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| 部署・役職名 | 【新規ビジネス創出アライアンス営業 / 在宅勤務可能】HCM領域(人事制度運営・目標設定支援)での新規事業立ち上げを担い、中堅中小企業の成長を支える営業戦略リーダー |
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| 仕事内容 |
▼会社概要 株式会社NTTデータセキスイシステムズは、デジタル技術を駆使して社会の発展を目指す企業です。私たちは中堅・中小企業向けに、クラウド型基幹業務システムやシフト勤務自動スケジュールパッケージを提供し、経営の効率化を支援しています。「パートナーとの共創」を企業理念に掲げ、社員一人一人が向上心を持ち、強い仲間意識を持って業務に取り組んでいます。ESG経営にも配慮し、社会貢献活動を通じて信頼されるビジネスパートナーを目指しています。 ▼採用背景 新規事業の立ち上げに伴い、HCM領域(人事制度運営・目標設定支援)での市場開拓を推進するメンバーを求めています。中堅中小企業の人事制度運営において、変革を求めるニーズが高まっており、これに応えるための専門的な知識と経験を持つ人材が必要です。特に、パートナー企業との連携を強化し、共創を進めるための新たな人材を迎え入れることが急務となっています。 ▼業務詳細 HCM領域(人事制度運営・目標設定支援)における新規事業の立ち上げメンバーとして、 市場開拓からパートナー共創まで幅広く担っていただきます。 <具体的な業務詳細> - HCM領域(人事制度運営・目標設定支援)における市場調査を実施し、中堅中小企業のニーズに基づいたプロダクト提案を行います。 - 中堅中小企業の経営者や人事責任者との関係構築を通じて、具体的な課題を深掘り、解決策を提案します。 - 自ら営業戦略を策定し、実行に移すことで、成果を上げる役割を担います。 - 人事制度設計コンサルやHCMベンダーとのアライアンス構築を進め、共創活動を推進します。 - 仮説検証を行い、得られたデータを基にプロダクトの改善提案を行い、顧客満足度向上に寄与します。 - 新規事業の立ち上げに向けたプロジェクト管理を行い、進捗を報告します。 <ポジションメリット> - 新規事業の立ち上げに関与し、自身のアイデアを形にするチャンスがあります。 - パートナーとの共創を通じて、実践的なビジネス経験を積むことができ、成長企業でのキャリアを築く機会があります。 - 特に、中堅中小企業の成長を支える重要な役割を担い、ESG経営に貢献することで社会に良い影響を与える仕事です。 - 自ら設計した営業戦略を実践し、成果を実感できる環境が整っています。 ▼職場環境 ・親会社である積水化学とNTTデータという、安定した経営基盤が強みです。 ・ 新人事制度のもと、社員の主体性と挑戦を尊重し、安心して働ける環境です。 ・経営戦略や人財戦略チームと連携し、経営の根幹を支える人財戦略に深く関与できます。 ・フレックス制度、在宅勤務制度など、社員一人ひとりが柔軟に働ける環境を整えています。 ・積水化学工業から継承した充実した福利厚生に加え、NTTデータグループの人事制度も取り入れ、社員を大切にする制度を構築しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:2ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 【勤務地】 東京本社 住所:東京都渋谷区渋谷 1-11-8 渋谷パークプラザ 勤務地最寄駅:JR山手線渋谷駅 徒歩4分 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 転勤:当面なし 在宅勤務・リモートワーク:相談可 【給与】 月給制 昇給:有 残業手当:有 賞与実績:年2回(6月、12月) 通勤手当:会社規定に基づき支給 【勤務時間】 フレックスタイム制 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 時短勤務:相談可 平均残業時間:19時間 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日:土曜、日曜、祝日 休暇:夏期3日、年末年始6日 有給休暇: ・入社月に応じて入社2日~15日付与、翌4月1日に15日付与 【福利厚生・制度】 寮社宅:借上社宅(遠隔地採用にも適用) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし 定年:60歳 継続雇用制度:上限65歳 勤務延長制度:なし 育休取得実績:有 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修制度(全従業員利用可) 財形貯蓄制度 企業年金 団体生命保険 社員持株会 在宅勤務 時短制度(育児、介護、傷病からの復帰を目指す方対象) 積水化学グループの福利厚生施設利用可能 副業制度:時間で拘束されない業務の副業可(創作系業務、翻訳業務等、その他規定有) 出産・育児支援 新婚家賃補助手当:結婚より5年間、月額30,000円を支給 ※入社前に結婚済みの方も遡って5年以内に結婚した方であれば、結婚後満5年に達するまで支給 服装自由(規定有) カフェテリアプラン |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■BtoB営業経験(2~3年以上)■新規(顧客・商流)開拓営業の経験(電話・訪問・オンライン問わず) ■KPIを自ら設定し、改善しながら成果を出した経験 ■経営者・人事責任者との商談経験 【歓迎(WANT)】 ・人事制度・評価制度・目標管理(OKR/MBO)に関する知識または提案経験・新規事業やスタートアップでの営業経験 ・パートナー営業、アライアンス営業の経験 ・無形商材の営業経験(SaaS、コンサル、広告など) ・事業企画・プロダクト改善への関与経験 ・中堅中小企業向けの営業経験 ・セミナー企画・登壇経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8040646 |
採用企業情報
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1987年6月1日
【代表者】谷奥 律子
【資本金】1億円
【売上高】106億7,000万円(2025年3月実績)
【従業員数】421名(2026年4月現在)
【本社所在地】大阪府大阪市北区中崎西2-4-12
【その他事業所】東京
【事業内容】
■アプリケーション
■インフラ構築・運用
■製品とサービス
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