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| 部署・役職名 | 【SM(シニアマネージャー)タイトル案件】金融業界(保険領域)リードコンサルタント |
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====================== FSチームについて ====================== FS(Financial Services)チームは2020年に新規で立ち上がった部門で、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献しております。 NTTデータグループとの協業案件も多数あり、安定基盤でありながら、スタートアップのような組織立ち上げフェーズをご経験いただけます。 所属メンバーは40名程度(2026年4月時点)で、風通しの良い少数精鋭の組織となっております。 ====================== 仕事内容 ====================== 本求人では【保険領域】においてリードいただける方を募集しております。 【期待する役割】 1.ビジネス開発とアカウントマネジメント(Sales & Growth) ・単一プロジェクトの完遂を超え、クライアントとの長期的な信頼関係を構築し、さらなる案件獲得に貢献する。 ・既存アカウントの深耕: クライアントの経営課題を先回りして特定し、継続案件や関連案件の提案を行う。 ・新規案件の組成: クライアントのニーズに合致した提案書を作成し、受注を勝ち取る。 ・セールス・ターゲットの達成: マネージングディレクターと連携し、部門の売上目標(セールス・パイプライン)の達成に責任を持つ。 2.複数プロジェクトの統括と品質管理(Delivery Management) ・複数のプロジェクトを俯瞰し、デリバリーの品質維持とリスク管理を担う。 ・ハイレベルな品質管理: 現場のマネージャーを指導し、組織全体のパフォーマンスと生産性を最大化させる。 ・リスクマネジメント: プロジェクトの障害を未然に防ぐため、経営層と現場の双方向の橋渡し役として迅速な意思決定を行う。 3.組織開発と人材育成(People Development) ・次世代のマネージャーを育成し、ファームのナレッジを蓄積・強化する。 ・メンタリングとコーチング: スタッフやマネージャーのキャリア形成を支援し、コンサルティングスキルの底上げを図る。 ・ナレッジの形式知化: 自身の専門領域におけるメソッドやベストプラクティスを組織内に還元し、ファームのブランド価値を高める。 4.経営層への参画(Strategic Leadership) ・ファームの経営方針を現場に落とし込み、組織運営に積極的に関与する。 ・部門運営への貢献: 採用活動や社内制度の改善など、組織全体を牽引する要職としての活動を行う。 ・経営方針の具体化: チームリーダーが策定した戦略を理解し、実行可能なアクションプランへと具体化する。 【案件領域】 ■ 戦略&ビジネスコンサルティング ・経営戦略・事業戦略・マーケティング戦略・IT戦略・デジタル戦略策定 ・経営統合戦略策定 ・組織構造改革 ・海外進出/M&A ・次世代金融サービス ・規制対応、会計・リスク管理・コンプライアンスコンサルティング ■ 業務プロセス・ITコンサルティング ・業務・システム統合 ・事務センターの業務改革 ・基幹システム構築支援 ・FinTech/エマージングテクノロジー導入 ・ITガバナンス構築 【この職種の魅力】 ・少数精鋭の組織をリードしながら、最上流から結果を出すところまで一貫して伴走できるため、コンサルの成果を肌で感じられる ・国内トップレベルのクライアントのキーマンとの折衝を通じ信頼関係構築を図れる ・”Work with Client” クライアントとともに一体となってプロジェクトを推進することで、個人/チームとして達成感を得ることができる |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・保険領域のクライアントに対するビジネスリードの経験・ITコンサルタントとしての実務経験 ・プロジェクトメンバーのマネジメント経験 ・ビジネス開発のご経験 【歓迎(WANT)】 ・戦略コンサルティングプロジェクトの経験・生成AIを含む、デジタルテクノロジーの深い知見 ・英語力(ビジネスレベル以上) |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 8040632 |
採用企業情報
- フォーティエンスコンサルティング株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
※2025年10月1日より「株式会社クニエ」から「フォーティエンスコンサルティング株式会社」に社名を変更いたしました※
【事業内容】
経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスを提供しております。
複雑かつ高度な経営課題に対して、高度な専門性を備えたプロフェッショナルが、
お客様の幅広い業務領域に対するさまざまなソリューションを提供し、
企画・構想から・組織の実現化、そして業務の定着化と効果の創出まで確実に実行します。
また、海外の拠点との密な連携により、お客様のグローバル展開を支援いたします。
■対応業種
ハイテク/組立製造業/自動車・自動車部品/プロセス/消費財/
小売・流通/通信・メディア/サービス公益/ヘルスケア/金融/公共
■改革領域
経営戦略・事業戦略/組織・人材戦略・管理制度/DX/ファイナンシャルマネジメント/
CRM・マーケティング戦略/サービスデザイン・イノベーション/
ビジネストランスフォーメーション/SCM/ロジスティクス/調達購買/生産/PLM/
エンタープライズソリューション/ITマネジメント・セキュリティ
■改革フェーズ
企画・構想/要件定義/導入/定着化
【フォーティエンスコンサルティングとは?】
■日本発のコンサルティングファーム
日本企業の成長をサポートし、日本の経済的発展に貢献したい。それが私たちの志です。
フォーティエンスのバックボーンの柱はNTTグループ。
長期にわたって国のインフラと国民の暮らしを支えてきた気概は、今も私たちの価値観に深く刻まれています。
■独自のコンサルティングスタイル
欧米型コンサルティング手法の卓越したノウハウと、日本型経営の知恵と経験を融合することで、
独自のコンサルティングスタイルを構築しています。
いわば和魂洋才とも言えるこのスタイルにより、お客様課題を企業価値向上の視点から統合的に捉え、
現場への定着化に至るまで、お客様と一体となって企業変革を実現していきます。
■海外拠点とナレッジネットワークを活用したグローバル展開の支援
日本企業にとって事業のグローバル展開は、今や経営の最重要課題のひとつとなっています。
フォーティエンスコンサルティングは、アジアを中心にグローバル約100名のコンサルタントを擁するほか、
NTTデータグループの世界50を超える国と地域の拠点を活用したグローバル展開支援を行っています。
支援にあたっては、日本のコンサルタントが現地に赴き、日本と各国をシームレスにつなぎ一貫性のあるサービスを提供します。
■人材力
フォーティエンスのコンサルタントの多くは、外資系コンサルティングファーム出身者や事業会社出身者です。
つまり、お客様の業務を実務レベルで深く理解し、かつコンサルティングの実績も豊富なメンバーで、
構成されているということです。
蓄積した知見とノウハウをお客様の課題の最適解への礎とし、高品質で改革力の高いソリューションをご提供します。
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