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【不動産営業｜営業未経験者歓迎｜地域密着型企業】キャリアチェンジから不動産のプロへ｜センチュリー21の充実研修で安心キャリア

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部署・役職名	【不動産営業｜営業未経験者歓迎｜地域密着型企業】キャリアチェンジから不動産のプロへ｜センチュリー21の充実研修で安心キャリア
職種	個人営業
業種	内装・リフォーム・インテリア不動産仲介
勤務地	大分県
仕事内容	【お客様の人生設計をサポートするミッション】地域密着型の総合不動産企業である当社において、不動産売買・賃貸営業の担当として、お客様の人生における重要な転機である住まい選びや資産形成を、専門知識と誠実な対応でサポートしていただきます。お客様一人ひとりのニーズに真摯に向き合い、地域社会に貢献すると同時に、ご自身の不動産プロフェッショナルとしてのキャリアを築いていく重要なミッションです。【事業拡大を牽引する新たな仲間を募集】大分を中心に地域に根差した事業を展開する当社は、過去5年間で売上規模を継続的に拡大成長しており、堅固な経営基盤を築いています。大分市の地価が上昇傾向にあり、中古マンション需要も増加予測されるなど、市場環境も追い風となっています。さらなる事業の発展とお客様へのサービス向上を見据え、この度、不動産営業部門の新たなメンバーを募集します。不動産業界での経験は不問です。他業界で培ったお客様との信頼関係構築力やコミュニケーションスキルを活かし、不動産のプロとしてキャリアをスタートしたいと考える意欲ある方を幅広く歓迎いたします。【具体的な業務内容】不動産売買・賃貸営業の担当として、お客様の「住まい」に関するあらゆる要望に応える専門家として、以下の業務を遂行していただきます。 ■不動産売買実務：・売主対応：所有物件の査定、最適な売買価格・売却プランの提案、契約関連業務・買主対応：お客様の要望ヒアリング、ライフスタイルに合わせた最適な物件の提案、契約から引き渡しまでのきめ細やかなサポート ※反響営業が中心：飛び込み営業やテレアポは一切なく、お問い合わせやご来店のお客様、既存顧客からのご紹介がメインとなります。お客様一人ひとりと深く向き合い、質の高い営業活動に注力できます。 ■不動産賃貸実務：・借主対応：HPや広告を通じたお客様への物件ヒアリング、最適な賃貸物件の紹介、契約から引き渡しまでのサポート・貸主対応：プロパティマネジメント業務、入居率向上のための空室対策提案、リフォーム提案、賃料設定の最適化提案 ■不動産投資業務：・不動産投資を希望される方への物件紹介、収益シミュレーション提案・地主・不動産オーナー様への賃貸物件建設や資産活用に関する提案【組織情報】 20代～40代のスタッフが中心となって活躍する、活気ある組織です。中途入社者が5割以上を占め、多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの経験と強みを活かしています。当社は「仲間、お客様、自分自身を大切にする」という理念を掲げており、実力を正当に評価し、個人の成長を後押しするフラットな環境です。目標達成への意識を持ちながらも、数字だけに縛られず、チームとして達成に向けて協力し合いながら仕事と向き合うことを大切にしています。【ポジションの魅力】 ■不動産のプロフェッショナルとして成長センチュリー21グループが提供する年間20以上の多彩な研修プログラムにより、不動産の基礎知識から、売買・賃貸・管理といった専門分野、法務、税務、さらに実践的な営業戦略まで、体系的に学ぶことができます。OJTやロープレ研修、資格取得支援制度も充実しており、未経験からでも安心して不動産キャリアを築ける環境です。 ■お客様と深く向き合う反響営業飛び込み営業はなく、お問い合わせやご来店のお客様、既存顧客からの反響営業が中心です。お客様一人ひとりのニーズにじっくりと寄り添い、最適な提案を通じて深い信頼関係を築く、質の高い営業活動に注力できます。 ■早期のキャリアアップと正当な評価実力主義の風土のもと、年齢や社歴に関わらず実績を正当に評価します。過去には入社2年で副店長、3年で事業部長に抜擢された実績もあり、成果次第でスピーディなキャリア形成が可能です。個人の頑張りがしっかりと評価される環境で、自身の成長を実感できます。 ■地域に根差した安定性大分エリアに密着した経営のため、転勤の心配なく、腰を据えて地域貢献しながらキャリアを築けます。地域のお客様との深い信頼関係を構築し、地域貢献するやりがいを日々感じられます。
労働条件	【勤務時間】 09:00～18:30（所定労働時間8時間、休憩90分） ※残業は発生しますが、社員のワークライフバランスを重視し、業務効率化にも取り組んでいます。【休日休暇】年間休日110日（完全週休二日制：水曜定休）夏季休暇3日、年末年始休暇8日、GW休暇3日、その他有給休暇5日利用含む。 ※仕事とプライベートのメリハリをつけながら、土日のどちらかに休暇をとり調整している社員もいます。ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現できるよう努めています。【福利厚生・社内制度】社員の皆様が安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生と社内制度を整備しています。・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・退職金制度・確定拠出年金制度利用可・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・資格取得時のお祝い金贈呈・奨学金返還サポート（3年以上勤務で返済不要）・社員旅行（韓国、日本（山口）、グアム等実績あり）・社内レクリエーション（ＢＢＱ・飲み会・若手会など）・カフェ朝食・昼食社割・飲みニケーション補助【教育・研修制度】センチュリー21グループが提供する実践的かつ体系的な研修制度を導入しており、未経験者からベテランまで、それぞれのレベルに応じたスキルアップを強力にサポートします。不動産知識だけでなく、営業戦略、お客様とのコミュニケーション、法務・税務など幅広い分野の専門知識を習得し、継続的に成長できる環境です。OJTやロープレ研修も充実しており、現場での実践を通じて着実に力をつけられます。
応募資格	【必須（MUST）】・お客様一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築くことに喜びを感じる方（不動産業界での経験は不問です。美容師、アパレル店員、ホテルスタッフなど、toC向けの接客経験をお持ちの方も歓迎します）・目標達成意欲を持ち、自ら主体的に学び成長する意欲のある方・普通運転免許をお持ちの方【歓迎（WANT）】・住宅・不動産業界における実務経験をお持ちの方（必須ではありません）・宅地建物取引士など、不動産関連の資格をお持ちの方、または学習経験のある方・お客様の人生における「住まい」という大きな決断に対し、専門家として長期的な関係性を築き、貢献したいという志向をお持ちの方・地域の方々に貢献し、地域を活性化させることにやりがいを見出せる方・変化を恐れず、新しい知識やスキルを積極的に習得し、自己成長を追求できる方【求める人物像】・現在の職場で培ったお客様対応力やコミュニケーションスキルを活かし、不動産業界で専門性を高めたい方。・高額商材を扱う営業として、自身の介在価値を実感し、お客様の人生に深く貢献したい方。・成果を正当に評価され、早期にキャリアアップできる環境で自身の可能性を最大限に引き出したい方。・地域密着型のビジネスに魅力を感じ、大分に貢献することに誇りを持てる方。・「仲間、お客様、自分自身を大切にする」という企業の理念に共感し、主体的に行動することで組織の成長に貢献したい方。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/05/14
求人番号	8040638

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大分ベスト不動産株式会社

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