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| 部署・役職名 | シニアストラテジックパートナーマネージャー｜データ×AIビジネス |
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| 仕事内容 |
【募集背景 / ポジションについて】 シニアストラテジックパートナーマネージャー（以下Sr.SPM）は、当社の成長・発展において非常に重要な存在です。エンタープライズ事業の主要クライアントである大企業、業界のリーディングカンパニーを担当し、プロジェクトの中核として様々なステークホルダーの架け橋となってプロジェクト全体をリードします。あらゆる領域における課題をデータの活用を軸に解決し、業界全体にビジネスインパクトを与える戦略的なプロジェクトの全体推進を担います。 【領域例】 ・サプライチェーン最適化に向けた小売 / 卸 / 物流 / メーカー各社、およびその企業間にまたがる課題 ・販促 / 広告などのマーケティング領域における課題 等 担当プロジェクトにおいては、顧客価値の最大化と開発実現性を常に念頭において、経営チームやエンジニアチームと密に連携し、迅速に必要最適な意思決定を行います。クライアントが成し遂げたいことを実現するソリューションに対して、提案から開発、運用、改善まで一気通貫で責任を持ち、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、開発による売上拡大のみならず、ライセンスモデルによる長期的な事業拡大に直接的に貢献できることが本ポジションの最大の魅力です。 【期待する役割・想定される業務例】 ・社内外のステークホルダーと連携し、課題に対してデータによる解決策の検討・提案 ・エンタープライズ企業を中心とした戦略クライアントのステークホルダー（経営陣、プロジェクトリーダー、決裁者など）との信頼関係の構築 ・クライアントとの共同事業を拡大するためのビジョン設計とマイルストーンの設定を行い、実現に向けて最短の道筋の提案とプロジェクトの推進 ・クライアントとの共同事業において、システム開発以外の全ての領域の課題解決 ・クライアント経営チームの戦略意思決定におけるアドバイザーとなる ■チーム・組織の成長を牽引し、影響力を拡大 ・社内外のエンジニア、データコンサルタント、プロダクトチームと連携し、プロジェクト成功のための最適なチームを構築 ・チームメンバーのエンゲージメントを高く維持し、組織全体の生産性と品質を向上させるリーダーシップを発揮 ・業界イベントやフォーラムでの発信を通じて、組織のブランド価値を高める ・マネージャー・メンバーの採用・育成に貢献し、次世代リーダーの育成を推進 【このポジションの面白さ・得られる経験】 クライアントが成し遂げたいことを実現するソリューションに対して、提案から開発、運用、改善まで一気通貫で責任を持ちながら、業界全体にビジネスインパクトを与える戦略的なプロジェクトを推進できます。 ▼採用フロー 書類選考 → 面接（基本3回）→ 内定（リファレンスチェック実施あり） ※面接回数は選考状況等に応じて変更になる可能性あり |
| 労働条件 |
【給与】 年収：900万円〜1,300万円 年俸制 ・基本給（月額）：484,164円〜699,348円 ・固定残業代（月額）：265,836円〜383,986円 ※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談/面接時にご案内します） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代には【時間外勤務手当 45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分】が含まれます（超過分追加支給あり） 【勤務地】 東京都千代田区 ・勤務形態：在宅勤務選択可 ・転勤：当面想定していません ・アクセス：東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分、東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅徒歩6分、都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅徒歩7分、JR線「水道橋」駅徒歩4分、東京メトロ東西線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩10分 【雇用形態】 正社員（試用期間：6ヶ月 ※条件や働き方は試用期間終了後と同様） 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・1日の標準的な勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間） ・1日の標準労働時間：8時間 ・時間外労働：有 ・フレックスタイム制：月間所定就業時間は清算期間1ヶ月を単位として定める 【休日休暇】 毎週土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日、年次有給休暇 ・その他休暇：出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇、他会社の規定による ・年次有給休暇：入社日に5日間付与、試用期間終了後に入社タイミングに応じて規定に基づき追加支給（年間10日間〜20日間） 【福利厚生】 ・ベビーシッター補助 ・書籍購入支援制度 ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月） ・その他手当：オンコール手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、慶弔見舞金 ・加入保険：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・受動喫煙対策：有（施設屋外に喫煙エリア設置） ・副業：申請・承認の上可能 ・PC：会社より貸与 ・服装：自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンタープライズ企業向けの大型プロジェクトにおける、クライアントのステークホルダー（経営陣・決裁者）との折衝・推進経験・データ活用・DX推進に関連するプロジェクトのマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーと協業しながら、複数のプロジェクトを横断的にリードした経験 ・新しい技術・ビジネス領域に対して迅速に学習し、適応できる能力と意欲 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームまたはSIer等でのソリューション提案・プロジェクト推進経験・IT・データ分析・AIを活用したビジネス課題の解決経験 ・チームのマネジメント・育成経験 ・データ分析や統計に関する基礎的な知識と実践能力 ・英語での業務遂行能力 ・迅速な対応と学習能力：スピード感を持ち、迅速に学習し、状況を把握する能力。今までの経験をアンラーンし、新たに学習しなおすスタンス ・変化への対応力：プロダクトの変更や新しいプロジェクトへの挑戦を楽しむ柔軟さ ・カルチャーフィット：自由でオープンな文化に適応し、新しい価値観を取り入れる柔軟性 － ミッション・バリューに共感し、体現していく － フラットな組織での自由なコミュニケーション － 「Why・What」を意識した問題解決 － 自主的なルールや仕組み作りができる － 顧客価値を中心としたプロダクト開発 － 継続的な改善と成長を目指す環境 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 8040135 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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