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【コンテンツディレクター】記事・動画・ウェビナーを束ね、マーケ成果を最大化するディレクションポジション

年収：応相談

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部署・役職名	【コンテンツディレクター】記事・動画・ウェビナーを束ね、マーケ成果を最大化するディレクションポジション
職種	Webコンテンツ企画・編集・ライティング
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【ポジション概要】自社SaaS「DirectCloud（法人向けクラウドストレージ）」におけるコンテンツ全体のディレクション責任者ポジション。記事・動画・ウェビナー・資料など各種コンテンツをマーケ施策（広告／イベント／リード獲得）と連動させ、品質・一貫性・成果を担保する役割を担います。制作実務の専任ではなく、企画・レビュー・判断・進行管理を通じて、コンテンツを“成果が出る形で回す”ポジションです。【ミッション】コンテンツを軸に、マーケティング施策全体の質・再現性・成果を引き上げること【具体的な業務内容】 ■コンテンツ戦略・設計・コンテンツ戦略設計（記事／動画／ウェビナー／資料）・マーケ施策（Web広告・イベント等）とのコンテンツ連動設計・CMOと連携した方針整理 ■企画・レビュー・品質管理・各種コンテンツの企画、レビュー、品質管理・トーン＆メッセージの統一・編集・レビュー観点の明確化 ■ディレクション・進行管理・自社クリエイターのディレクション・制作進行・優先順位管理・外注制作物の品質チェック、調整 ■体制・仕組みづくり・編集ガイドラインの作成、運用・レビュー体制、意思決定フローの整理
労働条件	【雇用区分】正社員定期昇給：年1回(4月) 随時昇給：最大で年4回まで試用期間：3か月（期間中の給与・待遇に差異はありません）【勤務地】東京本社：東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋7階転勤：なし＜アクセス＞ ■都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅　徒歩5分 ■都営地下鉄三田線「御成門」駅A　徒歩5分 ■JR「新橋」駅　徒歩9分 ■JR・東京モノレール「浜松町」駅　徒歩9分 ■都営地下鉄大江戸線「汐留」駅　徒歩7分【勤務時間】＜フレックスタイム制＞ 1日あたりの標準労働時間：8時間00分休憩時間：1時間00分コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：始業・5:00～10:00、終業・16:00～22:00 月平均残業時間：10時間未満リモートワーク：週1回実施 ※リモートワークは試用期間経過後からの実施となります。【給与】年俸制：600万円～850万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。月給：500,000円～709,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※給与には20時間分の固定残業代（67,400円～95,500円）が含まれます。 ※固定残業代の超過分と深夜労働分については追加で支給されます。過去5年間(2021年～2025年)の平均昇給率：7.2％参考）大企業の平均昇給率：3.5％　　　中小企業の平均昇給率：2.8％クラウドストレージ領域の知見を深めながら、着実なキャリアアップを目指せます。【手当】 ■残業手当(固定残業20時間を超過した分もしくは深夜労働時間分) ■役職手当 ■出張手当 ■マイバースデイ手当【インセンティブ制度】＜MVP制度＞当社では全従業員対象の特別なインセンティブ制度として「月間・年間MVP賞」を設けています。中にはなんと、入社4か月で受賞した社員もいます。＜営業インセンティブ＞四半期ごとの契約実績に応じたインセンティブ制度あり【福利厚生】＜法定福利厚生＞通勤手当：有（上限35,000円まで）社会保険：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険退職金制度：有(中退共) 定年退職制度：有（65歳）健康診断：年1回＜法定外福利厚生＞ ■残業時夕食代支給(上限あり) ■自販機フリードリンク、ウォーターサーバー完備 ■研修費支援制度 ■資格取得支援制度 ■書籍購入費支援制度 ■語学学習支援制度(英語・韓国語) ■ゴルフレッスン支援制度 ■スポーツジム等の活動支援制度 ■永年勤続表彰制度(勤続年数に応じた表彰金と特別休暇の付与) ■PCR検査 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■オフィスカジュアル推奨(TPOに合わせた服装) 【休日休暇】 ■完全週休2日制（土・日）祝日 ■夏季休暇(年次有給休暇とは別に2日)※1 ■年末年始休暇(12月30日から1月3日＋有給推奨日)※2 ■年次有給休暇(10日～20日)※3 ■アニバーサリー休暇(毎年1日付与) ■入社時特別休暇(2日)※4 ■慶弔休暇 ■年間休日：124日 ■入社初年度の有給休暇は15日(夏季休暇や特別休暇を含む) ※1　毎年7月～9月の期間にて任意の2日間を夏季休暇として付与 ※2　年間カレンダーによる ※3　入社日より3か月間経過後に10日付与 ※4　年次有給休暇が付与されるまでの休暇です。　急な用事や通院、体調不良、有給推奨日など自由にご利用いただけます。【選考の流れ】１．書類選考２．1次面接(オンライン) ３．性格診断検査（Web）４．最終面接（来社）５．内定 ※応募から内定までは2週間～1か月を予定しています。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
応募資格	【必須（MUST）】・コンテンツマーケティングの実務経験3年以上 or 編集・レビュー・ディレクション経験3年以上・BtoB／Webコンテンツへの理解・複数関係者を巻き込んだ進行・調整力・基本的なITリテラシー（SaaS／Web理解）【歓迎（WANT）】・SaaS／IT／クラウド領域の経験・動画、ウェビナーなど複数媒体のディレクション経験・Webマーケ全体（広告／SEO／イベント等）の理解・ガイドライン整備や仕組み化の経験 ▼こういった方を求めています・コンテンツを“成果から逆算”して考えられる方・作らずとも、品質とアウトプットに責任を持てる方・複数関係者をまとめ、前に進められる方・トーン、メッセージの一貫性にこだわれる方・変化の多いIT業界で自身でキャッチアップして取り組める方・経営や事業側の意図をくみ取れる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/14
求人番号	8040949

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