【自動車メーカー100％子会社】全国Honda販売店向けシステムのインフラ構築・運用担当

＜企業概要＞ HSJ（正式名称：株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン）は、自動車メーカーである本田技研工業（Honda）の国内ビジネスを改革するために設立された会社です。 新しいモビリティの時代を切り拓き『毎日に「喜びの瞬間」を創り出す』ことをミッションとしています。 ※Honda100％出資子会社 ＜事業内容＞ HSJのテクノロジー＆イノベーションカンパニーでは、全国のHonda販売店が使用する複数のシステムを管理・運営しています。 ＜ポジションの概要＞ このポジションでは、それらシステムのインフラ基盤の構築・運用・保守を担うエンジニアを募集します。 ヘルプデスク中心の情シス業務とは異なり、全国規模で稼働する事業系システムのインフラを安定させ、改善し続けることがこのポジションの本質です。 具体的には以下を担当いただきます。 ・社内システムのインフラ基盤の構築・運用・保守 ・サーバー・ネットワーク機器の構築・運用・保守 ・セキュリティ監視・セキュリティパッチの適用 ・システムの安定稼働のための監視・障害対応 ・インフラ環境の改善提案と実装 ・外部ベンダーとの連携・マネジメント 社内ユーザーからの問い合わせ対応・技術サポート 単にシステムを「維持する」だけでなく、改善提案・実装まで裁量を持って担える環境です。 ＜魅力・やりがい＞ ・全国スケールのインフラを担える：全国の販売店が日常業務で依存するシステムの基盤を支える責任と手応えのある仕事です ・守備範囲が広く、スキルの幅が広がる：インフラ構築・セキュリティ・ベンダーマネジメント・ユーザー対応まで幅広く担うため、インフラエンジニアとしての総合力が身につきます ・改善に裁量を持って関われる：「言われたことだけをやる」運用保守ではなく、改善提案から実装まで自分で動かせる環境があります ・Hondaグループの事業基盤に直結：自分が管理するシステムが全国の販売現場で実際に使われているという、インパクトの大きい仕事です

＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定めなし） ・試用期間あり：2カ月 ＜給与＞ ・月給制 ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ・昇給あり ＜勤務地＞ ・本社／埼玉県和光市本町8-1 ・最寄駅：東武東上線　和光市駅 ・敷地内喫煙可能場所あり ・リモートワーク相談可(週1日リモート・在宅) ・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ・転勤当面無し：将来的に転勤の可能性あり ＜勤務時間＞ ・労働時間区分：フレックスタイム制　（フルフレックス） ・標準的な勤務時間帯：8:30～17:30 ・休憩：60分 (12:00～13:00) ・時間外労働：有 ＜休日・休暇＞ ・年間休日数：121日 ・休日休暇形態：週休2日制(土日) ・年間有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇休暇（入社２か月後より10日発生）、慶弔休暇、特別休暇、半休制度、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、介護休暇、介護短時間勤務 ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・階層別研修、基本スキル研修などがあります。 ・通勤手当あり：月15万円まで支給 ・住宅手当 ・残業手当 ・退職金制度 ・社宅制度 ・財形貯蓄 ・従業員割引販売制度 ・特別見舞金制度（団体生命保険） ・出産・育児・介護サポート（休暇・時短勤務制度） ・クラブ活動（野球、フットサルなど） ・自己啓発研修支援 ・寮社宅あり：社宅制度完備※別途条件あり ・定年：60歳 ・再雇用制度あり ・各種手当（通勤手当・時間外手当・休日出勤・深夜業手当・住宅手当・在宅勤務手当等）