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【丸ビル勤務｜社内SE 部長候補】情報システム全体の管理・運用◆土日祝休／住宅手当あり

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【丸ビル勤務｜社内SE 部長候補】情報システム全体の管理・運用◆土日祝休／住宅手当あり
職種	情報システム・社内SE 運用・保守・監視・テクニカルサポートネットワークエンジニア
業種	デベロッパー
勤務地	東京都
仕事内容	【社内SE部長候補／丸ビル勤務／DX推進にも挑戦可/完全週休二日制（土日祝）/住宅手当・退職金制度など福利厚生充実】 ▍株式会社モリモトのご紹介都心・城南・城西・横浜などの人気エリアに特化。「高品位・高品質・高付加価値」を追求する、こだわり派の不動産ディベロッパーです。「一つひとつのプロジェクトを、手作りするように緻密に創り上げる」この信念が生む圧倒的なデザイン性が、多くのお客様に選ばれておりグッドデザイン賞を累計35プロジェクトでいただいています。 ▍事業内容紹介・不動産分譲事業（主力：新築分譲マンション）・リノベーション事業（高級中古マンションの買取再販）・不動産投資事業（高級賃貸マンションの企画・販売）用地の仕入れから企画・設計・建築・販売・アフターサービスに至るまで、グループ内で一気通貫の体制を構築しており、物件ごとに“手づくり”のような丁寧な開発が可能です。立地や建物の個性を活かし、唯一無二の邸宅づくりを追求しています。 ▍業務内容【仕事内容】社内ITの安定運用を前提に、当社の成長戦略を支えるIT・DXの責任者候補として、情報システム部門全体の統括および中長期的なIT戦略の立案・推進を担っていただきます。経営層・各部門と連携しながら、ITを「守り」から「攻め」へ進化させていくポジションです。【具体的な業務内容】 1 IT戦略・DX推進(最重要) ・中長期IT戦略・ITロードマップの策定、・全社DX施策の企画・推進(業務改革、システム刷新等) ・各部門の業務課題を踏まえたIT活用・投資判断、・経営層へのIT・DXに関する報告・提案 2 情報システム部門の統括・マネジメント・情報システム部門全体の統括・業務設計、・メンバーの育成、役割設計、評価・マネジメント・外部ベンダー・委託先を含めたリソースマネジメント 3 社内IT基盤のガバナンス・リスク管理・基幹システム・社内インフラの安定運用に関する統括、・情報セキュリティ・IT統制・リスク管理方針の策定・運用・障害・インシデント発生時の対応方針決定・指揮 4 ベンダー・コストマネジメント・ベンダー選定、契約・コスト管理、品質管理、・システム投資・運用コストの最適化 ▍配属部署・配属部署はモリモトグループ全体を統括する総務人事部（システムチーム）となります。グループ総務人事部総務人事グループは、総務人事チーム(6名)、システムチーム(3名)の2チーム体制 ▍当社の強み《モリモト独創のデザイン》・用地の特性に合わせ、各住戸に最適なプランを追求しながら、モノづくりに徹底してこだわっています。・外観や居住空間のデザイン性の高さは業界でも評価され、細やかな美を積み重ねた“手づくり”のような住まいづくりが強みです。《社内一貫体制》・用地取得から設計・販売・管理・アフターサービスまでをグループ内で完結。・開発に必要な機能を全て内製化しているため、事業部や関係者と密に連携しながらIT改善を企画できます。 ▍福利厚生・諸手当 ■ライフサポート　住宅手当：あり（詳細は規定による）　自社供給マンション購入割引制度：自社ブランド「MORIMOTO」の物件を優待価格で購入可能　退職金制度：あり　確定拠出型年金制度：あり　不動産健康保険組合：スポーツクラブ、ゴルフ場、宿泊施設の提携割引 ■キャリア支援　資格取得支援制度：宅建等の業務系、簿記等の教養系資格の受験料支援・合格祝金　キャリアチャレンジ制度：希望部署への異動申告ができる「自己申告型」公募制度　宅地建物取引士補助：登録費用等の会社負担 ▍数字で見るモリモトの環境・産休・育休取得率： 100%（直近3年間）・育休復帰率： 100%（仕事と家庭を両立できる文化が根付いています）・新卒男女比： 5：5（多様な視点を尊重する組織です）・業績： 2024年3月期売上高810億円（右肩上がりの成長企業）変更の範囲：会社の定める業務
労働条件	■勤務地本社住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 ■転勤無 ■勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※残業あり(20~40時間程度) ■雇用形態正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし ■給与＜予定年収＞ 800万円～1000万円＜賃金形態＞月給制 ※支給基準に該当した場合、別途住宅手当の支給あり（扶養無し：25,000円/月、扶養あり：40,000円/月）＜月給＞月額500,000円~625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回・賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります・月給（月額）は固定手当を含めた表記です ■休日・休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：10日～40日（入社半年経過後に付与）年間休日数：120日 ■休暇：年末年始休暇、夏季休暇（計画年休）等
応募資格	【必須（MUST）】 ■ 経験・事業会社における情報システム/社内SE部門での実務経験・IT企画・システム導入における上流工程(構想・企画・要件定義)の経験・ベンダーコントロール、外部委託管理の経験・複数システム・複数案件を横断した推進・判断経験 ■ スキル・知識・IT全般(インフラ、アプリ、クラウド、セキュリティ)に関する俯瞰的理解・IT投資対効果、優先順位判断ができるビジネス視点・経営層・他部門との調整・合意形成力【歓迎（WANT）】・情報システム部門またはIT組織のマネジメント経験(役職不問) ・DX推進・業務改革プロジェクトの主導経験・情報セキュリティマネジメント、IT統制(ITIL、ISMS等)の知識・中堅〜成長企業におけるIT体制構築・刷新経験
アピールポイント	創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 自社サービス・製品あり管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/17
求人番号	8040635

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