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【経営層向け法人営業】M＆A買い手企業の新規開拓｜テクノロジーで業界を変えるM＆Aスタートアップ

年収： 800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【経営層向け法人営業】M＆A買い手企業の新規開拓｜テクノロジーで業界を変えるM＆Aスタートアップ
職種	法人営業法人営業 M&A
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	▼お任せしたいこと M&Aの買い手企業に対する営業活動全般をお任せします。当社プラットフォームに掲載する買い手企業の新規開拓や、既存買い手企業とのリレーション深化を通じて、売却案件に対するマッチング数・TOP面談数の最大化を推進していただきます。具体的には、買い手企業の経営層や事業開発責任者との関係構築を行い、買収ニーズを深くヒアリングした上で、最適な売却案件をご提案する法人営業ポジションです。 ▼具体的な業務例・新規買い手企業の開拓（テレアポ、問い合わせフォーム打診、Web訪問等）・既存買い手企業とのリレーション構築・深耕営業・買い手企業の経営層・事業開発責任者との面談、買収ニーズのヒアリング・買収ニーズに基づく売却案件のマッチング・ご提案・買い手企業のリスト作成〜打診〜面談設定・M&A戦略の立案支援、案件のご提案・売り手担当アドバイザーとの連携・折衝・買い手企業の情報蓄積・集約・社内データベースへの反映・買い手の買収ニーズの言語化・DB化の推進 ▼魅力・M&Aプラットフォーム、M&Aアドバイザリー、提携仲介会社、すべての案件のマッチングを支援することで、幅広い業種・規模の案件支援を経験することができます。・執行役員直下のポジションで、経営視点を間近で吸収しながら法人営業スキルを磨ける環境です。営業対象はM&Aの買い手となり得る企業の社長・経営層がメインであり、ハイレイヤー向け営業の実践経験を積むことができます。単なる商材の提案にとどまらず、顧客の経営戦略や事業ポートフォリオを深く理解した上での提案が求められるため、営業力だけでなくビジネスそのものを読み解く力が身につきます。・営業対象はM&Aの買い手となり得る企業の社長・経営層がメインであり、ハイレイヤー向け営業の実践経験を積むことができます。単なる商材の提案にとどまらず、顧客の経営戦略や事業ポートフォリオを深く理解した上での提案が求められるため、営業力だけでなくビジネスそのものを読み解く力が身につきます。・事業戦略の中核を担う買い手データベースの構築・活用を推進する役割であり、全社の成約率向上に直結する成果を出せるポジションです。・営業と企画の両方を経験でき、営業力を活かしつつ企画・推進系へのキャリアを広げられるポジションです。仕組み化やオペレーション改善に興味がある方にとって、事業インパクトの大きい挑戦ができます。・事業戦略の中核を担う買い手データベースの構築・活用を推進する役割であり、全社の成約率向上に直結する成果を出せるポジションです。 ▼カルチャー＆バリュー（行動指針） 1 Team：みんなで１つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで１つになろう。 2 Priority：顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。 10 Player：T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。 ▼資金調達と成長戦略 2025年4月、かんぽNEXTパートナーズ、正栄産業、三菱UFJキャピタルなどからシリーズDラウンドで5.1億円を資金調達。この資金で以下を推進中：「M&Aクラウド」の機能拡張アドバイザリー支援ツール「NEXUS」の開発加速スタートアップ・事業承継向け専門チームの拡充優秀なアドバイザー採用の強化成長フェーズにある当社の事業戦略や、今回の資金調達の背景・具体的な活用内容については、面談時に詳しくご説明させていただきます。
労働条件	■雇用形態：正社員 ■契約期間：期間の定め：無し ■給与：応相談 ※固定残業代（月45時間分）を含む。　月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給 ■勤務地：東京都 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時休憩時間 60分）※標準労働時間8時間 ■休日・完全週休二日制（土・日・祝）・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇・その他、慶弔等 ■福利厚生・交通費支給（上限3万円/月）・住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する方）・入社時休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給5日付与）・出産育児・介護休業制度・ベビーシッター利用割引制度・PC選択制度・部署間交流ランチ（月1回）・ウォーターサーバー・オフィス内自動販売機・Apple製品割引購入制度 ■加入保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労災保険、厚生年金、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業経験（2年以上）・新規開拓営業のご経験（テレアポ・飛び込み等、能動的な顧客獲得活動の実績）【歓迎（WANT）】・大手企業向けの営業経験もしくは、経営層や部長以上などのハイレイヤー向けの営業経験・金融業界（銀行・証券・保険等）での法人営業経験・不動産業界での法人営業経験・人材業界でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験、特に業界特化型エージェントでの経験・M&A業界での営業経験・高い営業実績をお持ちの方【求める人物像】・素直で愚直に成果を追うことができる方・自信を持ち、堂々と話すことができる営業力がある方・多様な業界に対し探求心を持ってインプットを行える方、情報感度が高い方・環境の変化を楽しむことができる開拓精神を持った方・当社のミッション「テクノロジーの力でM＆Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方・当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方 ※当社のバリュー 1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。 2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。 10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり 20代管理職実績あり女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業成果報酬型マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/21
求人番号	8040637

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