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シニアソフトウェアエンジニア|データ×AIプロダクト

年収: 800万 ~ 1600万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 シニアソフトウェアエンジニア|データ×AIプロダクト
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景・組織について】
当ポジションでは、自社データ活用プラットフォームの長期的な運用を見据えた基幹設計・保守や新プロダクト開発を担うプロダクト事業本部(Product Foundationチーム、Product Reliabilityチーム)、顧客へプロフェッショナルサービスを提供するデータソリューション事業本部、社内全体の技術効率と革新を推進するCore Technologyチームの複数役割をご用意しています。

Core Technologyチームでは、インフラや開発ツールの最適化、Webコンソール共通ライブラリの開発・カスタマイズ支援、データエンジニアリング全般と中長期的なフレームワーク構築など、横断的かつ中核的な技術支援を担います。

【期待する役割・想定される業務例】
・製品を操作・閲覧するWebフロントエンドおよびそのバックエンド(BFF)について、共通部分・ライブラリの開発・改善および各案件向けカスタマイズのサポート
・UI/UX設計
・パートナー・クライアントとのデータ受け渡しを行うインテグレーションシステムの構築
・データのETL/ELT処理開発、安定稼働のためのデータ処理パイプラインの構築
・バッチ/ストリーミングベースのシナリオに対応したシステムの開発・運用
・収集・処理済みデータを保存・活用するためのデータウェアハウスの設計・構築
・センシティブなデータを安全に処理可能にするためのシステム設計・構築
・負荷試験、セキュリティ対策、データベース設計
・24時間365日、サービスの安定提供に向けたシステム運用
・インフラ、開発ツールチェイン、社内情報管理ツールの開発・最適化

【このポジションの面白さ・得られる経験】
・パートナー・クライアントと共にソリューション開発・改善を行い、実際のビジネス課題を直に解決できます。
・様々な顧客企業が抱えるデータの共通課題を見出し、技術・機能に落とし込むフィードバックループを通じて、プロダクトの改良・拡張に貢献できます。
・最新技術の社会実装に向けてプロダクト開発に触れながら、ビジネスにおけるデータ活用のまだ実現していない領域を具現化できます。
・新技術へチャレンジすることを恐れない文化があります。
・高いAvailabilityが求められるサービスにおける技術選定・監視・デプロイ・テスト設計・運用経験を積めます。

▼開発環境
クラウド:AWS
開発言語:Kotlin、Python、TypeScript
フレームワーク・ミドルウェア等:React、Next.js、MySQL、Redis、Elasticsearch、Snowflake、Micronaut、gRPC、Apache Pulsar、Amazon S3、Amazon Athena、Dagster、Bazel、Amazon EKS(Kubernetes)、Terraform
SaaS:Auth0、Vercel

▼採用フロー
書類選考 → 技術試験/面接(計3〜4回)→ 内定
※面接回数は選考状況等に応じて変更になる可能性あり
※内定後リファレンスチェックの実施あり
労働条件 【給与】
年収 8,000,000円 〜 16,000,000円(年俸制)
・基本給(月額):430,368円〜
・固定残業代(月額):236,299円〜(時間外45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分含む、超過分追加支給あり)
・専門業務型裁量労働制
※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

【勤務地】
東京都千代田区(在宅勤務選択可/転勤の想定なし)

【勤務時間】
専門業務型裁量労働制(休憩60分)
所定就業日は実際の就業時間にかかわらず9時間勤務とみなします。

【雇用形態】
正社員(試用期間6ヶ月、条件・働き方は試用期間終了後と同様)

【休日・休暇】
毎週土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日
年次有給休暇:入社日に5日付与、試用期間終了後に入社タイミングに応じて追加支給(年間10〜20日)
その他:出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇 等

【福利厚生・待遇】
・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
・各種手当:オンコール手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、慶弔見舞金
・各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
・ベビーシッター補助
・書籍購入支援制度
・副業:申請・承認の上可能
・PC:会社より貸与
・服装:自由
・受動喫煙対策:施設屋外に喫煙エリア設置
応募資格

【必須(MUST)】

・Java、Kotlin、Python、TypeScriptなど1つ以上のプログラミング言語でのソフトウェア開発経験
・仕様の設計から開発までの一連の流れを主導的にデリバリーした経験
・3人以上の開発チームのリーダーとして、開発現場で技術面のリーダーシップを取った経験
・データパイプラインを開発・運用した3〜5年の経験
・加えて下記いずれかの経験
 - APIまたはWebアプリケーションを開発・運用した3〜5年以上の経験
 - HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebフロントエンドプログラムの3〜5年以上の開発経験
・長期的(1年以上)に運用しているシステムの開発・運用経験
・実務経験を通したコンピューターサイエンスの知識

【歓迎(WANT)】

・コンピューターサイエンス、AI、機械学習または関連する技術分野の修士号または博士号
・捉えどころのない複雑な問題に対してソリューションを設計・開発し、高い影響力を示した経験
・クラウド(GCP、AWS、Azureなど)を用いたWebホスティングの知識・経験
・IDaaS(Auth0、AWS Cognito、Azure Active Directory、Google Cloud Identityなど)を用いたユーザー認証の開発経験
・高負荷対策やスケーラビリティに関する知識や開発経験
・Docker、Kubernetesを用いたサーバー運用経験

・新しい技術、ツール、プログラミング言語を必要に応じて学ぶ能力と意欲(例:経験のない言語・フレームワークでも就業後6ヶ月以内に知識を習得し、保守運用までできること)
・臨機応変に状況に対応できる柔軟性
・当社のミッションとバリューへの共感
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/15
求人番号 8040020

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.01
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 神奈川県
    • 神戸大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
    • (2025/07/01)

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