・健康診断 ほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・社会人経験おおむね3年以上。 ・無形商材の個人営業・法人営業・企画・コンサルなどで「自分で考えて動く」ビジネスの基礎を培ってきた方 ・「医療を支える仕事に携わりたい」という想いがあり、若手中心のベンチャーで一緒に会社を大きくしていきたい方 【歓迎(WANT)】 ・業界未経験、異業種からの転職を歓迎します(不動産・医療の知識は不要)・医療業界での営業・開業支援の経験 ・不動産営業・仲介の経験 ・宅地建物取引士の資格 ※なくても全く問題ありません 【選考プロセス】 1. カジュアル面談(まずは話を聞くだけでもOK) 2. 書類選考 3. 面接(オンライン選考OK ※最終面接は対面) 4. 内定 ※書類選考なしのカジュアル面談から始められます。 【働く環境・魅力】 ・テレアポ・飛び込みなし(紹介・反響中心) ・マネジメント業務なし——プレイヤーとして専門性を磨ける ・完全週休2日制(土日・祝日)/年間休日125日以上 ・フレックスタイム(コアタイム10〜16時/時差勤務相談可) ・リモートワーク可 ・渋谷駅 徒歩3分(表参道駅も利用可)※2026年11月に西新宿に移転予定 ・服装自由(内勤時) ・成長環境:業界でも異例のスピードで成長中 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8041680 |
採用企業情報
- 株式会社G.C FACTORY
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
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会社概要
【代表者】金子 隆一
【従業員数】112名(2026年5月現在)
【本社所在地】
《渋谷オフィス》
東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル 11F
【グループ】税理士法人G.C FACTORY・行政書士法人G.C FACTORY・弁護士法人G.C FACTORY・社労士法人G.C FACTORY
【事業内容】医療機関へのコンサルティング(М&A・開業・BPO)
【代表プロフィール】
代表取締役 金子 隆一
株式会社メディヴァ、株式会社メディカルノート(コンサルティング事業部 事業責任者)を経て、2020年に株式会社G.C FACTORYを創業。医療機関M&A、開業支援、運営支援(事務長業務)、大型医療法人におけるバックオフィス業務の設計及び実行責任者、上場企業や金融機関のM&A顧問業務、M&Aセミナーでの講師、記事執筆などに従事。 立教大学経済学部卒業。
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