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経営企画

年収： 800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	経営企画
職種	経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発 M&A・合併・提携
業種	建設・建築・土木
勤務地	愛知県
仕事内容	経営陣（社長・管理部長）の直下で、経営企画部門の立ち上げに参画いただきます。IPOに向けた体制整備、中長期の戦略立案・推進、およびグループ拡大のためのM＆A推進がメインミッションです。 ■経営企画・経営管理の仕組み化・中長期の経営計画の策定および戦略立案・部門別損益管理の導入・浸透、および予実管理体制の構築・差異分析（予実のズレ）に基づいた、各部門への改善アクションの言語化・タスク化支援・数値の裏付け情報の収集・整理、および管理のフロー構築 ■M＆Aおよびグループ成長戦略・グループ拡大に向けたM＆A戦略の策定支援（ターゲット調査・検討）・M＆A仲介の窓口、デューデリジェンス（ビジネスDDメイン）およびSPA締結までのエクゼキューションまで・ファンド担当者との定期ミーティングを通じた戦略のブラッシュアップ・（なお可）PMI（買収後の統合プロセス）の推進、およびグループ会社とのシナジー創出 ■IPO準備・ガバナンス体制の整備・IPO達成に向けた全社的な体制整備の進行管理・内部統制体制（J－SOX等）の構築、および社内規程の整備・運用管理・コーポレートガバナンスの醸成（取締役会などの会議体の運営・議事録の改善等）・経営層およびファンドとのリスク管理・重要課題の調整 ●将来的なIR業務・対投資家、決算説明会対応、株価向上施策　等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
労働条件	【勤務時間】 8：00～17：00 実働8時間　休憩60分【勤務地】 ①愛知県岡崎市 ②愛知県名古屋市中村区 ※2026年3月オープン予定の名古屋オフィス（仮称）または本社（岡崎）にて勤務いただきます。（要相談）【給与・待遇】現年収を考慮（応相談）【試用期間】あり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【休日】完全週休二日制（土日） ※祝日出社あり・社内カレンダーによる【休暇制度】・有給休暇・特別休暇・年末年始休暇・産休、育休制度あり【加入保険】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【福利厚生】・社会保険完備・制服貸与・交通費支給・車、バイク通勤可・携帯電話、車両貸与（部署・役割による）・資格取得支援制度および各種研修プログラム・各種手当・昇給査定あり　年1回・賞与　年2回（夏・冬：2.5ヵ月分※実績あり）・決算賞与にてインセンティブ支給（個人成果および業績による） ※人事評価制度および決算手当制度により、成果を正当に評価しています・有給休暇・特別休暇・年末年始休暇・産休、育休制度あり・昼食手当（上限5,000円）・社内自動販売機あり（福利厚生）・社員旅行
応募資格	【必須（MUST）】 ■経営企画、財務、経理、または営業企画などの部門で、予算管理や数値分析、事業計画の策定に関わった経験をお持ちの方 ■既存の業務フローの見直しや、新しい仕組みの導入・浸透を主導した経験（業界不問） ■経営層、現場、および外部パートナー（ファンド担当者等）の間に入り、円滑に調整・連携ができる方【歓迎（WANT）】 ■IPO準備企業や上場企業での実務経験 ■M＆A関連業務や子会社管理などの業務経験 ■立ち上げフェーズでの経験、仕組みづくりの経験【求める人物像】・調整力、調和力のあるコミュニケーション力の高い方・当事者意識を持って行動できる方・推進力のある方・自らも手を動かせる方
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/15
求人番号	8040497

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