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| 部署・役職名 | Senior Sourcer (Recruitment) |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
募集職種 事業成長を支えるため、主にダイレクトリクルーティングを中心としたソーシング活動を担っていただきます。 各種Job媒体の導入・立ち上げ・運用から、スカウト送信、カジュアル面談対応まで一貫して携わり、採用成功に向けた母集団形成および候補者体験の向上に貢献いただくポジションです。 主な業務内容 Job媒体の導入、立ち上げ、運用管理 ・新規Job媒体の選定、導入プロジェクト推進 ・媒体社とのリレーション構築・契約管理 ・掲載内容の改善、効果測定、運用最適化 各種Job媒体・データベースを活用したスカウト活動 ・候補者リサーチおよびターゲット選定 ・スカウト文面の作成・改善 カジュアル面談の対応 ・候補者との初期接点としての面談実施 ・会社・ポジションの魅力訴求 ・リクルーターへのフィードバック共有 採用担当者(リクルーター・Hiring Manager)との連携 ・採用要件の理解・優先順位調整 ・市場感の共有、ペルソナ設計への貢献 ソーシング戦略の立案・改善 ・職種別・レベル別のソーシング手法構築 ・新たなチャネル(SNS、コミュニティ、イベント等)の検討 採用データの管理・分析 ・スカウト返信率、面談設定率などのKPIモニタリング ・改善施策の立案・実行 候補者体験(Candidate Experience)の向上 ・スピーディかつ丁寧なコミュニケーション ・採用ブランディング観点での情報発信支援 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月)※※試用期間中の勤務状況・能力等の評価により、試用期間を延長する場合があります。 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 就業場所:東京本社 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇、パーソナル休暇、年末年始/慶弔 残業 :あり(40時間分の時間外労働手当)※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 給与 :詳細は面談の時にお伝えしますとする 賞与:年1回評価によって支給 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額3万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:あり 敷地内禁煙(喫煙所は屋外に設置) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 3〜5年以上のソーシング経験ダイレクトリクルーティングを主軸とした採用成功実績 流暢な日本語力(読み書き・会話) ビジネスレベル以上の英語力 【歓迎(WANT)】 スタートアップ・外資系企業での採用経験複数Job媒体を横断した運用経験 ATS(採用管理システム)の利用経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 8040323 |
採用企業情報
- CP One Japan合同会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【本社所在地】東京都港区六本木7丁目15番9号
【事業内容】
■インターネット等を利用した電子商取引事業
■レストラン、食料品店及びコンビニエンスストア等がモバイル機器及びコンピュータを利用し見込み顧客を獲得することを可能にする技術及び関連情報の提供
■消費者、レストラン、食料品店及びコンビニエンスストア等に対する、モバイル機器及びコンピュータを利用した配送サービス及び関連情報の提供
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