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| 部署・役職名 | 【流通×ITコンサルタント】マネージャー候補／年収最大1200万円／月平均残業9時間・フルフレックス導入／店舗変革の旗振り役 |
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| 仕事内容 |
全国585店舗・売上高1.2兆円規模を誇る大手小売りグループから誕生したリテールテック企業にて、自社開発のスマートカートやAIカメラを活用した、流通・小売業界のDX推進を担っていただきます。 2025年からは他流通への外販強化フェーズに突入。単なるシステム導入ではなく、店舗の働き方や収益構造そのものを再設計する「BPR・店舗変革」をミッションに、顧客の理想を共に定義し、プロジェクトを完遂させるプロデューサーとしてご活躍ください。 ■具体的な業務内容 ・流通業クライアントに対する店舗オペレーションのBPR（業務プロセス再設計）および収益構造の改善提案。 ・自社製品の導入・運用設計、オンボーディング計画の策定、KPI設計から定着支援。 ・社内エンジニア、PdM、保守部門、および社外パートナーを束ねるプロジェクトマネジメント。 ・現場起点での課題抽出とUI/UX改善要望の収集、業務フローの再構築。 ・成果創出事例の横展開・ナレッジ化、およびプロダクトへのフィードバック。 ■このポジションの魅力 ・「成果創出」へのコミット： 導入がゴールではなく、店舗の収益構造を劇的に変えることで、顧客の事業成長にダイレクトに寄与できる手応えがあります。 ・現場解像度の高さ： テクノロジーを机上の空論にせず、リアルな「店舗現場」の制約や痛みを理解し、実益に結びつける高度なセンスを磨けます。 ・越境型キャリアの形成： カスタマーサクセス×業務改革×PMOを横断する、市場価値の高いキャリアを築けます。 ・グローバルな可能性： 能力や志向に応じて、英語力を活かした海外拠点・パートナーとの提携やグローバル案件への挑戦も可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【就業時間】 ・8:30～17:30（実働8時間、休憩60分） ・コアタイム 10:00～15:00 のフレックスタイム制（職種・レベルによる） ・平均残業時間：9時間20分/月（2024年実績） 【休日】 ・年間休日数：120日（会社カレンダー） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休業（取得実績あり） ・生理休暇 ・転勤休暇 ・年次有給休暇（入社半年後付与、最大10日） ・入社時病気休暇（入社半年以内） ・リフレッシュ休暇 【社会保険】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・全国健康保険協会加入 【福利厚生】 ・賃金改定 年2回（2月、8月） ・個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり） ・確定拠出年金制度（DC） ・在宅勤務制度あり（一部の部署除く） ・通勤手当（月額3万円まで/実費支給） ・役職手当（支給要件あり） ・健康診断 ・リゾート施設社員割引あり ・私服勤務（服装自由） ・サークル活動 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・四大卒以上・ビジネスサイドでの「顧客変革・BPR」の実績経験 ・0→1の環境で運用レールを敷き、組織を動かした経験 ・現場（店舗）を巻き込んで変革を推進できる、泥臭い課題解決力 ・リテール/流通/物流領域への深い興味と理解 【歓迎（WANT）】 ・小売/流通/サービス業の業務理解や現場改善の経験・KPI設計・効果測定（ROI評価）を通じた成果創出経験 ・流通系コンサル、SIerでのCS・業務改善プロジェクト経験 ・チームマネジメント・育成経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 8040788 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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