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| 部署・役職名 | ダイバーシティあふれる環境で採用担当募集|グローバル人材に関わるHR |
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| 仕事内容 |
【事業内容】 あらゆるジャンルの映像・メディア制作、イベント、放送、配信業務を手がける実績豊富な制作会社です。 制作実績: 全国ネットTV番組、大手企業CM、有名アーティストのライブ映像・MV、企業PRムービー等。 社風: 多国籍・多世代・多様な経歴の社員が活躍。年功序列ではなく「実力・実績」を重視する、成長意欲の高い方に適した環境です。 募集背景・ミッション 【募集背景】 急激な事業成長に伴うリソース確保と、組織基盤の強化を目的とした「採用担当(HR)」の増員募集です。 【ミッション】 戦略的採用: 成長を見越した採用計画の立案・実行。 リテンション: 優秀な社員が中長期的に活躍できる職場環境の構築。 リエゾン(橋渡し): 現場スタッフ(約70名)、外資系クライアント、人材会社、グループ各社を繋ぐ円滑なコミュニケーションの構築。 業務内容 ■ 採用業務(Recruitment) End-to-End採用管理: 求人票(JD)作成、候補者・選考担当者との連絡調整。 内定〜入社サポート(オファー面談、懇親会調整、契約管理、入退社手続き)。 ダイレクトリクルーティング: BizReach、LinkedIn等を用いた直接スカウト・ヘッドハント。 展示会やコミュニティを通じたネットワーク形成。 チャネル管理・広報: 人材会社(エージェント・媒体)との連携・契約。 大学・専門学校とのパートナーシップ構築。 採用イベント(Job Fair、オフィスツアー等)の企画・運営。 管理・デスクワーク: リファラル採用の促進。 採用進捗レポートの作成、各種資料(スライド・チラシ等)の作成。 Webサイト・SNS(LinkedIn等)の求人情報更新。 ■ 人事・組織活性化業務(HR Operations) 従業員サポート: 社員面談、入社後カウンセリング(特に外国籍社員へのサポート)。 労働時間・有給休暇の管理、健康・安全管理。 職場環境改善: ワークライフバランス、ダイバーシティ(DEI)、心理的安全性の向上に向けた施策の提案・実行。 人材開発(トレーニング等)のサポート。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※試用期間となる半年は契約社員、試用期間が終わると正社員雇用となります。 【業務言語】日本語(英語を使用できる方も歓迎) 【勤務地】ヌーベルメディア株式会社 渋谷オフィス (〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル6F) 【勤務時間】標準業務時間 10:00-19:00(1日8時間)、週休2日制(土日) ※繁忙時期には残業の可能性あり。(月平均:10時間程度) ※基本的にはカレンダー通り 。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・日本語または英語がネイティブで、もう一方がビジネスレベル(TOEIC 800点 / JLPT N2目安)・2年以上の採用経験(特にダイレクトリクルーティングやヘッドハント) ・LinkedInの日常的な使用 ・Google Workspace、iOS、Windows OSの使用経験 【歓迎(WANT)】 ・放送・広告・映像制作等のマスコミ業界の知見・制作デスクの経験 ・クリエイティブ素材制作やAdobeの使用経験 ・責任感があり主体的に提案・行動できる方 ・チームプレーヤーであり、他者の意見に耳を傾けられる方 ・事務作業や数字管理、人前で話すことが得意な方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 8040940 |
採用企業情報
- ヌーベルメディア株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模31-100人
- テレビ・放送・映像・音響
- 音楽
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会社概要
【設立】1986年8月
【代表者】久野 智嗣
【資本金】6,000万円
【渋谷オフィス所在地】東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル6F
【その他事業所】東京
【事業内容】
■Video Production
■Event Production
■ive Streaming
■Creative/SHIBUYA LABO
■3DCG/2DCG
■Digital Marketing
■Consulting
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