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| 部署・役職名 | テクニカルプロダクトマネージャー（TPM）｜データ×AIプロダクト |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 現在、ソリューション事業の拡大に伴い、社内開発基盤の高度化が急務となっています。単にソリューション案件の確立・顧客への提供だけではなく汎用化、CI/CDの整備からオンサイト移行、さらには業務の「汎化」を見据えた業務改善と要素技術開発の計画管理推進をリードできる方を募集します。エンジニアと対等に議論し、ビジネスサイドの要望を技術的に最適な形へ落とし込み、技術主導のアイデアや活動の価値を評価・定義してビジネス価値へつなげる「技術のわかるPdM」を求めています。 【期待する役割・想定される業務例】 自社業務基盤プロダクトのオーナーとして、以下の領域の戦略立案・実行・管理を担っていただきます。 ■開発基盤の高度化 CI/CDの構築・運用改善、保守・運用プロセスの効率化の推進。 ■インフラ戦略の実行 クラウドから顧客環境（自社環境）への移行計画の策定および推進。 ■自社業務基盤の開発リード 営業管理、プロジェクト管理などの社内システムの要件定義および開発推進。 ■技術的な意思決定 エンジニアサイドへの仕様レビュー、技術的な相談役（エンジニアとビジネスサイドのブリッジ）。 ■プロダクトの「汎化」 特定業務に閉じない汎用的なプラットフォームへと昇華させるための実験的アプローチの設計・管理。 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・エンジニアと対等に技術議論を行いながら、ビジネス価値へ落とし込む経験 ・CI/CDやインフラ戦略など、開発基盤の構築を主導できる ・「コードは書かないが、アーキテクチャの妥当性を判断できる」立ち位置でエンジニアから信頼を得られる環境 ・複雑な社内業務をシンプルなプロダクトへ落とし込む挑戦 ▼採用フロー 書類選考 → 面接（複数回） → 内定 |
| 労働条件 |
■給与 年収 800万円〜1,300万円（年俸制） ・基本給（月額）：430,368円〜 ・固定残業代（月額）：236,299円〜 ※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代【時間外勤務手当45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分】（超過分追加支給あり） ■雇用形態 正社員（期間の定めなし） ※試用期間：6ヶ月（条件や働き方は試用期間終了後と同様） ■勤務地 東京都千代田区 ・勤務形態：在宅勤務選択可 ・転勤：当面想定はしていません ■勤務時間 専門業務型裁量労働制 または フレックスタイム制 ・専門業務型裁量労働制：所定就業日に勤務の場合は、実際の就業時間に拘わらず9時間勤務したとみなします。なお、法令上の一日の労働時間上限である8時間をこの9時間から差し引いた時間を時間外労働時間として積算します。 ・フレックスタイム制：月間所定就業時間は清算期間1ヶ月を単位として定めることとし、所定就業日数に8時間を乗じて得た時間数とする。 ・休憩時間：60分 ■休日・休暇 毎週土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日 年次有給休暇：入社日に5日間付与、試用期間終了後に入社タイミングに応じて規定に基づき追加支給。年間10日間〜20日間。 その他休暇：出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇 ■福利厚生 ・ベビーシッター補助 ・教育制度/資格補助制度：有（書籍購入支援制度） ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月） ・オンコール手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、慶弔見舞金 ・加入保険：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・副業：申請・承認の上可能 ・PC：会社より貸与 ・服装：自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■技術的背景エンジニア経験、あるいはソフトウェアエンジニアと設計レベルで技術的特性や実務的価値を議論ができる高い技術リテラシー ■PdM/PM経験 複雑なステークホルダーが絡む業務システム、またはプラットフォーム製品のプロダクトマネジメント経験（5年以上） ■プロジェクト推進力 抽象的な課題から具体的なタスクを切り出し、デリバリーまで完遂させる能力（PjM経験3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・インフラ、CI/CD、DevOpsに関する実務知識・SaaSプロダクトのオンプレミス/オンサイト版への移行、またはその逆の経験 ・業務フローの抽象化・汎化によるシステム設計経験 ・開発環境やプロセスを理解し、開発チームやその成果物に与える影響を想像し課題解決に取り組める方 ・「コードは書かないが、アーキテクチャの妥当性は判断できる」という立ち位置で、エンジニアから信頼を得られる方 ・短期的な機能追加だけでなく、中長期的な「保守性」や「システムの健全性」に責任を持てる方 ・複雑な社内業務を整理し、シンプルなプロダクトへと落とし込むことに喜びを感じる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 8040491 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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